23. Учреждение должно располагать необходимым числом специалистов в соответствии со штатным расписанием и нормативами по определению численности соответствующего персонала. Руководитель Учреждения в пределах установленных полномочий утверждает штатное расписание, осуществляет подбор, прием на работу работников, распределение должностных обязанностей, в случае необходимости осуществляет введение дополнительных штатных единиц в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников, предусмотренного Учреждению на соответствующий финансовый год.
24. При осуществлении профессиональной деятельности сотрудники Учреждения обязаны уважать права, законные интересы, честь и достоинство потребителей услуги.
25. Сотрудники Учреждения, занимающиеся осуществлением государственной услуги, должны иметь специальное образование, требуемое по должности.
26. К сотрудникам Учреждения предъявляются требования, установленные законодательством Российской Федерации, Забайкальского края, внутренними правовыми актами Учреждения.
27. Дополнительное профессиональное образование сотрудников Учреждения, участвующих в предоставлении государственной услуги, должно осуществляться по мере необходимости.
(п. 27 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 23.01.2014 N 10)