МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
15 июля 2013 года № 309
О денежных выплатах стимулирующего характера медицинскому персоналу, предоставляющему медицинские услуги (обеспечивающему предоставление медицинских услуг)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.10.2017 N 514.
____________________________________________________________________
В соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», постановлением Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года № 37 «Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений здравоохранения Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг», приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26 августа 2009 года № 628 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения», в целях осуществления стимулирующих выплат медицинскому персоналу с учетом значения показателей оценки деятельности, на основании Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края
приказываю:
1. Утвердить:
1.1. значения показателей оценки деятельности врачей-специалистов, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), применяемые при расчете размера денежных выплат стимулирующего характера (приложение № 1);
1.2. значения показателей оценки деятельности среднего медицинского (фармацевтического) персонала, предоставляющего медицинские услуги (обеспечивающего предоставление медицинских услуг), применяемые при расчете размера денежных выплат стимулирующего характера (приложение № 2);
1.3 значения показателей оценки деятельности младшего медицинского персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг, применяемые при расчете размера денежных выплат стимулирующего характера (приложение № 3).
2. Руководители краевых государственных учреждений здравоохранения вправе устанавливать дополнительные значения показателей оценки деятельности медицинского персонала, в зависимости от профиля учреждения.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Исполняющий обязанности министр здравоохранения
М.Н. Лазуткин
Приложение № 1
к приказу Министерства здравоохранения Забайкальского края
№ 309 от 15 июля 2013 года
Значения показателей оценки деятельности врачей-специалистов, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), применяемые при расчете размера денежных выплат стимулирующего характера
(врачей - специалистов стационарных учреждений)
№ | Показатель | Частота оценки | Методика оценки деятельности | Оценка | % выплат | Учетные медицинские документы |
1 | Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи | Ежеме- сячно |
| 100-98% | 100 | 1.Учетная форма № 003/у Медицинская карта стационарного больного. 2.Учетная форма № 066/у - 02 Карта выбывшего из стационара. |
2 | Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссией медицинской организации | Ежеме- сячно | Количество обоснованных жалоб | 0 шт. | 100 | 1. Журнал врачебной комиссии. |
3 | Процент случаев некачествен- ного оформления медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы | Ежеме- сячно |
| 0% | 100 | 1.Акт проведения внутриведомственного контроля. 2.Акт поведения вневедомственного контроля. 3.Учетная форма № 003/у Медицинская карта стационарного больного. |
4 | Процент осложнений при проведении операций, лечебно- диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации от общего числа операций, лечебно- диагностических манипуляций | Ежеме- сячно |
| 0% | 100 | 1.Учетная форма № 003/у Медицинская карта стационарного больного. 2.Учетная форма № 066/у - 02 Карта выбывшего из стационара. 3.Учетная форма № 096/у - История родов. 4.Учетная форма № 003-1/у - Медицинская карта прерывания беременности. 5.Учетная форма № 097/у - История развития новорожденного. 6.Учетная форма № 008/у - Журнал записи оперативных вмешательств в стационаре. |
5 | Процент случаев необоснован- ной госпитализации от общего числа поступивших в стационар (для ЦРБ) | Ежеме- сячно |
| 0% | 100 | 1.Учетная форма № 003/у |
(врачей-специалистов, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь)
№ | Показатель | Частота оценки | Методика оценки показателя | Оценка | % выплат | Учетные медицинские документы |
2 | Процент предъявленных реестров по ОМС от общего числа посещений, выполненных по базовой Программе ОМС | Ежеме- сячно |
| 100-95% | 100 | 1.Учетная форма № 025/12/у - Талон амбулаторного пациента 2.Учетная форма № 025/у - 04 - Медицинская карта амбулаторного больного 3.Учетная форма № 112/у - История развития ребенка |
3 | Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссией медицинской организации | Ежеме- сячно | Количество обоснованных жалоб | 0 шт. | 100 | 1.Журнал врачебной комиссии |
4 | Процент случаев некачественного оформления медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы | Ежеме- сячно |
| 0% | 100 | 1.Акт проведения внутриведомственного контроля. 2.Акт проведения вневедомственного контроля 3.Учетная форма № 025/у - 04 - Медицинская карта амбулаторного больного 4.Учетная форма № 112/у - История развития ребенка |
5 | Процент осложнений при проведении операций, лечебно- диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа операций, лечебно- диагностических манипуляций | Ежеме- сячно |
