АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПСКОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 ноября 2011 года N 2759
О внесении изменений в Постановление Администрации города Пскова от 15.12.2010 N 2647 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Псков" и работников Администрации города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими"
____________________________________________________________________
Фактически утратил силу с 01.08.15 на основании постановления Администрации
города от 01.04.2015 N 714 (с изменениями)
_____________________________________________________________________
В целях совершенствования оплаты труда, обеспечения прав, законных интересов и социальной защищенности работников социальной сферы Администрации города Пскова, в соответствии с Решением Псковской городской Думы от 23.11.10 N 1486 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Псков" и работников органов местного самоуправления города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими", руководствуясь статьями 32, 34 Устава муниципального образования "Город Псков", Администрация города Пскова постановляет:
1. Внести изменения в Положение о порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Псков" и работников Администрации города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими, утвержденное Постановлением Администрации города Пскова от 15.12.2010 N 2647:
1) пункт 6 раздела IV изложить в следующей редакции:
"6. Тренерам-преподавателям (тренерам) и старшим тренерам - преподавателям учреждений дополнительного образования и учреждений физической культуры и спорта устанавливается персональное повышение за подготовку каждого высококвалифицированного учащегося-спортсмена сроком на четыре года в размерах:
1) чемпиона Олимпийских игр - 75 процентов от должностного оклада;
2) призера, участника Олимпийских игр, занявшего 4 - 6 место, - 50 процентов от должностного оклада;
3) участника Олимпийских игр - 25 процентов от должностного оклада;
Тренерам-преподавателям (тренерам) и старшим тренерам-преподавателям учреждений дополнительного образования и учреждений физической культуры и спорта устанавливается персональное повышение за подготовку каждого высококвалифицированного учащегося-спортсмена сроком на один год в размерах:
4) чемпиона, призера официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, - до 50 процентов от должностного оклада;
5) чемпиона, призера командного вида спорта официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, - до 25 процентов от должностного оклада;
6) участника официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, занявшего 4 - 6 место, - до 20 процентов от должностного оклада;
7) участника командного вида спорта официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, - до 10 процентов от должностного оклада.
Если в период действия установленного повышения к должностному окладу (ставке заработной платы) учащийся-спортсмен улучшил спортивный результат, размер повышения к должностному окладу (ставке заработной платы) увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
Для международных спортивных соревнований учитываются результаты учащихся, включенных в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации, для всероссийских спортивных соревнований - включенных в спортивные сборные команды Псковской области".;
2) абзац первый пункта 8 раздела IV изложить в следующей редакции:
"Работникам устанавливается персональная надбавка за стаж работы в федеральных органах государственной власти, государственных органах области, органах местного самоуправления, федеральных государственных, государственных и муниципальных учреждениях соответствующего вида экономической деятельности в процентах к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы) в размерах:";
3) пункт 9 раздела IV изложить в следующей редакции:
"9. Работникам устанавливается надбавка за особые условия, сложность и напряженность в работе:
1) медицинским работникам, осуществляющим профессиональную деятельность в муниципальных общеобразовательных учреждениях - 70 процентов;
2) иным работникам размер надбавки устанавливается в пределах фонда оплаты труда учреждений: руководителям - соответствующим органом Администрации города Пскова, работникам учреждений - руководителем учреждения."
4) пункт 5 раздела VII изложить в следующей редакции:
"5. Доходы от платных услуг, направляемые на стимулирующие выплаты, распределяются в следующих размерах от их объема:
1) не менее 75 процентов - непосредственным исполнителям платных услуг;
2) не более 25 процентов - иным работникам учреждения, в том числе руководителю учреждения - не более 5 процентов";
5) раздел 4 Приложения 3 дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Дом Офицеров" относится к III группе по оплате труда руководителей.";
6) в Приложении 4:
а) в подразделе "Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников" раздела 1 "Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям работников образования" строку
"2 квалификационный уровень | Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель | 1,962" |
изложить в следующей редакции:
"2 квалификационный уровень | Инструктор-методист; концертмейстер; педагог-библиотекарь; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель | 1,962" |
б) в разделе 4 "Размеры повышения оплаты труда работникам учреждения образования, занятых на работах с особыми условиями труда" строку
"Работникам, работающим непосредственно с обучающимися, воспитанниками: | 15" |
изложить в следующей редакции:
"Работникам, работающим непосредственно с обучающимися, воспитанниками: | 20" |
7) наименование раздела 4 Приложения 5 изложить в следующей редакции:
"Показатели для отнесения учреждений физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей";
8) Приложение 6 дополнить разделом 2 следующего содержания:
"2. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям, не включенным в профессиональную квалификационную группу должностей медицинского и фармацевтического персонала | |
Наименование должности | Межуровневые коэффициенты |
Главная медицинская сестра | 2,386 |
Руководитель структурного подразделения учреждения со средним медицинским или фармацевтическим образованием | 1,866" |
9) в Приложении 6 разделы 2-5 считать соответственно разделами 3-6.
2. Действие настоящего Постановления распространить на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2011 года, за исключением подпункта 3 пункта 1 настоящего Постановления, который вступает в действие с 1 сентября 2011 года.
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Псковские Новости" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Город Псков" в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Пскова А.В. Вологжанина.
Глава Администрации города Пскова П.М. Слепченко
Текст документа сверен по:
официальная рассылка