| |
Наименование
Программы | Краевая целевая программа "Дополнительные мероприятия на рынке труда Забайкальского края в 2012 году" (далее - Программа). |
Государственный заказчик - координатор Программы | Государственная служба занятости населения Забайкальского края. |
Государственные заказчики Программы | Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство культуры Забайкальского края , Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, Государственная лесная служба Забайкальского края. |
{позиция в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 08.10.2012 года N 424 } |
Основание для разработки
Программы | Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 года N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". |
Наименование и номер нормативного правового акта, которым утверждена Программа, дата утверждения | Постановление Правительства Забайкальского края от 21 февраля 2012 года N 82 "Об утверждении краевой целевой программы "Дополнительные мероприятия на рынке труда Забайкальского края в 2012 году". |
Сроки реализации Программы | В течение года, в два этапа. 1 этап: январь - июнь 2012 года. 2 этап: июль - декабрь 2012 года. |
Цель
Программы | Снижение напряженности на рынке труда Забайкальского края, принятие мер посткризисного развития экономики края, предупреждение роста и снижение уровня безработицы. |
Задачи
Программы | 1. Повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективное использование трудовых ресурсов.
2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в том числе для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, выпускников учреждений профессионального образования.
3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения Забайкальского края. |
Основные мероприятия Программы | 1. Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).
3. Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в Забайкальском крае.
4. Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию.
5. Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Забайкальском крае.
6. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в Забайкальском крае, открывших собственное дело в рамках региональных программ. |
Объемы и
источники
финансирования | Общий объем финансирования Программы - 76 886,1 тыс. рублей, в том числе:
субсидия из федерального бюджета - 73 041,8 тыс. рублей;
средства бюджета Забайкальского края - 3 844,3 тыс. рублей. |
Целевые
показатели
Программы | Сдерживание уровня регистрируемой безработицы (от численности экономически активного населения Забайкальского края) не выше 2,5 %;
снижение коэффициента напряженности на рынке труда Забайкальского края до 7,0 человек на 1 вакантное рабочее место. |
{позиция в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 08.10.2012 года N 424 } |
Показатели
результативности Программы | За период реализации Программы планируется:
1) трудоустройство 78 незанятых инвалидов, 25 многодетных родителей, 9 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
2) опережающее профессиональное обучение и стажировка 721 работника организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения;
3) стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, 244 выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в Забайкальском крае;
4) профессиональное обучение и аттестация 17 ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию;
5) стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению 2 свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Забайкальском крае;
6) содействие трудоустройству 860 безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в Забайкальском крае, открывших собственное дело в рамках региональных программ.
{подпункты 2, 6 позиции "Показатели результативности Программы" в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 30.11.2012 года N 514 } |