САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 24.09.2003 г. № 16-616
Об областной целевой программе
«Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области» на 2004-2006 годы
Саратовская областная Дума
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить областную целевую программу «Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области» на 2004-2006 годы (прилагается).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления принять соответствующие муниципальные программы на 2004-2006 годы.
Председатель
Саратовской областной Думы
С.А.Шувалов
Секретарь
Саратовской областной Думы
В.В.Мальцев
Приложение
к постановлению
Саратовской областной Думы
от 24.09.2003 г. № 16-616
Саратов, 2003
Наименование Программы | - областная целевая программа «Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области» на 2004-2006 годы (далее - Программа) |
Основание для разработки Программы | - распоряжение Правительства области от 17 июня 2003 года № 182-Пр «О подготовке областной целевой программы улучшения условий и охраны труда в Саратовской области» на 2004-2006 годы |
Государственный заказчик Программы | - министерство труда и социального развития области |
Основные разработчики Программы | - министерство труда и социального развития области, Центр охраны труда при Поволжском межрегиональном учебном центре Минтруда России (далее - ЦОТ при ПМУЦ), государственная инспекция труда в Саратовской области, государственное учреждение «Центр государственного санитарно-эпиде-миологического надзора в Саратовской области» при участии: Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области, управления Средне-Волжского округа Госгортехнадзора России, Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, Саратовского научно-исследовательского института сельской гигиены Министерства здраво-охранения Российской Федерации (далее - СарНИИСГ), Саратовского государственного технического университета, Саратовского государственного медицинского университета, Саратовского государственного аграрного университета имени Н.И.Вавилова |
Цель Программы | - снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, сохранение жизни и здоровья человека в процессе трудовой деятельности на основе разработки и реализации комплекса мер правового, социально-экономического, организационного, медико-социального характера |
Задачи Программы, важнейшие оценочные показатели | - развитие нормативно-правовой базы в области охраны труда; совершенствование системы государственного управления охраной труда; - совершенствование социального партнерства в области охраны труда, содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, усиление координации деятельности органов государственной власти области, органов местного самоуправления, государственных органов контроля и надзора, объединений работодателей и профсоюзов области по вопросам охраны труда; - повышение уровня профессиональной подготовки специалистов по охране труда; - улучшение условий и охраны труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет; - повышение экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда и предупреждении производственных рисков; - обеспечение социальной защиты пострадавших на производстве; - совершенствование системы обеспечения работников средствами коллективной и индивидуальной защиты |
Сроки реализации Программы | - 2004-2006 годы |
Исполнители основных мероприятий Программы | - министерство труда и социального развития области, ЦОТ при ПМУЦ (по согласованию), работодатели, администрации муниципальных образований (по согласованию), отраслевые министерства и ведомства области, государственная инспекция труда в Саратовской области (по согласованию), государственное учреждение «Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Саратовской области» (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций Саратовской области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области (по согласованию), Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), СарНИИСГ (по согласованию); - Саратовский областной комитет государственной статистики (по согласованию) |
Объем и источники финансирования Программы | - общий объем финансирования мероприятий Программы составляет 4,226 млн. рублей, в том числе: из областного бюджета - 3,14 млн. рублей (2004 год - 1,3 млн. рублей, 2005 год - 0,835 млн. рублей, 2006 год - 1,005 млн. рублей); из федерального бюджета (прогнозно) - 1,086 млн. рублей (2004 год - 0,36 млн. рублей, 2005 год - 0,362 млн. рублей, 2006 год - 0,364 млн. рублей); а также средства, выделяемые Саратовским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации: в соответствии с договорами на организацию обучения отдельных категорий застрахованных, заключенными с министерством труда и социального развития области и обучающими организациями; на частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы | - улучшение условий труда, предупреждение и снижение производственного травматизма, профессиональной и общей заболеваемости, сокращение государственных расходов, связанных со страховыми выплатами пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
Контроль за исполнением Программы | - контроль за исполнением Программы осуществляют: межведомственная комиссия по охране труда при Правительстве области, министерство труда и социального развития области, министерство экономики и инвестиций области |
Состояние условий и охраны труда на ряде предприятий и организаций Саратовской области остается неудовлетворительным. В условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, трудятся около 43 тыс. человек, или 15,9 процента от общего числа занятых на крупных и средних предприятиях области. Неудовлетворительные условия труда продолжают оставаться основной причиной формирования у работающих профессиональной патологии. Ежегодно в области регистрируется от 100 до 150 случаев профессиональных заболеваний. За прошедшие 2 года на предприятиях области погибло 189 человек. Существенно выше среднеобластного показателя уровень производственного травматизма в сельском хозяйстве, промышленности стройматериалов, комбикормовой промышленности, в организациях с частной формой собственности.
