Недействующий

О порядке заключения и прекращения трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Псковской области (с изменениями на 28 марта 2013 года)

УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации области
от 24.02.2010 N 52

(Порядок в редакции, введенной в действие с 22.10.11 постановлением Администрации области от 28.09.2011 N 375)


Порядок
заключения и прекращения трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Псковской области


1. Трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Псковской области (далее также - предприятия) заключаются и прекращаются Государственным комитетом Псковской области по имущественным отношениям (далее - Комитет) в соответствии с настоящим Порядком.

2. Заключение трудового договора с руководителем предприятия осуществляется на конкурсной основе, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3 и 5 настоящего Порядка.

3. Конкурс на замещение должности руководителя предприятия не проводится:

а) в случае принятия Комитетом решения о заключении с руководителем предприятия нового трудового договора по истечении срока действующего трудового договора;

б) в случае принятия Администрацией области решения о реорганизации соответствующего предприятия в форме присоединения;

в) в случае назначения временно исполняющего обязанности руководителя предприятия при принятии Администрацией области решения о создании нового предприятия - на период до назначения руководителя данного предприятия на конкурсной основе;

г) в случае назначения временно исполняющего обязанности руководителя предприятия при принятии Администрацией области решения об отмене ликвидации предприятия - на период до назначения руководителя данного предприятия на конкурсной основе;

д) в случае назначения временно исполняющего обязанности руководителя предприятия при принятии судом решения об отмене несостоятельности (банкротства) предприятия - на период до назначения руководителя данного предприятия на конкурсной основе.

4. Назначение временно исполняющего обязанности руководителя предприятия в случаях, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, осуществляется Комитетом с учетом предложений органа исполнительной власти области, в ведении которого в соответствии с актом Администрации области находится соответствующее предприятие (далее - курирующий орган).

5. Руководитель государственного предприятия Псковской области "Редакция газеты "Псковская правда" назначается на должность в порядке, установленном договором между учредителями средства массовой информации - газеты "Псковская правда".

6. Конкурс на замещение должности руководителя предприятия проводится в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Псковской области, утверждаемым актом Администрацией области.

7. По результатам конкурса на замещение должности руководителя предприятия Комитет:

а) заключает с победителем конкурса трудовой договор в соответствии с типовым трудовым договором с руководителем государственного унитарного предприятия Псковской области, утверждаемым актом Администрацией области (далее - Типовой трудовой договор);

б) издает приказ о назначении победителя конкурса на должность руководителя предприятия;

в) при необходимости формирует личное дело руководителя предприятия;

г) вносит необходимые сведения в трудовую книжку руководителя предприятия.

8. Трудовой договор с руководителем предприятия прекращается по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор с руководителем предприятия прекращается по иным основаниям, предусмотренным Типовым трудовым договором.

9. Прекращение трудового договора с руководителем предприятия осуществляется в порядке и с соблюдением гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

При прекращении трудового договора с руководителем предприятия по пункту 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации решение о прекращении трудового договора принимается Комитетом по согласованию с курирующим органом.

10. Прекращение трудового договора с руководителем предприятия оформляется приказом Комитета.

11. Трудовые книжки, личные дела и трудовые договоры с руководителями предприятий оформляются, ведутся и хранятся в Комитете.

     УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации области
от 24.02.2010 N 52

Положение
о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Псковской области