Об утверждении Положений о порядке назначения и выплаты единовременного выходного пособия педагогическому работнику при увольнении из областного образовательного учреждения и муниципального образовательного учреждения в связи с выходом на пенсию и наличии стажа педагогической деятельности не менее 25 лет и о порядке назначения и выплаты единовременного пособия педагогическому работнику, отработавшему по окончании образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования три года непрерывно в областном образовательном учреждении или муниципальном образовательном учреждении (с изменениями на 8 июня 2010 года)

Приложение N 1
к  постановлению  Администрации  области
от 15.12.2003 N 478

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке назначения и выплаты единовременного выходного пособия педагогическому работнику при увольнении
из областного образовательного учреждения и муниципального образовательного учреждения в связи с выходом
на пенсию и наличии стажа педагогической деятельности не менее 25 лет

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 статьи 31 Закона Псковской области "Об образовании в Псковской области" и определяет порядок назначения и выплаты единовременного выходного пособия (далее - выходное пособие) педагогическому работнику при увольнении из областного образовательного учреждения и муниципального образовательного учреждения (далее - образовательное учреждение).

2. Выходное пособие назначается и выплачивается педагогическому работнику при увольнении или уволившемуся после 1 января 2003 года из образовательного учреждения в связи с выходом на пенсию и наличии стажа педагогической  деятельности  не  менее  25  лет.

       3. В стаж педагогической деятельности, дающей право на назначение  выходного пособия, засчитываются периоды педагогической деятельности  в следующих должностях:

       руководитель (директор, начальник, заведующий) образовательного учреждения, руководитель (заведующий) структурного подразделения образовательного учреждения (филиала, отделения кабинета, учебно-консультационного пункта)  (абзац в редакции, введенной в действие с 14.08.04 постановлением Администрации области от 23.07.04 N 304);

заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) образовательного учреждения, деятельность которого связана    с образовательным  процессом;     

старший мастер;

     учитель;

     преподаватель, старший преподаватель;

     учитель - дефектолог, учитель - логопед, логопед, инструктор слухового кабинета;     

преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, преподаватель-организатор допризывной подготовки (военный руководитель)  (абзац в редакции, введенной в действие с 14.08.04 постановлением Администрации области от 23.07.04 N 304);      

     руководитель физического воспитания;

     мастер производственного обучения;

     концертмейстер;

музыкальный руководитель (музыкальный работник) (абзац в редакции, введенной в действие с 14.08.04 постановлением Администрации области от 23.07.04 N 304);

     
     воспитатель;

     старший воспитатель;

     социальный педагог;

     педагог-психолог, психолог;

     педагог-организатор;

     педагог дополнительного образования, руководитель кружка, секции, студии   и  других объединений обучающихся;     

тренер-преподаватель образовательного учреждения (включая старшего);

     старший вожатый;

     инструктор по труду;

     инструктор по физической культуре;

методист, инструктор-методист (включая старшего) образовательного учреждения (абзац дополнительно включен с 14.08.04 постановлением Администрации области от 23.07.04 N 304).

       4. Периоды педагогической деятельности в должностях, указанных в пункте 3 настоящего Положения, засчитываются в стаж работы независимо от условия  выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической и учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.

       5. Размер выходного пособия составляет шестьдесят тысяч рублей  (пункт в редакции, введенной в действие с 28.06.10 постановлением Администрации области от 08.06.2010 N 207).

6. Для  назначения выходного пособия педагогический работник представляет по основному месту работы следующие документы:

заявление о назначении и выплате выходного пособия (по форме согласно приложению  к  настоящему  Положению);

копию пенсионного удостоверения.

(Абзац 4 исключен с 14.08.04 постановлением Администрации области от 23.07.04 N 304).

7. Решение о назначении и выплате (либо об отказе в назначении и выплате) принимается образовательным учреждением одновременно с увольнением педагогического работника из образовательного учреждения в связи с выходом на пенсию и оформляется в виде приказа по образовательному учреждению.

В случае увольнения руководителя образовательного учреждения решение о назначении и выплате (либо об отказе в назначении и выплате) принимается учредителем образовательного учреждения одновременно с увольнением руководителя из образовательного учреждения в связи с выходом на пенсию  (абзац дополнительно включен с 14.08.04 постановлением Администрации области от 23.07.04 N 304).