ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2001 года № 256
О профессиональной переподготовке и повышении квалификации служащих
органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления
(с изменениями на 19 декабря 2006 года)
________________________________________________
Утратил силу на основании
постановления Губернатора Саратовской области
от 27.01.2009 N 1
________________________________________________
_______________________________________________________________
В тексте документа учтены изменения и дополнения, внесенные
постановлением Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 N 12,
постановлением Губернатора Саратовской области от 07.06.2005 N 172,
постановлением Губернатора Саратовской области от 19.12.2006 N 218.
_______________________________________________________________
В целях повышения профессионализма служащих органов государственной власти области и органов местного самоуправления, на основании Устава (Основного Закона) Саратовской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о профессиональной переподготовке и повышении квалификации служащих органов исполнительной власти Саратовской области и органов местного самоуправления согласно приложению.
2. (пункт исключен постановлением Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 N 12, см. предыдущую редакцию).
3. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления:
вносить в аппарат Губернатора области предложения по повышению квалификации муниципальных служащих, замещающих высшие и главные муниципальные должности муниципальной службы;
утверждать в установленном порядке планы подготовки муниципальных служащих, реализуемые за счет средств местных бюджетов;
организовывать ежемесячное профессиональное обучение муниципальных служащих.
4. Управлению делами Правительства области совместно с управлением кадровой политики и государственной службы Правительства области предусматривать расходы на финансирование заказа на подготовку, переподготовку и повышение квалификации служащих органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления при разработке проекта закона Саратовской области об областном бюджете на соответствующий год (пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Губернатора Саратовской области от 07.06.2005 N 172, см. предыдущую редакцию).
5. (пункт исключен постановлением Губернатора Саратовской области от 07.06.2005 N 172, см. предыдущую редакцию).
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор области
Д.Ф.Аяцков
Приложение
к постановлению
Губернатора области
от 11 декабря 2001 года № 256
Положение
о профессиональной переподготовке и повышении квалификации служащих органов исполнительной власти Саратовской области
и органов местного самоуправления
_______________________________________________________________
В тексте приложения:
слова "управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора области" в различных падежах
заменены словами "управление кадров и государственной службы Правительства области" в соответствующих падежах;
слова "государственная служба области" в различных падежах заменены словами
"государственная гражданская служба области" в соответствующих падежах;
слова "государственные служащие государственной службы области", "государственные служащие области" в различных падежах
заменены словами "государственные гражданские служащие области" в соответствующих падежах;
слова "должности государственной службы области" в различных падежах заменены словами
"государственные должности области" в соответствующих падежах -
постановлением Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 N 12, см. предыдущую редакцию.
_______________________________________________________________
1. Настоящее Положение определяет порядок профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих области и муниципальных служащих муниципальной службы (далее - служащих), а также порядок организации взаимодействия органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления с учебными учреждениями, реализующими профессионально-образовательные программы обучения служащих.
2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации служащих осуществляется в целях обновления кадрового состава и повышения качества работы органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления, увеличения эффективности исполнения служащими должностных полномочий и функциональных обязанностей.
3. Под профессиональной подготовкой понимается обучение в высшем учебном заведении на базе имеющегося среднего специального образования служащих с целью получения ими высшего профессионального образования.
Подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием осуществляется, как правило, на основе заключения трехсторонних договоров о целевой контрактной подготовке в Поволжской академии государственной службы имени П.А.Столыпина по специальности «Государственное и муниципальное управление», другим специальностям или в иных учебных заведениях по очной и заочной формам (предложение с учетом изменений, внесенных постановлением Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 N 12, см. предыдущую редакцию).
Порядок направления абитуриентов в Поволжскую академию государственной гражданской службы в рамках целевой контрактной подготовки утверждается Губернатором области по представлению управления кадровой политики и государственной службы Правительства области.
(пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Губернатора Саратовской области от 19.12.2006 N 218, см. предыдущую редакцию)
4. Под профессиональной переподготовкой понимается обучение служащих, имеющих высшее образование, с целью получения ими дополнительных знаний и навыков, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, либо достижения уровня подготовки, соответствующего квалификационным требованиям по замещаемым ими должностям.
Профессиональная переподготовка по программе «Государственное и муниципальное управление» осуществляется в Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации, Поволжской академии государственной службы имени П.А.Столыпина, в других высших учебных заведениях (часть с учетом изменений, внесенных постановлением Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 N 12, см. предыдущую редакцию).
Слушатели, получившие диплом о профессиональной переподготовке и зачисленные в кадровый резерв развития на замещение высших, главных и ведущих государственных должностей области могут продолжить обучение с целью получения диплома о высшем профессиональном образовании с присвоением соответствующей квалификации.
5. Государственные гражданские служащие области с учетом квалификационных требований, определенных законодательством области, направляются на профессиональную переподготовку или переподготовку по программе «Государственное и муниципальное управление» либо по специализации государственныхе должностей области не позднее, чем через два года со дня назначения на государственные должности области (пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 N 12, см. предыдущую редакцию).
