О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ (с изменениями на: 31.03.2017)

 
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 апреля 2009 года N 185

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

(в редакции Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 N 481, от 31.03.2017 N 102)

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях компенсации потраченного времени, при привлечении работников к выполнению трудовой функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени Правительство Забайкальского края постановляет:

(преамбула в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 N 481)

1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Забайкальского края.

(п. 1 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 N 481)

2. Министерству труда и социальной защиты населения Забайкальского края давать разъяснения по вопросам применения Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Забайкальского края, утвержденных указанным постановлением.

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 N 481, от 31.03.2017 N 102)

3. Признать утратившим силу постановление Администрации Читинской области от 26 декабря 2003 года N 357-А/П "Об утверждении порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств областного бюджета".

Губернатор
Забайкальского края
Р.Ф.ГЕНИАТУЛИН