(введена Законом Забайкальского края от 18.12.2009 N 319-ЗЗК)
1. Педагогическим работникам предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) компенсация расходов на оплату жилых помещений;
(п. 1 в ред. Закона Забайкальского края от 24.12.2014 N 1125-ЗЗК)
1(1) компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме (далее - взнос на капитальный ремонт).
(в ред. Закона Забайкальского края от 21.12.2015 N 1267-ЗЗК)
Размер компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт определяется исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт, установленного Правительством Забайкальского края.
(в ред. Закона Забайкальского края от 21.12.2015 N 1267-ЗЗК)
Право на компенсацию расходов на уплату взноса на капитальный ремонт наступает с момента возникновения у педагогического работника права собственности на жилое помещение в многоквартирном доме и обязанности по уплате взноса на капитальный ремонт;
(п. 1(1) введен Законом Забайкальского края от 24.12.2014 N 1125-ЗЗК)
2) компенсация расходов на оплату централизованного отопления исходя из размера жилых помещений и тарифа на тепловую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством;
3) компенсация расходов на оплату твердого топлива при наличии печного отопления (в том числе приобретения и доставки твердого топлива) для отопления жилых помещений исходя из размера жилых помещений, норматива потребления топлива на 1 квадратный метр и стоимости твердого топлива, установленных в соответствии с действующим законодательством;
4) компенсация расходов на оплату отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов, исходя из размера жилых помещений, норматива потребления отопления на 1 квадратный метр, установленного в соответствии с действующим законодательством, коэффициента пересчета единиц энергии, тарифа на электрическую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством.
При наличии нескольких видов отопления жилых помещений компенсация производится по одному виду отопления по выбору педагогического работника;
5) компенсация расходов на оплату освещения исходя из размера жилых помещений, удельной мощности приборов освещения на 1 квадратный метр в год, количества часов использования приборов освещения в год, коэффициента одновременного включения приборов освещения в год, а также количества членов семьи педагогического работника, проживающих совместно с ним, поправочного коэффициента, характеризующего зависимость величины расхода электрической энергии от количества членов семьи педагогического работника, проживающих совместно с ним, и тарифа на электрическую энергию, установленного в соответствии с действующим законодательством.
Расходы по оплате электрической энергии на цели, не связанные с освещением жилых помещений, с отоплением жилых помещений, осуществляемым с использованием электрических котлов, педагогическим работникам не компенсируются.
(часть 1 в ред. Закона Забайкальского края от 07.04.2011 N 480-ЗЗК)
1.1. Компенсация предоставляется в размере фактических расходов педагогических работников на оплату жилых помещений, отопления, освещения и на уплату взноса на капитальный ремонт, но не более 2000 рублей ежемесячно. Предельный размер компенсации подлежит ежегодной индексации, размер и сроки которой устанавливаются законом Забайкальского края о бюджете края на соответствующий финансовый год и плановый период.
(в ред. Закона Забайкальского края от 18.12.2014 N 1103-ЗЗК)
Педагогический работник представляет в исполнительный орган государственной власти Забайкальского края, уполномоченный высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края (далее - уполномоченный орган), документы, подтверждающие фактические расходы, следующие сроки:
1) на оплату жилых помещений, на оплату централизованного отопления, на оплату освещения, на уплату взноса на капитальный ремонт - ежегодно в срок до 15 июля текущего года за первое полугодие и до 25 января года, следующего за истекшим, за второе полугодие;
(в ред. Закона Забайкальского края от 24.12.2014 N 1125-ЗЗК)
2) на оплату твердого топлива - по мере осуществления фактических расходов, но не реже одного раза в год;
3) на оплату отопления, осуществляемого с использованием электрических котлов, - ежемесячно.
(часть 1.1 введена Законом Забайкальского края от 07.04.2011 N 480-ЗЗК, в ред. Закона Забайкальского края от 06.07.2012 N 683-ЗЗК)
1.2. Излишне полученные педагогическим работником денежные средства засчитываются в счет будущей компенсации, а при отсутствии права на получение компенсации в последующие месяцы эти денежные средства добровольно возвращаются педагогическим работником в порядке, устанавливаемом уполномоченным органом. В случае отказа от добровольного возврата излишне полученных денежных средств уполномоченный орган истребует указанные денежные средства в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(часть 1.2 введена Законом Забайкальского края от 07.04.2011 N 480-ЗЗК)
2. Меры социальной поддержки, установленные пунктами 1, 2 - 5 части 1 настоящей статьи, предоставляются педагогическим работникам независимо от форм собственности жилищного фонда, к которому относятся жилые помещения, занимаемые педагогическими работниками.
(в ред. Закона Забайкальского края от 24.12.2014 N 1125-ЗЗК)