____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Главы администрации (губернатора)
Калининградской области от 25 июля 2005 года N 88
____________________________________________________________________
См. также:
<постановление областной Думы от 15 января 1998 г. N 5
"О Программе профессиональной переподготовки, социальной
реабилитации , формирования рабочих мест и трудоустройства
военнослужащих, уволенных в запас или отставку, и членов их
семей на 1998-2005 г.г."
НГР:Л9800026
Реформирование Вооруженных Сил РФ и принятое решение о доведении численности войск до 1 миллиона 200 тысяч человек личного состава привело к резкому увеличению количества граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, остающихся в области и прибывающих на территорию области на постоянное место жительства из других регионов.
В настоящее время в области насчитывается 28487 человек военнослужащих, уволенных в запас или отставку. В 1998 году ожидается сокращение в воинских частях области 1200 офицеров, прапорщиков, мичманов.
Большинство военнослужащих, уволенных в запас или отставку, имеют дипломы об окончании высших военных училищ и академий, не могут найти себе работу, не приспособлены к работе в рыночных условиях.
Поэтому одним из приоритетов на территории области становится переподготовка и трудоустройство военнослужащих, уволенных в запас или отставку, и членов их семей.
В соответствии с законом Российской Федерации N 4438-1 от 22 ноября 1993 года "О статусе военнослужащих" и постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 1997 года N 674 "О программе переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов), подлежащих увольнению в запас или отставку, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в местах их компактного проживания" на основании постановления главы администрации (губернатора) области от 26 августа 1997 г. N 664 "О реализации программы профессиональной переподготовки, социальной реабилитации и трудоустройства военнослужащих, уволенных в запас"
1. Утвердить план мероприятий по переподготовке и обеспечению занятости военнослужащих, граждан, и членов их семей на 1998 - 2000 гг. в соответствии с приложением.
2. Рекомендовать главам местного самоуправления городов и районов области обеспечить своевременное выполнение плана мероприятий по переподготовке военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 1998 - 2000 гг.
3. Рекомендовать Калининградскому областному центру занятости населения (Волику А.А.) предусмотреть в программе занятости населения на 1998 год и последующие годы финансирование на переподготовку военнослужащих, уволенных по сокращению из Вооруженных Сил РФ, и членов их семей.
4. Региональному центру переподготовки и трудоустройства военнослужащих, уволенных в запас или отставку, и членов их семей (Манукяну В.М.) совместно с Калининградским областным центром занятости населения (Великом А.А.) ежегодно, до 10 октября т.г., представлять информацию о ходе переподготовки и трудоустроиства военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в управление административных органов администрации области.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Пименова И.В.
6. Информационно-аналитическому управлению администрации области (Миронову А.С.) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
7. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава администрации Л. Горбенко
(губернатор) области
Приложение
к постановлению
Главы администрации области
от 6 февраля 1998 г. N 81
План
мероприятий по переподготовке и обеспечению занятости
военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы
и членов их семей на 1998-2000 г.г.
________________________________________________________________________
|пп.| Наименование мероприятий | Срок | Исполнитель |
| | |исполнения| |
________________________________________________________________________
| 1 | 2 | 3 | 4 |
________________________________________________________________________
| 1 |Правовая и социальная защита | | |
| |военнослужащих, уволенных с | | |
| |военной службы и членов их | | |
| |семей. | | |
| |Разработать механизм | | |
| |реализации мер, обеспечивающих | | |
| |право военнослужащих, граждан, | | |
| |уволенных с военной службы, | | |
| |на: | | |
| | | | |
| |- переподготовку военнослужа- | I кв. | Управление по общему, |
| |щих, граждан, уволенных с | 1998 г. | профессиональному |
| |военной службы, и членов их | | образованию и науке |
| |семей на базе учреждений до- | | администрации области.|
| |полнительного профессиональ- | | |
| |ного образования; | | |
| | | | |
| |- первоочередное направление | 1998 г. | Центры занятости |
| |для профессиональной пере- | 1999 г. | населения (ЦЗН) |
| |подготовки в Региональном | 2000 г. | области, городов и |
| |центре переподготовки и | | районов. |
| |трудоустройства военнослу- | | Региональный |
| |жащих; | | центр переподготовки |
| | | | и трудоустройства |
| | | | военнослужащих, |
| | | | уволенных в запас |
| | | | или отставку, и |
| | | | членов их семей |
| | | | (КРЦПТВ) |
| | | | |
| |- получение квалифицированной | 1998 г. | КРЦПТВ |
| |юридической консультации и | 1999 г. | |
