МИНИСТЕРСТВО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
4 апреля 2011 года № 01
О внесении изменений в Административный регламент предоставления Министерством трудовых ресурсов
и демографической политики Забайкальского края государственной услуги по проведению уведомительной
регистрации коллективных договоров и соглашений
___________________________________________________________________________
Утратил силу с 04 мая 2012 года на основании приказа Министерства трудовых ресурсов
и демографической политики Забайкальского края от 24 апреля 2012 года № 04
__________________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Постановлением Правительства Забайкальского края от 24 ноября 2008 г. № 93 «Об утверждении Порядка разработки административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)», Положением о Министерстве трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 25 мая 2010 г. № 206, учитывая экспертное заключение Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Забайкальскому краю от 2 февраля 2011 г. № 519/02 и протест Прокуратуры Забайкальского края от 27 января 2011 г. № 7-23-2011,
приказываю:
1. Внести в Административный регламент предоставления Министерством трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, утвержденный приказом Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 20 декабря 2010 г. № 1, следующие изменения:
1.1. пункт 4:
а) в абзаце 2 номер приложения «2» заменить на номер «1», номер приложения «3» заменить на номер «2»;
б) в абзаце 7 номера приложений «6-7» заменить на «3-4»;
1.2. пункт 14 изложить в следующей редакции:
«14. Максимально допустимые сроки предоставления государственной услуги не должны превышать 30 календарных дней с момента регистрации обращения заявителя об осуществлении уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения.
14.1. Максимально допустимые сроки прохождения административных процедур:
14.1.1. Прием и регистрация документов необходимых для получения государственной услуги в Журнале приема коллективных договоров, соглашений - 2 часа.
14.1.2. Проверка комплекта документов на соответствие установленным требованиям - 1 рабочий день.
14.1.3. Выявление условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников, регистрация коллективного договора, соглашения - 28 календарных дней, в том числе:
направление текста коллективного договора, соглашения в отдел государственной экспертизы условий и охраны труда - 1 рабочий день;
выявление специалистом отдела государственной экспертизы условий и охраны труда условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников и передача заключения о наличии или отсутствии данных условий специалисту отдела социально-трудовых отношений и уровня жизни - 6 рабочих дней;
обобщение информации о выявлении условий, ухудшающих положение работников и осуществление регистрации коллективного договора, соглашения - 12 рабочих дней, в том числе:
- подготовка уведомления о приостановке либо отказе в предоставлении государственной услуги и информирование по телефонам, указанным заявителем - 1 рабочий день;
- подготовка уведомления о регистрации коллективного договора, соглашения и информирование по телефонам, указанным заявителем - 2 рабочих дня.
14.2. В случае направления письменного запроса о предоставлении необходимой информации, с целью выявления условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работника по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права в иные органы исполнительной власти, министр (в его отсутствие - первый заместитель руководителя Министерства) вправе продлить срок оказания государственной услуги не более чем на 30 календарных дней, письменно уведомив заявителя о продлении срока рассмотрения обращения с указанием причин продления не позднее 3 рабочих дней со дня принятия решения.
14.3. Время ожидания в очереди для подачи и получения документов при личном обращении не должно превышать 40 минут.»;
1.3. пункт 17 дополнить словами «в случае отправки по электронной почте - по дате получения.»;
1.4. пункт 22 дополнить подпунктами следующего содержания:
«22.1. На территории, прилегающей к месту расположения Министерства, имеются организованные в соответствии с правилами дорожного движения парковочные места.
22.2. Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом требований доступности для инвалидов.
22.3. Места ожидания заявителей оборудуются стульями.
22.4. Месторасположение Министерства оборудовано вывеской.»;
1.5. название подраздела «Последовательность административных действий при осуществлении регистрации коллективных договоров, соглашений» изложить в следующей редакции «Последовательность административных действий при осуществлении процедуры выявления условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников»;
1.6. абзац 1 пункта 35 дополнить словами «и передает его в отдел социально-трудовых отношений и уровня жизни.»;
1.7. пункт 36 после первого абзаца дополнить абзацами следующего содержания:
«Специалист Министерства осуществляет подготовку уведомления о приостановке либо отказе в предоставлении государственной услуги и информирует по телефонам, указанным заявителем.
Специалист Министерства осуществляет подготовку уведомления о регистрации коллективного договора, соглашения и информирует по телефонам, указанным заявителем.»;
1.8. пункт 37 дополнить абзацем следующего содержания:
«Оказание государственной услуги заканчивается юридическими фактами, указанными в пункте 4 настоящего Административного регламента.»;
1.9. пункт 46:
а) после слова «письменное» дополнить словами «, а также в форме электронного документа»;
б) после слова «Министерства» дополнить словами «, либо заместителя председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам.»;
1.10. пункт 52 после слов «почтовый адрес» дополнить словами «или адрес электронной почты»;
1.11. пункт 54:
а) после слов «о чем» дополнить словами «в течение семи дней со дня регистрации обращения»;
б) после слов «почтовый адрес» дополнить словами «или адрес электронной почты».
2. Опубликовать настоящий приказ в уполномоченных органах печати.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя руководителя Министерства Волкову Н.И.
Министр трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края
Р.Н.Каргина