Основными причинами производственного травматизма и профессиональных заболеваний в области являются:
старение основных производственных фондов, износ которых в некоторых отраслях экономики достигает 70 процентов и более, эксплуатация неисправного, выработавшего свой ресурс оборудования;
неудовлетворительная организация производства работ;
нарушение технологической, производственной и трудовой дисциплины и другие.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об основах охраны труда в Российской Федерации» сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности является неотъемлемой частью государственной политики в области социально-трудовых отношений. Претворение ее в жизнь предусматривает совместные действия органов государственной власти области, местного самоуправления, объединений работодателей и профессиональных союзов.
Для реализации государственной политики по охране труда в Саратовской области были приняты областные программы «Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области» на 1998-2000 годы и на 2001-2003 годы. Выполнение этих программ позволило решить ряд первоочередных задач по формированию системы государственного управления охраной труда в области, организации обучения, информации и пропаганды в сфере охраны труда, проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, по внедрению на предприятиях и в организациях области современных средств коллективной и индивидуальной защиты.
В результате совместных усилий органов государственной власти области, органов государственного надзора и контроля, работодателей и Федерации профсоюзных организаций области только за 2 года действия Программы улучшения условий и охраны труда в Саратовской области на 2001-2003 годы количество пострадавших на производстве сократилось на 33,5 процента, в том числе в расчете на 1000 работающих - на 27,3 процента. Финансирование мероприятий по охране труда в расчете на одного работающего возросло почти в 1,5 раза (с 1167,8 рубля в 2000 году до 1713,9 рубля в 2002 году). По уровню производственного травматизма и финансированию мероприятий по охране труда в расчете на одного работающего область занимает 4-е место в Приволжском федеральном округе.
В целях развития наметившихся положительных тенденций в области охраны труда, сохранения жизни и здоровья работающих, обеспечения здоровых и безопасных условий труда необходимо осуществить ряд программных мероприятий по совершенствованию системы управления охраной труда, развитию социального партнерства и повышению роли общественного контроля в сфере охраны труда, повышению эффективности обучения, информирования и пропаганды охраны труда, развитию обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обеспечению работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, соответствующими современным требованиям.
Программа подготовлена на основе анализа состояния условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях и в организациях области и сформирована как единый комплекс взаимосвязанных мероприятий, обеспечивающих достижение поставленных целей.
Цель Программы - снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, повышение уровня социальной и правовой защищенности всех участников производственного процесса в результате реализации комплекса мероприятий правового, организационного, социально-экономического и информационного характера.
Задачи Программы:
дальнейшее развитие нормативно-правовой базы в области охраны труда;
совершенствование системы государственного управления охраной труда;
совершенствование социального партнерства в области охраны труда, содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, усиление координации деятельности органов государственной власти области, органов местного самоуправления, государственных органов контроля и надзора, объединений работодателей и профсоюзов области по вопросам охраны труда;
повышение уровня профессиональной подготовки специалистов по охране труда;
улучшение условий и охраны труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет;
повышение экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда и предупреждении производственных рисков;
обеспечение социальной защиты пострадавших на производстве;
совершенствование системы обеспечения работников средствами коллективной и индивидуальной защиты.
Реализация Программы осуществляется с 2004 по 2006 годы.
№ | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Объем финанси- | в том числе за счет средств | Ответственные | Ожидаемые | |||||
рования (млн. рублей, в ценах 2003 года) - всего | федераль- | област- | внебюд- | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |||
I. Развитие нормативной базы охраны труда | |||||||||||
1.1 | Разработка нормативных документов по охране труда: положения о системе государственного управления охраной труда в области; общих рекомендаций по охране труда для предприятий и организаций области; перечня основной документации по охране труда на предприятиях и в организациях области; нормативных документов для создания в муниципальных образованиях области консультативно-сервисных пунктов по охране труда; рекомендации по разработке типового положения (стандарта) предприятия «Функциональные обязанности должностных лиц по охране труда»; примерного положения о системе контроля за состоянием условий и охраны труда в организациях области; положения о порядке проведения дней охраны труда на предприятиях и в организациях области |
|
|
| министерство труда и социального развития области, ЦОТ при ПМУЦ (по согласованию), министерства и ведомства области, администрации муниципальных образований области (по согласованию) | совершенствование нормативной базы системы государственного управления охраной труда в области | |||||
1.2 | Разработка проекта программы улучшения условий и охраны труда в Саратовской области на 2007-2010 годы | 2006 год | 0,03 | 0,03 | министерство труда и социального развития области | определение приоритетных направлений по улучшению условий и охраны труда | |||||
II. Развитие системы государственного управления охраной труда | |||||||||||
2.1 | Организационно-методическое обеспечение работы межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве области | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,03 | 0,03 | министерство труда и социального развития области | обеспечение работы межведомственной комиссии при Правительстве области | |||||
2.2 | Создание и организация работы отраслевых комиссий по охране труда | 2004 год | министерства и ведомства области, министерство труда и социального развития области | совершенствование системы ведомственного управления охраной труда | |||||||
2.3 | Содействие созданию служб охраны труда в органах исполнительной власти области и местного самоуправления | 2004- 2006 | министерство труда и социального развития области, министерства и ведомства области, администрации муниципальных образований области (по согласованию) | совершенствование системы управления охраной труда на ведомственном и муниципальном уровнях | |||||||
2.4 | Проведение расширенных коллегий министерств и ведомств, администраций муниципальных образований области, совещаний по вопросам охраны труда с участием профсоюзов, органов государственного надзора и контроля, руководителей предприятий и организаций | ежегодно | министерства и ведомства области, администрации муниципальных образований области (по согласованию) | совершенствование системы управления охраной труда на ведомственном и муниципальном уровнях | |||||||
2.5 | Проведение областных семинаров-совещаний по вопросам охраны труда | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,03 | 0,03 | министерство труда и социального развития области | повышение информированности, определение приоритетных задач в области охраны труда | |||||
2.6 | Осуществление мониторинга состояния производственного травматизма, условий и охраны труда, профессиональной заболеваемости | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,01 | 0,01 | министерство труда и социального развития области, ЦОТ при ПМУЦ (по согласованию), государственная инспекция труда в Саратовской области (по согласованию), государственное учреждение «Центр государственного санитарно- | анализ ситуации с целью определения приоритетных задач в области охраны труда | |||||
2.7 | Подготовка ежегодных аналитических докладов Правительству области о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях, в учреждениях и организациях области | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,03 | 0,03 | министерство труда и социального развития области, государственная инспекция труда в Саратовской области (по согласованию), государственное учреждение «Центр государственного санитарно- | информирование Правительства области, отраслевых министерств и ведомств, администраций муниципальных образований области о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях, в учреждениях и организациях области | |||||
2.8 | Организация и проведение смотра-конкурса состояния условий и охраны труда на предприятиях, в учреждениях и организациях области по отраслевому принципу | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,1 | 0,1 | министерство труда и социального развития области, министерства и ведомства области, отраслевые обкомы профсоюзов области (по согласованию) | повышение эффективности работы в области охраны труда | |||||
2.9 | Методическое обеспечение проведения и экспертиза качества аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях и в организациях области (ежегодно не менее 6 тыс. рабочих мест) | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,03 | 0,03 | министерство труда и социального развития области, работодатели (по согласованию), администрации муниципальных образований области (по согласованию) | улучшение условий и охраны труда работающих | |||||
