Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора
К участию в конкурсном отборе допускаются специалисты, удовлетворяющие следующим критериям:
возраст не старше 40 лет;
высшее образование;
стаж работы в должности руководителя высшего или среднего звена не менее 1 года;
общий стаж работы не менее 3 лет;
для специалистов, претендующих на участие в зарубежной стажировке, - знание иностранного языка (язык страны предполагаемой стажировки и/или английский язык);
желание пройти переподготовку для дальнейшей работы в организациях народного хозяйства.
Специалисты могут быть направлены промышленными, сельскохозяйственными и финансовыми предприятиями, организациями сферы услуг всех форм собственности.
Особое внимание при проведении отбора в 2005 году уделяется руководителям, направляемым предприятиями реального сектора экономики, участвующими в программах реструктуризации производства и развития региона, предприятиями, работающими в области высоких технологий, научно-технической сферы (инновационными центрами, технопарковыми структурами), организациями пищевой и перерабатывающей промышленности, промышленными предприятиями и предприятиями жилищно-коммунального хозяйства.
Предприятие - участник программы должно иметь концепцию и стратегию развития. В программе не предусматривается подготовка руководителей, представляющих органы государственного и муниципального управления, а также менеджеров зарубежных фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве юридических лиц на территории Российской Федерации.