1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников медицинских организаций Забайкальского края (далее - Положение), разработано на основании Закона Забайкальского края от 29 мая 2009 года N 182-ЗЗК "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края", постановления Правительства Забайкальского края от 21 июля 2009 года "О некоторых вопросах реализации Закона Забайкальского края от 29 мая 2009 года N 182-ЗЗК "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края", методических рекомендаций по введению новой системы оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края.
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.05.2014 N 279)
1.2. Настоящее Положение включает в себя:
- рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
- размеры повышающих коэффициентов к окладам;
- размеры, условия и порядок установления компенсационных выплат;
- наименование и размеры стимулирующих выплат, показатели для каждой конкретной выплаты;
- условия оплаты труда руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера.
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.05.2014 N 279)
1.3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
1.4. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.5. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.