2.10 | Содействие в проведении сертификации работ по охране труда на предприятиях и в организациях области (разработка методических рекомендаций) | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,01 | 0,01 | министерство труда и социального развития области | создание условий для проведения сертификации работ по охране труда на территории области | |||||
2.11 | Проведение совместных комплексных проверок состояния условий и охраны труда на предприятиях и в организациях области | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,01 | 0,01 | министерство труда и социального развития области, государственная инспекция труда в Саратовской области (по согласованию), государственное учреждение «Центр государственного санитарно- | выявление и устранение нарушений в области охраны труда | |||||
2.12 | Организация и проведение месячников по охране труда в муниципальных образованиях области | 2004- 2006 | администрации муниципальных образований области (по согласованию), районные и городские координационные советы профсоюзов (по согласованию), союзы товаропроизводителей и работодателей (по согласованию), министерство труда и социального развития области | повышение эффективности работы по улучшению условий и охраны труда | |||||||
2.13 | Организация и проведение дней охраны труда на предприятиях и в организациях области | 2004- 2006 | работодатели (по согласованию), профсоюзные организации, Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций Саратовской области (по согласованию) | повышение ответственности работодателей за обеспечение безопасных условий труда | |||||||
III. Совершенствование социального партнерства в области охраны труда, содействие общественному контролю | |||||||||||
3.1 | Подготовка раздела по охране труда в проект соглашения между Правительством области, Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на последующий период | 2004 год | министерство труда и социального развития области, Федерация профсоюзных организаций Саратовской области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области (по согласованию), государственное учреждение «Центр государственного санитарно- | улучшение взаимодействия сторон социального партнерства с целью повышения эффективности работы в сфере охраны труда | |||||||
3.2 | Методическое и организационное обеспечение подготовки отраслевых, территориальных и территориально-отраслевых трехсторонних соглашений с включением в них разделов по охране труда, предусмотривающих мероприятия, направленные на улучшение условий труда женщин и лиц моложе 18 лет | 2004- 2006 | объединения профсоюзов и работодателей (по согласованию), министерства и ведомства области, администрации муниципальных образований области (по согласованию), министерство труда и социального развития области | повышение качества подготовки разделов по охране труда отраслевых, территориальных и территориально- | |||||||
3.3 | Методическое и организационное обеспечение подготовки коллективных договоров и мероприятий (соглашений) по охране труда на предприятиях, в учреждениях и организациях с усилением внимания на улучшение условий труда женщин и лиц моложе 18 лет | 2004-2006 | министерство труда и социального развития области, Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций Саратовской области (по согласованию), администрации муниципальных образований области (по согласованию) | повышение качества подготовки разделов по охране труда коллективных договоров и соглашений | |||||||
3.4 | Организация и подведение итогов областного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан» в номинации «Охрана и условия труда» | 2004-2006 | министерство труда и социального развития области, Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций Саратовской области (по согласованию), администрации муниципальных образований области (по согласованию) | повышение качества и эффективности выполнения разделов по охране труда коллективных договоров | |||||||
3.5 | Проведение областных и районных семинаров-совещаний по охране труда с уполномоченными (доверенными) лицами профсоюзных организаций или трудовых коллективов, председателями комитетов (комиссий) по охране труда организаций | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,03 | 0,03 | министерство труда и социального развития области, Федерация профсоюзных организаций Саратовской области (по согласованию), администрации муниципальных образований области (по согласованию), ЦОТ при ПМУЦ (по согласованию) | повышение эффективности общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда | |||||
3.6 | Осуществление мониторинга выполнения Соглашения между Правительством области, Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области в сфере охраны труда | 2004- 2006 | министерство труда и социального развития области, Федерация профсоюзных организаций Саратовской области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области (по согласованию), государственная инспекция труда в Саратовской области (по согласованию), государственное учреждение «Центр государственного санитарно- | контроль за выполнением Соглашения в сфере охраны труда | |||||||
