(Статья 2 в редакции Закона Забайкальского края от 18 декабря 2009 года № 306-ЗЗК , действует с 01 января 2010 года,
предыдущую (первоначальную) редакцию документа см. ярлык "Редакции")
1. Размеры окладов (должностных окладов), тарифных ставок заработной платы работников краевых учреждений устанавливаются руководителями краевых учреждений на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.
2. Руководители краевых учреждений вправе применять систему оплаты труда по тарифной сетке. Тарифная сетка по оплате труда работников краевых учреждений (далее - тарифная сетка) состоит из восемнадцати разрядов.
Размеры тарифных ставок тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
Соотношение между тарифными ставками первого и восемнадцатого разрядов тарифной сетки устанавливается в размере не менее 1 к 4,5.
Тарифная сетка и межразрядные тарифные коэффициенты устанавливаются Правительством Забайкальского края.
3. Оклады (должностные оклады), тарифные ставки специалистов краевых учреждений, работающих в сельской местности, повышаются на 25 процентов.
3-1. Работникам краевых учреждений, принимающим непосредственное участие в оказании государственных услуг, устанавливается повышающий коэффициент в процентном соотношении к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе, который образует новый оклад (должностной оклад). Размер повышающего коэффициента, перечень профессий (специальностей) и должностей по категориям работников, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг, по отраслям бюджетной сферы устанавливаются Правительством Забайкальского края. (Статья 2 дополнена с 08 января 2013 года частью 3-1 на основании Закона Забайкальского края от 24 декабря 2012 года № 755-ЗЗК )
4. Размеры окладов (должностных окладов), тарифные ставки работников краевых учреждений индексируются постановлением Правительства Забайкальского края с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
(Статья 3 в редакции Закона Забайкальского края от 20 декабря 2010 года № 445-ЗЗК, предыдущие редакции документа см. ярлык "Редакции")