| 0% | 100 | 1.Учетная форма № 069/у - Журнал учета амбулаторных операций 2.Учетная форма № 025/у - 04 - Медицинская карта амбулаторного больного |
6 | Полнота охвата диагностическими и лечебными мероприятиями пациентов, находящихся под диспансерным наблюдением в соответствии с планом | Ежеме- сячно |
| 100-95% | 100 | 1.Учетная форма № 025/у - 04 Медицинская карта амбулаторного больного 2.Учетная форма № 112/у - История развития ребенка 3.Ф. № 30у Карта наблюдения диспансерного больного |
7 | Отсутствие случаев нарушения установленных правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, правил медицинской этики и деонтологии | Ежеме- сячно | Количество нарушений | 0 | 100 | 1.Правила внутреннего распорядка |
(врачей-специалистов, выполняющих диагностические исследования и параклинические услуги)
№ | Показатель | Частота оценки | Методика оценки показателя | Оценка | % выплат | Учетные медицинские документы |
2 | Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссией медицинской организации | Ежеме- сячно | Количество обоснованных жалоб | 0 шт. | 100 | 1.Журнал врачебной комиссии |
3 | Процент случаев некачественного оформления медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы | Ежеме- сячно |
| 0% | 100 | 1.Акт проведения внутриведомственного контроля |
4 | Процент осложнений при проведении манипуляций, зафиксированных в медицинской документации от общего числа операций, лечебно- диагностических манипуляций | Ежеме- сячно |
| 0% | 100 | 1.Журнал учета манипуляций |
5 | Отсутствие нарушений техники безопасности при проведении манипуляций | Ежеме- сячно | Количество нарушений | 0 шт. | 100 | 1.Журнал учета аварийных ситуаций |
6 | Отсутствие нарушений правил хранения реактивов и расходных материалов | Ежеме- сячно | Количество нарушений | 0 шт. | 100 | 1.Отраслевые инструкции |
7 | Отсутствие случаев нарушения установленных правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, принципов медицинской этики и деонтологии | Ежеме- сячно | Количество нарушений | 0 шт. | 100 | 1.Правила внутреннего распорядка |
Приложение № 2
к приказу Министерства здравоохранения Забайкальского края
№ 309 от 15 июля 2013 года
Значения показателей оценки деятельности среднего медицинского (фармацевтического) персонала, предоставляющего медицинские услуги (обеспечивающего предоставление медицинских услуг), применяемые при расчете размера денежных выплат стимулирующего характера
№ | Показатель | Частота оценки | Методика оценки деятельности | Оценка | % выплат | Учетные медицинские документы |
1 | Отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм | Ежеме- сячно | Наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм | 0 | 100 | 1.Санитарные нормы и правила. |
2 | Отсутствие обоснованных жалоб пациентов , в том числе по соблюдению этики и деонтологии по результатам рассмотрения врачебной комиссией медицинской организации | Ежеме- сячно | Количество обоснованных жалоб | 0 | 100 | 1.Журнал врачебной комиссии. |
3 | Отсутствие осложнений при выполнении назначения врача в соответствие со стандартом технологии медицинской услуги, нормативными документами по лекарствоведению | Ежеме- сячно |
| 0 | 100 | 1.Учетная форма № 003/у Медицинская карта стационарного больного. 2.Учетная форма № 066/у - 02 Карта выбывшего из стационара. |
Приложение № 3
к приказу Министерства здравоохранения Забайкальского края
№ 309 от 15 июля 2013 года
Значения показателей оценки деятельности младшего медицинского персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг, применяемые при расчете размера денежных выплат стимулирующего характера
№ | Показатель | Частота оценки | Методика оценки показателя | Оценка | % выплат | Учетные медицинские документы |
1 | Отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм | Ежеме- сячно | Количество нарушений | 0 | 100 | 1.Санитарные нормы и правила |
2 | Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссией медицинской организации | Ежеме- сячно | Количество обоснованных жалоб | 0 | 100 | 1.Журнал врачебной комиссии |
3 | Отсутствие случаев нарушения установленных правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины | Ежеме- сячно | Количество нарушений | 0 | 100 | 1.Правила внутреннего распорядка |
4 | Процент осложнений при проведении манипуляций, зафиксированных в медицинской документации от общего числа операций, лечебно-диагностических манипуляций | Ежеме- сячно |
| 0% | 100500 | 1. Журнал учета манипуляций |
5 | Отсутствие нарушений техники безопасности при проведении манипуляций | Ежеме- сячно | Количество нарушений | Ошт. | 100 | 1. Журнал учета аварийных ситуаций |
6 | Отсутствие нарушений правил хранения реактивов и расходных материалов | Ежеме- сячно | Количество нарушений | Ошт. | 100 | 1. Отраслевые инструкции |
7 | Отсутствие случаев нарушения установленных правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, принципов медицинской этики и деонтологии | Ежеме- сячно | Количество нарушений | Ошт | 100 | 1. Правила внутреннего распорядка |
___________________