3.7 | Осуществление мониторинга выполнения разделов «Охрана труда» коллективных договоров и мероприятий (соглашений) по охране труда на предприятиях, в учреждениях и организациях | 2004- 2006 | Федерация профсоюзных организаций Саратовской области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области (по согласованию), государственная инспекция труда в Саратовской области (по согласованию), государственное учреждение «Центр государственного санитарно- | контроль за выполнением разделов «Охрана труда» коллективных договоров и соглашений | |||||||
IV. Образование, информация и пропаганда в сфере охраны труда | |||||||||||
4.1 | Создание и обеспечение деятельности координационно-методического совета по вопросам повышения качества обучения, информации и пропаганды в сфере охраны труда | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,01 | 0,01 | министерство труда и социального развития области, ЦОТ при ПМУЦ (по согласованию), учебные центры и комбинаты области, Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию) | повышение качества обучения, информации и пропаганды в сфере охраны труда | |||||
4.2 | Обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных | 2004- 2006 | в соответствии с ежегодными договорами, заключаемыми министерством труда и социального развития области с региональным отделением Фонда социального страхования РФ, обучающими организациями | ЦОТ при ПМУЦ (по согласованию), учебные центры и комбинаты области, Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели, государственное учреждение «Центр государственного санитарно- | повышение уровня знаний в области охраны труда | ||||||
4.3 | Внедрение в практику обучения по охране труда модульных образовательных программ | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,015 | 0,015 | министерство труда и социального развития области, ЦОТ при ПМУЦ (по согласованию), образовательные учреждения области | повышение качества обучения и проверки знаний в области охраны труда | |||||
4.4 | Подготовка специалистов по охране труда для предприятий и организаций области по программам дополнительного профессионального образования: 2004 год - 16 чел. 2005 год - 17 чел. 2006 год - 18 чел. | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,17 | 0,01 | 0,16 | министерство труда и социального развития области, Поволжский межрегиональный учебный центр Минтруда России (по согласованию), Департамент федеральной государственной службы занятости населения Министерства труда и социального развития Российской Федерации по Саратовской области (по согласованию) | укомплектование служб охраны труда предприятий и организаций области квалифици- | ||||
4.5 | Организация подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием по специальности «Безопасность жизнедеятельности» на базе Саратовского государственного социально-экономического университета и Балашовского филиала Саратовского государственного университета им.Н.Г.Чернышевского | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,35 | 0,35 | министерство образования области, администрации вузов (по согласованию) | укомплектование служб охраны труда предприятий и организаций области квалифици- | |||||
4.6 | Организация обеспечения образовательного процесса по обучению руководителей и специалистов по охране труда | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,2 | 0,2 | министерство труда и социального развития области | обучение руководителей и специалистов по охране труда | |||||
4.7 | Разработка и издание методической литературы, рекомендаций по улучшению условий и охраны труда для руководителей организаций и специалистов по охране труда (ежегодно не менее 3-х изданий) | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,03 | 0,03 | министерство труда и социального развития области, ЦОТ при ПМУЦ (по согласованию) | повышение уровня знаний в области охраны труда, оказание методической помощи предприятиям области в организации охраны труда | |||||
4.8 | Включение в Российскую информационную систему охраны труда (РИСОТ) информационного блока Саратовской области с последующим сопровождением | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,5 | 0,5 | министерство труда и социального развития области, ЦОТ при ПМУЦ (по согласованию) | включение Саратовской области в единое информационное пространство Российской Федерации | |||||
4.9 | Создание в муниципальных образованиях области кустовых консультативно-сервис-ных пунктов по охране труда на базе учебных центров, проводящих обучение по охране труда, и их филиалов (2004 год - 3, 2005 год - 3, 2006 год - 3) | 2004- 2006 | администрации муниципальных образований области (по согласованию), ЦОТ при ПМУЦ (по согласованию) | расширение сети сервисных услуг в сфере охраны труда | |||||||
4.10 | Оказание организационно-методической помощи в создании передвижного кабинета по охране труда в ЗАО «Агротон» | 2004 год | министерство труда и социального развития области, министерство сельского хозяйства и продовольствия области | пропаганда охраны труда в организациях сельского хозяйства | |||||||
4.11 | Пропаганда передового опыта работы предприятий и организаций, администраций муниципальных образований области в сфере охраны труда в средствах массовой информации | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,03 | 0,03 | министерство труда и социального развития области, министерства и ведомства области, администрации муниципальных образований области (по согласованию) | повышение эффективности работы в области охраны труда | |||||
