ЗАКОН ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников государственных органов Псковской области
(с изменениями на 17 сентября 2009 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2011 на основании Закона Псковской области от
07.10.2010 N 1006-ОЗ
____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Документ с изменениями и дополнениями, внесенными:
Законом Псковской области от 17.09.2009 N 893-ОЗ, Псковская правда от 22.09.09 N 184-186.
__________________________________________________________________________
Принят областным Собранием депутатов 29 апреля 2009 года
Статья 1.
1. Настоящий Закон на основании Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает отраслевые системы оплаты труда для работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета (далее - государственные учреждения), и работников государственных органов Псковской области (далее - государственные органы области).
2. Действие настоящего Закона не распространяется на работников государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, финансируемых из областного бюджета, замещающих должности, перечень которых установлен Законом Псковской области "Об оплате труда отдельных категорий работников государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, финансируемых из областного бюджета" (пункт в редакции, введенной в действие 03.10.09 Законом Псковской области от 17.09.2009 N 893-ОЗ).
Статья 2.
В настоящем Законе используются следующие понятия:
отраслевые системы оплаты труда - системы оплаты труда, основанные на дифференциации заработной платы работников различных профессиональных квалификационных групп;
профессиональные квалификационные группы - группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности;
должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат;
государственные органы области - органы государственной власти области и иные государственные органы области;
работники учреждений - работники государственных учреждений и работники государственных органов области, замещающие должности, не являющиеся государственными должностями области и должностями государственной гражданской службы области.
Статья 3.
1. Отраслевые системы оплаты труда включают в себя:
должностные оклады работников учреждений по профессиональным квалификационным группам;
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера.
2. Отнесение должностей работников учреждений к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с профессиональными квалификационными группами и критериями отнесения должностей работников к профессиональным квалификационным группам, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
Статья 4.
Положения об оплате труда работников учреждений, включающие размеры должностных окладов работников учреждений по профессиональным квалификационным группам, перечни видов, размеры и порядок установления компенсационных и стимулирующих выплат с учетом отраслевых особенностей учреждений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) утверждаются Администрацией области.
Статья 5.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
Статья 6.
Фонд оплаты труда работников учреждений Псковской области на планируемый финансовый год формируется исходя из лимитов бюджетных обязательств областного бюджета и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Статья 7.
1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. Ввести отраслевые системы оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников государственных органов Псковской области, с 1 августа 2009 года.
3. Признать утратившими силу с 1 августа 2009 года:
Закон Псковской области от 26.07.2007 N 685-ОЗ "О внесении изменения в статью 1 Закона Псковской области "Об оплате труда работников государственных учреждений и работников государственных органов области, финансируемых за счет средств областного бюджета";
Губернатор области А.А. Турчак
Псков
7 мая 2009 года
N 854-ОЗ
Текст документа сверен по:
официальная рассылка
Редакция документа подготовлена Псковским
представительством "Кодекс"
