ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02 марта 2001 года № 129

О формировании фонда оплаты труда
работников Государственной инспекции по маломерным судам
Читинской области

_________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации Читинской области
от 8 ноября 2005 года № 286-А/п
_________________________________________________________________

В соответствии со ст.67 Устава - Основного Закона Читинской области, Законом Читинской области "Об областном бюджете на 2001 год",

постановляю:

1. Установить, что в состав фонда оплаты труда работников Государственной инспекции по маломерным судам Читинской области включаются средства на выплату:

- ежемесячной премии в размере 0.4 должностного оклада (тарифной ставки);

- доплат и надбавок стимулирующего характера до 50% должностного оклада;

- материальной помощи в размере двух должностных окладов с учетом коэффициентов районного регулирования.

2. Предоставить право руководителю Государственной инспекции по маломерным судам Читинской области в пределах выделенных бюджетных ассигнований:

- самостоятельно определять размеры доплат и надбавок стимулирующего характера, в том числе за выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей работника. Размеры доплат и надбавок определяются в зависимости от качества и объема работ, выполняемых ими;

- производить премирование работников согласно разработанному и утвержденному в установленном порядке положению;

- оказывать работникам материальную помощь в навигационный период за сложность и напряженность.

3. Начальнику Государственной инспекции по маломерным судам Читинской области В.С. Латковскому разработать положение о премировании и оказании материальной помощи работникам Государственной инспекции по маломерным судам Читинской области.

4. Комитету по финансам администрации Читинской области (Б.В. Аюшиев) при утверждении сметы расходов Государственной инспекции по маломерным судам предусмотреть следующие выплаты:

- ежемесячной премии в размере 0.4 должностного оклада с учетом коэффициентов районного регулирования;

- материальную помощь в размере двух должностных окладов с учетом коэффициентов районного регулирования;

- доплат и надбавок стимулирующего характера в размере до 50% должностного оклада с учетом коэффициентов районного регулирования.

Глава администрации
Р. Гениатулин