4.12 | Издание информационного бюллетеня «Охрана труда в Саратовской области» (не менее 1 раза в полугодие) | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,02 | 0,02 | министерство труда и социального развития области, ЦОТ при ПМУЦ (по согласованию) | повышение информированности, уровня знаний руководителей и специалистов, распространение передового опыта в области охраны труда | |||||
V. Улучшение условий и охраны труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет | |||||||||||
5.1 | Осуществление контроля за исполнением коллективных договоров по высвобождению женщин, работающих во вредных, тяжелых и опасных условиях труда | 2004- | государственное учреждение «Центр государственного санитарно- | ||||||||
5.2 | Проведение комплексных целевых проверок предприятий с преобладанием труда женщин и применением труда лиц в возрасте до 18 лет по вопросам соблюдения законодательства об охране труда данных категорий работников | 2004-2006 | государственная инспекция труда | обеспечение выполнения законодательства в области охраны труда женщин и лиц в возрасте до 18 лет | |||||||
5.3 | Обеспечение взаимодействия исполнителей Программы при осуществлении контроля за исполнением работодателями постановлений Правительства Российской Федерации: от 25 февраля 2000 года № 162 «Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин», от 25 февраля 2000 года № 163 «Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» | 2004- | министерство труда и социального развития области, государственная инспекция труда | выявление и устранение нарушений в области охраны труда | |||||||
5.4 | Издание тематического выпуска информационного бюллетеня «Охрана труда в Саратовской области», посвященного охране труда женщин и лиц моложе 18 лет (1 раз в год) | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,01 | 0,01 | министерство труда и социального развития области, ЦОТ при ПМУЦ (по согласованию) | распространение правовых знаний и передового опыта в сфере охраны труда женщин и лиц моложе 18 лет | |||||
VI. Профилактика профессиональной заболеваемости и производственного травматизма | |||||||||||
6.1 | Содействие внедрению скидок и надбавок к страховым тарифам, финансированию предупредительных мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с целью обеспечения экономической заинтересованности работодателей в снижении профессионального риска | 2004- 2006 | министерство труда и социального развития области, Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию) | повышение экономической заинтересованности работодателей в снижении профессионального риска, выполнение предупредительных мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников | |||||||
6.2 | Разработка и научное обоснование мероприятий по снижению факторов профессионального риска и обеспечению безопасных условий труда работников АПК, включая работников фермерских хозяйств | 2006 год | 0,1 | 0,1 | министерство труда и социального развития области, | выработка научно обоснованных рекомендаций по улучшению условий труда работников АПК | |||||
6.3 | Разработка методических рекомендаций по совершенствованию системы профпатологической службы и реабилитации работников сельского хозяйства | 2006 год | 0,08 | 0,08 | министерство труда и социального развития области, | совершенствование системы профпатологической службы и реабилитации работников сельского хозяйства | |||||
6.4 | Разработка гигиенических рекомендаций по улучшению условий труда в молочной промышленности | 2005 год | 0,02 | 0,02 | министерство труда и социального развития области, | улучшение условий труда в молочной промышленности | |||||
6.5 | Мониторинг состояния профессиональной заболеваемости работников АПК | 2004-2006 годы | министерство труда и социального развития области, | анализ ситуации с целью определения приоритетных задач по снижению уровня профессиональной заболеваемости работников АПК | |||||||
VII. Совершенствование системы обеспечения работников средствами коллективной и индивидуальной защиты | |||||||||||
7.1 | Выпуск реестра предприятий и организаций, производящих и реализующих на территории области сертифицированные спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, а также приборы контроля за опасными и вредными производственными факторами (ежегодно) | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,005 | 0,005 | министерство труда и социального развития области | повышение информированности работодателей о предприятиях и организациях, производящих и реализующих на территории области сертифицированные спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, а также приборы контроля за опасными и вредными производственными факторами | |||||
7.2 | Проведение выставок современных средств индивидуальной и коллективной защиты, обеспечивающих более высокую степень защиты работников от опасных и вредных производственных факторов, а также нормативной, справочной литературы, знаков безопасности, средств пропаганды охраны труда (не реже 1 раза в год) | 2004 год 2005 год 2006 год | 0,01 | 0,01 | министерство труда и социального развития области, ЦОТ при ПМУЦ (по согласованию) | применение в организациях области современных средств защиты, повышающих безопасность работников, улучшение организации охраны труда | |||||
Итого по годам | 2004 год 2005 год 2006 год | 1,66 | 0,36 | 1,3 | |||||||
Итого по Программе | 4,226 | 1,086 | 3,14 |