Недействующий

Об основах муниципальной службы в Калининградской области

Статья 1. Основные понятия и термины


1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с Уставами муниципальных образований (далее - муниципальные органы), финансируемых из средств местного бюджета и наделенных полномочиями по решению вопросов местного значения которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной. (в ред. Закона Калининградской области от 01.06.1998 N 73)

Муниципальная должность - штатная должность в муниципальных органах с установленным кругом обязанностей, денежным содержанием и ответственностью за выполнение этих обязанностей. Муниципальный служащий - гражданин Российской Федерации достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, установленном федеральным и областным законодательством, правовыми актами местного самоуправления, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета. (в ред. Закона Калининградской области от 20.09.1999 N 144)

Реестр муниципальных должностей - перечень муниципальных должностей, применяемых в выборных и иных органах муниципального образования.

Муниципальные должности подразделяются на: выборные муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных выборов (депутаты, члены выборного органа местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления), а также замещаемые на основании решений представительного или иного выборного органа местного самоуправления в отношении лиц, избранных в состав указанных органов в результате муниципальных выборов; иные муниципальные должности, замещаемые путем заключения трудового договора. (абзац введен Законом Калининградской области от 01.06.1998 N 73)