Недействующий

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ (с изменениями на: 02.06.2014)

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 декабря 2009 года N 582


ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Законодательного Собрания Забайкальского края от 10.06.2015 N 209, вступившего в силу через десять дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________


(в ред. Постановлений Законодательного Собрания
Забайкальского края
от 17.03.2010 N 69, от 21.04.2010 N 113,
от 26.05.2010 N 157, от 15.12.2010 N 428,
от 30.03.2011 N 76, от 14.12.2011 N 435,
от 15.02.2012 N 28, от 24.10.2012 N 342,
от 20.03.2013 N 81, от 24.04.2013 N 134,
от 18.12.2013 N 256, от 02.06.2014 N 222)


В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Забайкальского края "О государственной гражданской службе Забайкальского края", статьей 30 Устава Забайкальского края Законодательное Собрание Забайкальского края

постановляет:

1. Установить размеры должностных окладов государственных гражданских служащих Забайкальского края в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Забайкальского края (далее - должностные оклады) согласно приложению 1.

1.1. Размеры должностных окладов руководителей исполнительных органов государственной власти Забайкальского края устанавливаются Губернатором Забайкальского края в пределах размеров, установленных настоящим постановлением.

(п. 1.1 введен Постановлением Законодательного Собрания Забайкальского края от 18.12.2013 N 256)

2. Установить размеры ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Забайкальского края (далее - гражданские служащие) согласно приложению 2.

3. Установить размеры окладов гражданских служащих в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы Забайкальского края (далее - оклады за классный чин) согласно приложению 3.

4. Фонд оплаты труда гражданских служащих государственного органа Забайкальского края (далее - государственный орган) формируется за счет средств, направляемых для выплаты:

1) должностных окладов;

2) окладов за классный чин и дополнительных выплат - в размерах (в расчете на год), предусмотренных Законом Забайкальского края "О государственной гражданской службе Забайкальского края";

3) ежемесячного денежного поощрения (в расчете на год):

в аппаратах государственных органов в размере 34 должностных окладов;

(в ред. Постановления Законодательного Собрания Забайкальского края от 14.12.2011 N 435)

в территориальных органах исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, осуществляющих свои полномочия на территории четырех и более муниципальных районов (городских округов), в размере 34 должностных окладов;

(в ред. Постановления Законодательного Собрания Забайкальского края от 14.12.2011 N 435)

в территориальных органах исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, за исключением территориальных органов, осуществляющих свои полномочия на территории четырех и более муниципальных районов (городских округов), в размере 20 должностных окладов.

(в ред. Постановлений Законодательного Собрания Забайкальского края от 26.05.2010 N 157, от 14.12.2011 N 435)

5. Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Забайкальского края (далее - гражданская служба) в структурном подразделении исполнительного органа государственной власти Забайкальского края, осуществляющем государственные функции, аналогичные государственным функциям, осуществляемым территориальными органами этого исполнительного органа государственной власти Забайкальского края, применяется размер ежемесячного денежного поощрения, предусмотренный для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в территориальных органах исполнительных органов государственной власти Забайкальского края.

6. Гражданским служащим представителем нанимателя в пределах фонда оплаты труда устанавливается надбавка к должностному окладу за почетные звания Российской Федерации, почетные звания Забайкальского края, Читинской области, Агинского Бурятского автономного округа, ученую степень, ученое звание при их соответствии специализации замещаемой должности:

за почетное звание Российской Федерации, ученую степень доктора наук, ученое звание профессора - в размере 25 процентов;