ЗАКОН

КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 20 сентября 1999 года N 144


О внесении изменений в Закон Калининградской области "Об основах муниципальной службы в Калининградской области"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 27 декабря 2008 года на основании
Закона Калининградской области от 5 декабря 2008 года N 301
____________________________________________________________________

(Принят
 областной Думой второго созыва
2 сентября 1999 г.)

Статья 1. Внести в Закон Калининградской области "Об основах муниципальной службы в Калининградской области" следующие изменения:

1. Абзац второй части 1 статьи 1 после слов "гражданин Российской Федерации" дополнить словами "достигший возраста 18 лет".

2. Статью 15 изложить в следующей редакции:

"Статья 15. Основания для прекращения муниципальной службы

1. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено также по инициативе руководителя органа местного самоуправления в случаях:

достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

прекращения гражданства Российской Федерации;

несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего настоящим Законом;

разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

2. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год."

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.