АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 сентября 2011 года N 375
О внесении изменений в постановление Администрации области от 24 февраля 2010 г. N 52 "О порядке заключения и прекращения трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Псковской области"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Администрации области
от 26.08.2013 N 392
_____________________________________________________________________
На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", статей 23, 24 Закона области от 19 февраля 2002 г. N 174-ОЗ "О системе органов исполнительной власти Псковской области" Администрация области постановляет:
1. Внести в постановление Администрации области от 24 февраля 2010 г. N 52 "О порядке заключения и прекращения трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Псковской области" следующие изменения:
1.1. Порядок заключения и прекращения трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Псковской области, утвержденный указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Порядок
заключения и прекращения трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Псковской области
1. Трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Псковской области (далее также - предприятия) заключаются и прекращаются Государственным комитетом Псковской области по имущественным отношениям (далее - Комитет) в соответствии с настоящим Порядком.
2. Заключение трудового договора с руководителем предприятия осуществляется на конкурсной основе, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3 и 5 настоящего Порядка.
3. Конкурс на замещение должности руководителя предприятия не проводится:
а) в случае принятия Комитетом решения о заключении с руководителем предприятия нового трудового договора по истечении срока действующего трудового договора;
б) в случае принятия Администрацией области решения о реорганизации соответствующего предприятия в форме присоединения;
в) в случае назначения временно исполняющего обязанности руководителя предприятия при принятии Администрацией области решения о создании нового предприятия - на период до назначения руководителя данного предприятия на конкурсной основе;
г) в случае назначения временно исполняющего обязанности руководителя предприятия при принятии Администрацией области решения об отмене ликвидации предприятия - на период до назначения руководителя данного предприятия на конкурсной основе;
д) в случае назначения временно исполняющего обязанности руководителя предприятия при принятии судом решения об отмене несостоятельности (банкротства) предприятия - на период до назначения руководителя данного предприятия на конкурсной основе.
4. Назначение временно исполняющего обязанности руководителя предприятия в случаях, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, осуществляется Комитетом с учетом предложений органа исполнительной власти области, в ведении которого в соответствии с актом Администрации области находится соответствующее предприятие (далее - курирующий орган).
5. Руководитель государственного предприятия Псковской области "Редакция газеты "Псковская правда" назначается на должность в порядке, установленном договором между учредителями средства массовой информации - газеты "Псковская правда".
6. Конкурс на замещение должности руководителя предприятия проводится в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Псковской области, утверждаемым актом Администрацией области.
7. По результатам конкурса на замещение должности руководителя предприятия Комитет:
а) заключает с победителем конкурса трудовой договор в соответствии с типовым трудовым договором с руководителем государственного унитарного предприятия Псковской области, утверждаемым актом Администрацией области (далее - Типовой трудовой договор);
б) издает приказ о назначении победителя конкурса на должность руководителя предприятия;
в) при необходимости формирует личное дело руководителя предприятия;
г) вносит необходимые сведения в трудовую книжку руководителя предприятия.
8. Трудовой договор с руководителем предприятия прекращается по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор с руководителем предприятия прекращается по иным основаниям, предусмотренным Типовым трудовым договором.
9. Прекращение трудового договора с руководителем предприятия осуществляется в порядке и с соблюдением гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
При прекращении трудового договора с руководителем предприятия по пункту 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации решение о прекращении трудового договора принимается Комитетом по согласованию с курирующим органом.
10. Прекращение трудового договора с руководителем предприятия оформляется приказом Комитета.
11. Трудовые книжки, личные дела и трудовые договоры с руководителями предприятий оформляются, ведутся и хранятся в Комитете.";
1.2. в Положении о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Псковской области, утвержденном указанным постановлением:
1.2.1. пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Псковской области (далее - предприятие), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса на замещение должности руководителя предприятия (далее - конкурс).";
1.2.2. пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Для участия в конкурсе претенденты представляют в Комитет в установленный срок следующие документы:
а) заявление;
б) анкету по форме, утвержденной приказом Комитета;
в) две фотографии размером 4 х 6 см;
г) справку о состоянии здоровья с заключениями следующих специалистов - нарколога, психиатра, хирурга, терапевта;
д) справку о прохождении флюорографии, выданную на позднее, чем за один год до дня представления ее в Комитет;
е) заверенные в установленном порядке копии документов об образовании, повышении квалификации;
ж) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
з) документы воинского учета для военнообязанных лиц;
и) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
к) справку о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по формам, утвержденным актом Администрации области.
Комитет не принимает заявления с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявлений, указанного в информационном сообщении.
Указанные в настоящем пункте копии документов могут быть заверены представителем Комитета в случаях, когда у претендента отсутствует возможность заверить их нотариально либо в организации, выдавшей соответствующий документ.";
1.2.3. в пункте 14 слова "в течение 5 дней" заменить словами "в письменной форме через почтовое отправление в течение 5 рабочих дней";
1.2.4. пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Комитет в установленном порядке заключает с победителем конкурса трудовой договор в трехдневный срок со дня подачи им заявления о приеме на работу.";
1.3. в Типовом трудовом договоре с руководителем государственного унитарного предприятия Псковской области, утвержденном указанным постановлением:
1.3.1. подпункт 3.5.14 изложить в следующей редакции:
"3.5.14. ежегодно до 01 апреля текущего года представлять Работодателю справку о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по формам, утвержденным актом Администрации области.";
1.3.2. пункт 6.3 дополнить подпунктом "м" следующего содержания:
"м) при наличии у Предприятия просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные приказом Работодателя.".
2. Органам исполнительной власти области, в ведении которых находятся государственные унитарные предприятия Псковской области, в срок до 15 октября 2011 г. представить в Государственный комитет Псковской области по имущественным отношениям (далее - Комитет по имуществу) согласованные с заместителями Губернатора области, курирующими их деятельность, предложения по размерам предельно допустимых значений кредиторской задолженности подведомственных государственных унитарных предприятий Псковской области, превышение которых повлечет расторжение трудовых договоров с руководителями соответствующих предприятий.
3. Управлению делами Администрации области в срок до 15 октября 2011 г. представить в Комитет по имуществу предложения по размеру предельно допустимого значения кредиторской задолженности подведомственного государственного предприятия Псковской области "Столовая N 1 Управления делами Администрации области", превышение которого повлечет расторжение трудового договора с руководителем указанного предприятия, согласованные с заместителем Губернатора области - Руководителем Аппарата Администрации области.
4. Комитету по имуществу:
4.1. на основании предложений, представленных в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего постановления, в срок до 15 ноября 2011 г. утвердить приказом предельно допустимые размеры кредиторской задолженности государственных унитарных предприятий Псковской области, превышение которых повлечет расторжение трудовых договоров с руководителями соответствующих предприятий;
4.2. в соответствии с настоящим постановлением в срок до 01 января 2012 г. в установленном порядке внести изменения в трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Псковской области с соблюдением гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.
5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области Безлобенко Г.А.
И.п. Губернатора области А.А. Котов
Текст документа сверен по:
официальная рассылка
