1. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, за исключением случаев, установленных федеральными законами (пункт в редакции, введенной в действие с 17.12.23 Законом Псковской области от 05.12.2023 N 2430-ОЗ);
2) непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений (пункт в редакции, введенной в действие с 23.07.13 Законом Псковской области от 08.07.2013 N 1297-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 17.12.23 Законом Псковской области от 05.12.2023 N 2430-ОЗ);
3) участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;
5) вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
6) нарушения гражданским служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами, за исключением случаев, установленных федеральными законами (пункт дополнительно включен с 23.11.13 Законом Псковской области от 07.11.2013 N 1321-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 17.12.23 Законом Псковской области от 05.12.2023 N 2430-ОЗ).
2. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий, за исключением случаев, установленных федеральными законами (часть в редакции, введенной в действие с 17.12.23 Законом Псковской области от 05.12.2023 N 2430-ОЗ).
(Статья 45.2 дополнительно включена с 11.10.12 Законом Псковской области от 09.10.2012 N 1210-ОЗ).