6. Под повышением квалификации понимается обновление теоретических знаний и практических навыков служащих в связи с необходимостью освоения ими современных методов решения профессиональных задач и постоянным повышением требований к образовательным стандартам.
Повышение квалификации государственного гражданского служащего области осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года (часть в редакции, введенной постановлением Губернатора Саратовской области от 19.12.2006 N 218, см. предыдущую редакцию).
Руководители органов исполнительной власти области организуют ежемесячное повышение квалификации государственных гражданских служащих области в рамках плановой учебы служащих.
Конкретные виды и направления обучения определяются руководителями органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления.
7. Подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации служащих осуществляют учебные заведения, реализующие профессионально-образовательные программы в сфере государственного и муниципального управления, по заказу области и органов исполнительной власти области (пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 N 12, см. предыдущую редакцию).
8. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих области, а также руководителей органов местного самоуправления и муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, могут осуществляться в других учебных заведениях, в том числе дополнительного профессионального образования, имеющих соответствующую лицензию на реализацию профессионально-образовательных программ, за счет средств областного и местных бюджетов.
9. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации служащих за счет средств областного бюджета осуществляется на основе заказа области на профессиональную переподготовку и повышение квалификации служащих, утверждаемого Правительством области (пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 N 12, см. предыдущую редакцию).
10. (пункт исключен постановлением Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 N 12, см. предыдущую редакцию).
11. (пункт исключен постановлением Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 N 12, см. предыдущую редакцию).
12. (пункт исключен постановлением Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 N 12, см. предыдущую редакцию).
13. (пункт исключен постановлением Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 N 12, см. предыдущую редакцию).
14. Направление на подготовку (стажировку) за рубеж государственных гражданских служащих области осуществляется:
в соответствии с планами подготовки федеральных государственных служащих, утверждаемыми распоряжением Администрации Президента Российской Федерации и Аппарата Правительства Российской Федерации, по представлению Губернатора области (абзац с учетом изменений, внесенных постановлением Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 N 12, см. предыдущую редакцию);
в рамках иных межправительственных программ международного сотрудничества по распоряжению Губернатора области.
15. Управление кадровой политики и государственной службы Правительства области (абзац с учетом изменений, внесенных постановлением Губернатора Саратовской области от 19.12.2006 N 218, см. предыдущую редакцию):
формирует и представляет на утверждение Правительству области проект заказа области на профессиональную переподготовку и повышение квалификации служащих (абзац с учетом изменений, внесенных постановлением Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 N 12, см. предыдущую редакцию);
направляет заявку на финансирование заказа в управление делами Правительства области не позднее сроков, установленных для рассмотрения проекта областного бюджета следующего года в соответствующей части;
готовит заявки на обучение и списки государственных гражданских служащих области, рекомендуемых на профессиональную переподготовку и повышение квалификации в Российскую академию государственной службы при Президенте Российской Федерации, Академию народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации, Финансовую академию при Правительстве Российской Федерации, а также на зарубежную стажировку по получении запроса из Администрации Президента Российской Федерации;
представляет на утверждение Губернатору области графики повышения квалификации кадров;
организует заключение договоров с учебными заведениями, осуществляющими обучение;
осуществляет сбор и анализ списков служащих, рекомендуемых на обучение, организует направление служащих на обучение;
обеспечивает согласование учебных планов и программ по категориям служащих;
осуществляет контроль за обучением служащих, анализирует информацию об эффективности обучения служащих и использовании полученных ими знаний;
готовит аналитические записки по итогам обучения за календарный год;
разрабатывает формы и порядок представления информации по вышеуказанным видам обучения;
проводит другую работу по организации переподготовки и повышения квалификации служащих.
16. Кадровые службы органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления представляют в аппарат Губернатора области за подписью руководителя органа:
предложения по объемам и структуре заявки на бюджетное финансирование обучения служащих в очередном году и пояснительную записку к ним не позднее 1 мая года, предшествующего расчетному;
кандидатуры (списки) для обучения в Поволжской академии государственной службы имени П.А.Столыпина по специальности «Государственное и муниципальное управление» в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием (на базе имеющегося среднего образования) по очной форме не позднее 15 мая, а по заочной форме - не позднее 15 июня (абзац с учетом изменений, внесенных постановлением Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 N 12, см. предыдущую редакцию);
кандидатуры (списки) служащих, рекомендуемых для профессиональной переподготовки в Поволжской академии государственной службы имени П.А.Столыпина по направлению «Государственное и муниципальное управление», не позднее 15 апреля (абзац с учетом изменений, внесенных постановлением Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 N 12, см. предыдущую редакцию);
кандидатуры (списки) служащих, направляемых на повышение квалификации в соответствии с утвержденным графиком, не позднее 10 дней до начала занятий на курсах;
планы профессионального обучения служащих не позднее 15 января.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
ИПС "Кодекс" - Центр "Уникласс".
