1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина или гражданского служащего из числа претендентов для назначения на должность гражданской службы (часть в редакции, введенной в действие с 19.11.16 Законом Псковской области от 08.11.2016 N 1690-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 16.05.23 Законом Псковской области от 04.05.2023 N 2371-ОЗ).
2. Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) (пункт исключен с 13.03.09 Законом Псковской области от 10.03.2009 N 841-ОЗ);
3) при заключении срочного служебного контракта;
4) при назначении на иную должность гражданской службы гражданского служащего в случаях, предусмотренных частью 3 статьи 21, частью 1 статьи 24, и частью 8 статьи 46.1 настоящего Закона (пункт в редакции, введенной в действие с 13.03.09 Законом Псковской области от 10.03.2009 N 841-ОЗ; с 22.06.13 Законом Псковской области от 07.06.2013 N 1277-ОЗ; с 23.11.13 Законом Псковской области от 07.11.2013 N 1321-ОЗ);
5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе (пункт в редакции, введенной в действие с 23.11.13 Законом Псковской области от 07.11.2013 N 1321-ОЗ).
3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа (часть в редакции, введенной в действие с 23.10.10 Законом Псковской области от 06.10.2010 N 1002-ОЗ).
4. Конкурс может не проводиться по решению представителя нанимателя при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами (часть в редакции, введенной в действие с 16.05.23 Законом Псковской области от 04.05.2023 N 2371-ОЗ).
5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
6. Для проведения конкурса правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.
7. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также включаемые в состав конкурсной комиссии в соответствии с положениями части 7.2 настоящей статьи независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии (абзац в редакции, введенной в действие с 23.11.13 Законом Псковской области от 07.11.2013 N 1321-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 13.02.21 Законом Псковской области от 02.02.2021 N 2149-ОЗ).
Условия и порядок оплаты труда независимых экспертов устанавливаются нормативным правовым актом Правительства Псковской области (абзац в редакции, введенной в действие с 23.07.22 Законом Псковской области от 12.07.2022 N 2284-ОЗ).
7.1. В состав конкурсной комиссии в государственном органе области, при котором в соответствии с законодательством области образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в части 7 настоящей статьи, включаются представители указанных общественных советов. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии (часть дополнительно включена с 23.11.13 Законом Псковской области от 07.11.2013 N 1321-ОЗ).
7.2. Включаемые в состав конкурсных комиссий представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются Правительством Псковской области или уполномоченным Правительством Псковской области исполнительным органом Псковской области по запросу представителя нанимателя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном нормативным правовым актом Правительства Псковской области, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации. Представители общественных советов, включаемые в состав конкурсных комиссий, определяются решениями соответствующих общественных советов (часть дополнительно включена с 13.02.21 Законом Псковской области от 02.02.2021 N 2149-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 23.07.22 Законом Псковской области от 12.07.2022 N 2284-ОЗ).
7.3. Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии государственного органа не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии соответствующего государственного органа (часть дополнительно включена с 13.02.21 Законом Псковской области от 02.02.2021 N 2149-ОЗ).
7.4. Срок пребывания независимого эксперта в конкурсной и аттестационной комиссиях одного государственного органа не может превышать в совокупности три года
(часть дополнительно включена с 13.02.21 Законом Псковской области от 02.02.2021 N 2149-ОЗ).
8. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
9. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на результаты принимаемых конкурсной комиссией решений.
10. Претенденты на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение о недопущении к участию в конкурсе, а также решение конкурсной комиссии о результатах конкурса в соответствии с федеральным законом.
11. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, утверждается указом Президента Российской Федерации.