(в ред. Закона Саратовской области от 01.06.2006 N 58-ЗСО)
1. Депутат областной Думы вправе иметь до пятнадцати помощников депутата областной Думы (далее - помощник), работающих по срочному трудовому договору (контракту) либо на общественных началах. Депутат областной Думы самостоятельно определяет число своих помощников и распределяет обязанности между ними.
(в ред. Законов Саратовской области от 16.01.2008 N 2-ЗСО, от 06.12.2012 N 192-ЗСО)
2. Помощники, работающие по срочному трудовому договору (контракту), могут работать как на постоянной основе, так и по совместительству. Депутат областной Думы вправе иметь не более пяти помощников, работающих на постоянной основе и (или) по совместительству.
(в ред. Законов Саратовской области от 06.12.2012 N 192-ЗСО, от 25.05.2023 N 49-ЗСО)
3. Срочный трудовой договор (контракт) заключается на основании заявления помощника и представления депутата областной Думы на срок, указанный в представлении, но не превышающий срока полномочий депутата областной Думы, и подписывается Председателем областной Думы и помощником.
Депутат областной Думы не вправе вносить представление о приеме на работу по срочному трудовому договору (контракту) помощников, состоящих с депутатом областной Думы в близком родстве или свойстве (родители, супруг (супруга), дети, братья и сестры, а также братья и сестры, родители, дети супругов и супруги детей).
(абзац введен Законом Саратовской области от 22.05.2019 N 50-ЗСО)
4. Прием на работу помощника по срочному трудовому договору (контракту) оформляется распоряжением Председателя областной Думы.
5. Помощник, работающий на общественных началах, оформляется распоряжением Председателя областной Думы на основании его заявления и представления депутата областной Думы.
6. Помощник выполняет поручения депутата областной Думы во взаимоотношениях с избирателями, государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, общественными объединениями, оказывает депутату областной Думы организационно-техническую, экспертную и иную помощь при осуществлении им депутатских полномочий.
7. Руководство деятельностью помощников осуществляется непосредственно депутатом областной Думы, который ведет учет рабочего времени помощников и вправе ставить вопрос о досрочном расторжении трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации. Полномочия помощника, работающего на общественных началах, в любой момент могут быть прекращены по представлению депутата областной Думы.
8. Помощнику выдается удостоверение установленного образца, подтверждающее его статус и предоставляющее право беспрепятственно посещать органы государственной власти области, органы местного самоуправления, а также в установленном порядке посещать предприятия, учреждения и организации, общественные объединения, расположенные на территории области.
По завершении своей деятельности помощник обязан сдать свое удостоверение в кадровую службу аппарата областной Думы.