| |помощи при конфликтных | 2000 г. | |
| |ситуациях, связанных с нару- | | |
| |шением прав военнослужащих, | | |
| |граждан, уволенных с военной | | |
| |службы, членов их семей; | | |
| | | | |
________________________________________________________________________
| 2 |Разработать и осуществить | | |
| |мероприятия по вопросам | | |
| |социальной адаптации | | |
| |(переподготовка и трудо- | | |
| |устройство) граждан, уволенных | | |
| |с военной службы, и членов | | |
| |их семей: | | |
| | | | |
| |- разработать специальный курс | 1998 г. | ВУЗы, где |
| |по адаптации военнослужащих к | | переподготавливаются |
| |гражданской жизни, включить | | военнослужащие, |
| |его в учебные планы, программы,| | уволенные в запас или |
| |приглашать для его прочтения | | отставку, и члены |
| |опытных психологов и | | их семей |
| |преподавателей: | | |
| | | | |
| |- провести социологические | III кв. | ЦЗН городов и районов |
| |исследования по проблемам | 1998 г. | и КРЦПТВ |
| |занятости, семинары по вопросам| | |
| |взаимодействия учреждений, | | |
| |организаций, заинтересованных в| | |
| |решении проблем военнослужащих;| | |
| | | | |
| |- провести ярмарки вакансий | II кв. | ЦЗН городов и районов |
| |рабочих мест; | 1998 г. | области |
| | | | |
| |- прогноз движения военно- | IV кв. | ЦЗН городов и районов.|
| |служащих на рынке труда и | 1998 г. | Военные комиссариаты |
| |возможности трудоустройства | | городов и районов. |
| |граждан, уволенных с | | КРЦПТВ |
| |военной службы; | | |
| | | | |
| |- провести тестирование и |постоянно | ВУЗы, ведущие |
| |анкетирование среди слушателей |в течение | переподготовку |
| |ВУЗов, где проходят переподго- |всех лет | военнослужащих. |
| |товку военнослужащие, для | | КРЦПТВ |
| |выявления недостатков в учебном| | |
| |процессе и улучшения его | | |
| |качества. Итоги обсудить на | | |
| |совещании в управлении | | |
| |общего, профессионального | | |
| |образования и науки | | |
| |администрации области | | |
| | | | |
| |- разработать новые направления|в течение | ВУЗы, КРЦПТВ |
| |профессиональной переподготовки|всего | |
| |и повышения квалификации на |периода | |
| |основе современных учебных |обучения | |
| |программ, интенсивных техноло- | | |
| |гий обучения и внедрение их в | | |
| |практику образовательного | | |
| |процесса; | | |
| | | | |
| | | | |
| |- организовать справочно- | II кв. | ЦЗН городов и районов |
| |консультативные пункты в | 1998 г. | области. Областной |
| |помещениях военкоматов и клубах| | военный комиссариат. |
| |воинских частей по согласованию| | КРЦПТВ. Командование |
| |с командованием. Работу этих | | воинских частей. |
| |пунктов организовать в форме | | |
| |индивидуальных и коллективных | | |
| |консультаций, организуемых с | | |
| |привлечением различных | | |
| |специалистов центра занятости | | |
| |населения и Регионального | | |
| |центра переподготовки и | | |
| |трудоустройства военнослужащих.| | |
| |Справочно-консультативные | | |
| |пункты обеспечить справочной и | | |
| |методической литературой; | | |
| | | | |
| |- разработать и издать | I кв. | КОЦЗН |
| |должностную типовую инструкцию | 1998 г. | |
| |для специалистов районных | | |
| |центров занятости по работе с | | |
| |военнослужащими, гражданами, | | |
| |уволенными с военной службы, | | |
| |и членами их семей; | | |
| | | | |
| |- разработать и издать памятку | I кв. | КОЦЗН, КРЦПТВ |
| |военнослужащим, гражданам, | 1998 г. | |
| |уволенным с военной службы, | | |
| |и членам их семей "Что должен | | |
| |знать военнослужащий, | | |
| |уволенный в запас или отставку,| | |
| |о рынке труда в | | |
| |Калининградской области"; | | |
| | | | |
| |- развивать взаимодействие с | 1998 г. | КОЦЗН, КРЦПТВ |
| |предприятиями и учреждениями | 1999 г. | |
| |различных форм собственности с | 2000 г. | |
| |целью постоянного обмена | | |
| |информацией о наличии вакансий | | |
| |и для направления на работу | | |
| |граждан, уволенных с военной | | |
| |службы; | | |
| | | | |
| |- осуществлять льготное | 1998 г. | Администрации |
| |кредитование или прямое | 1999 г. | городов и районов |
| |финансирование территориальных | 2000 г. | области |
| |мероприятий по созданию новых | | |
| |(дополнительных) рабочих мест | | |
| |(в том числе специализирован- | | |
| |ных), развитию предпринима- | | |
| |тельской деятельности, | | |
| |организации фермерских | | |
| |хозяйств военнослужащими, | | |
| |уволенными из Вооруженных Сил | | |
| |России, и членами их семей; | | |
| | | | |
| |- рассмотреть вопрос о | 1998 г. | Комитет по |
| |предоставлении Региональному | | управлению |
| |центру переподготовки и | | госимуществом |
| |трудоустройства военнослужащих | | области, |
| |помещений для проведения | | |
| |занятий по переподготовке и | | |
| |созданию бизнес-инкубатора для | | |
| |уволенных военнослужащих; | | |
| | | | |
| |- провести маркетинговые | 1998 г. | КОЦЗН, КРЦПТВ |
| |исследования о потребности | | |
| |рынка труда в специалистах, | | |
| |военнослужащих переподготав- | | |
| |ливаемых в ВУЗах. | | |
________________________________________________________________________
060.020.000