ЗАКОН
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
от 28 февраля 2012 года N 632-ЗЗК
О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О муниципальной службе в Забайкальском крае"
(с изменениями на 6 мая 2024 года)
(в ред. Закона Забайкальского края от 06.05.2024 N 2345-ЗЗК)
Принят
Законодательным Собранием
Забайкальского края
15 февраля 2012 года
Статья 1
Внести в Закон Забайкальского края от 29 декабря 2008 года N 108-ЗЗК "О муниципальной службе в Забайкальском крае" ("Забайкальский рабочий", 12 января 2009 года, N 3; 16 марта 2011 года, N 43; 3 июня 2011 года, N 100) следующие изменения:
1) утратил силу. - Закон Забайкальского края от 06.05.2024 N 2345-ЗЗК;
2) статью 14 изложить в следующей редакции:
"Статья 14. Контракт с руководителем администрации
С лицом, назначаемым на должность руководителя администрации, заключается контракт в соответствии с типовой формой (приложение N 2).";
3) приложение N 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к Закону
Забайкальского края
"О муниципальной службе
в Забайкальском крае"
ТИПОВАЯ ФОРМА КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ
Представитель нанимателя (работодатель) в лице главы
_____________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
____________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующий на основании устава
____________________________________________________________________________,
(наименование муниципального образования)
в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", иными федеральными законами и законами края, с одной стороны, и гражданин
____________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем "руководитель администрации
___________________________________________________________________________",
(наименование муниципального образования)
с другой стороны, заключили на основании решения
____________________________________________________________
(наименование представительного органа муниципального образования)
о назначении на должность руководителя администрации
_____________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1. По настоящему контракту руководитель администрации
_____________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
берет на себя обязательства, связанные с замещением высшей должности муниципальной службы, а глава
_____________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
в пределах своей компетенции обязуется обеспечить руководителю администрации _____________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
условия для исполнения обязательств, связанных с замещением высшей должности муниципальной службы.
2. Руководитель администрации
_____________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
обязуется исполнять возложенные на него должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
3. Настоящий контракт заключен на срок
_____________________________________________________________________________
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
_____________________________________________________________________________
(число, месяц, год)
2. Права и обязанности главы
_______________________________
(наименование муниципального образования)
5. Глава ________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
имеет право:
1) требовать от руководителя администрации
_____________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
исполнения обязанностей в соответствии с пунктом 8 настоящего контракта, должностных обязанностей, а также соблюдения внутреннего трудового распорядка администрации ______________________________________________________________;
(наименование муниципального образования)
2) требовать соблюдения действующего законодательства, устава
____________________________________________________________________________,
(наименование муниципального образования)
муниципальных правовых актов _______________________________________________;
(наименование муниципального образования)
3) поощрять руководителя администрации___________________________________
(наименование муниципального образования)
за безупречную и эффективную муниципальную службу;
4) привлекать к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение руководителем администрации
_____________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
по его вине возложенных на него служебных обязанностей;
5) требовать бережного отношения к муниципальному имуществу, в том числе предоставленному руководителю администрации
