2.1. Рекомендуемые размеры окладов работников (приложение N 1 к настоящему Положению) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ.
2.2. К окладу по соответствующим ПКГ на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и с учетом обеспечения финансовыми средствами могут быть установлены нижеперечисленные повышающие коэффициенты:
2.2.1. Повышающий коэффициент к окладу по организации (структурному подразделению организации), устанавливаемый специалистам, работающим в сельской местности (согласно приложению N 2).
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.05.2014 N 279)
2.2.2. Персональный повышающий коэффициент к окладу, устанавливаемый работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности или важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размере принимается руководителем организации персонально в отношении конкретного работника.
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.05.2014 N 279)
2.2.3. За квалификационную категорию, ученую степень, почетные звания, (согласно приложению N 3).
Повышающий коэффициент за почетное звание "Народный врач", "Заслуженный врач", за почетное звание профессиональных работников Читинской области, Забайкальского края производится со дня присвоения почетного звания.
При наличии у работника двух и более почетных званий повышающий коэффициент применяется по одному из оснований по выбору работника. Повышающий коэффициент к окладу за почетное звание применяется по основной работе и работе по совместительству.
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 03.11.2010 N 202)
Повышающий коэффициент применяется:
- при присвоении квалификационной категории - согласно даты приказа органа (организации), при котором создана аттестационная комиссия;
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.05.2014 N 279)
- при присуждении ученой степени:
кандидата наук - с даты решения диссертационного совета после принятия решения ВАКом России о выдаче диплома;
доктора наук - с даты принятия решения ВАКом России о выдаче диплома.
2.2.4. Повышающий коэффициент за классность водителям (согласно приложению N 4).
2.2.5. Повышающий коэффициент молодым специалистам (согласно приложению N 5).
2.3. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.
Применение всех повышающих коэффициентов к окладу, за исключением повышающего коэффициента п. 2.2.1 не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.
2.4. С учетом условий труда работникам устанавливаются компенсационные выплаты, предусмотренные разделом 6 настоящего Положения, стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения.