Недействующий

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ



от 07 мая 1996 года № 321


Об утверждении Положений "О порядке разработки и утверждения сметы
"О премировании работников комитета по управлению имуществом Читинской области"

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации Читинской области
от 02 ноября 2005 года № 272-А/п
____________________________________________________________________

Руководствуясь распоряжением Государственного комитета РФ по управлению государственным имуществом от 03.03.96 г. № 306-р "Об утверждении в исполнительных органах государственной власти субъектов Российской Федерации порядка разработки утверждения смет на содержание комитета, а также системы премирования руководителя и работников комитета",

постановляю:

1. Утвердить Положение "О порядке разработки и утверждения сметы (баланса доходов и расходов) на содержанке комитета по управление имуществом Читинской области", вступает в силу 01.01.96 г. (приложение № 1).

2. Утвердить Положение "О премировании и материальном стимулировании работников комитета по управлению имуществом Читинской области", вступает в силу с 01.04.96 г. (приложение № 2).

Глава Администрации
Р. Гениатулин

Приложение № 1
к постановлению Главы Администрации
Читинской области
от 07 мая 1996 года № 321

     
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ СМЕТЫ (БАЛАНС ДОХОДОВ И РАСХОДОВ)
НА СОДЕРЖАНИЕ КОМИТЕТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ИМУЩЕСТВОМ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ


1. Смета (баланс доходов и расходов) на содержание Комитета по управлению имуществом Читинской области (далее именуемый "Комитет") составляется ежеквартально в соответствии с требованиями утвержденных распоряжением Госкомимущества России от 23.07.92 № 299-р и согласованных с Минфином России "Рекомендаций по составлению и исполнению сметы (баланса доходов и расходов) территориального Комитета по управлению имуществом".

2. Смета представляется на утверждение Главы Администрации Читинской области с расшифровкой статей расходов на содержание Комитета (форма сметы прилагается).

3. Одновременно представляется фактическое исполнение Сметы за предшествующий отчетный период с объяснительной запиской, в которой излагаются расшифровка статей доходов и расходов на содержание Комитета и причины отклонения от запланированных Комитетом доходов и расходов.

4. Составление и исполнение сметы осуществляется нарастающим итогом с начала года, экономия по смете остается в распоряжении Комитета, учитывается при составлении сметы на последующие периоды и используется Комитетом самостоятельно.

Управляющий Делами Администрации области
В. Лесков

Приложение № 2
к постановлению Главы Администрации
Читинской области
от 07 мая 1996 года № 321

 

    ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ
КОМИТЕТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ИМУЩЕСТВОМ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ

     

I. Общее положение


1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ "О приватизации государственных и муниципальных предприятий" и инструктивных документов Госкомимущества РФ.

1.2. Настоящее Положение распространяется на работников Комитета по управлению имуществом Читинской области (в дальнейшем Комитета), регламентирует основные критерии, размеры премирования и материального стимулирования работников Комитета.

1.3. Премирование Председателя Комитета осуществляется в порядке, установленном для работников органов исполнительной власти.

1.4. Премиальный фонд формируется за счет 15% отчислений от доходов, полученных от приватизации государственных и муниципальных предприятий.

II. Порядок использования средств на премирование


2.1. Премирование работников Комитета производится ежемесячно за фактически отработанное время в данном учетном периоде, в пределах средств фонда премирования и неиспользованных на конец года.

2.2. Максимальная величина премии не может превышать одного должностного оклада в месяц, с учетом персональных надбавок за сложность, напряженность и специальный режим работы, районного коэффициента и коэффициента за стаж работу в Забайкалье.

2.3. Размер премии устанавливается приказом Председателя Комитета по предложениям начальников отдела.

III. Показатели и условия премирования


3.1. Премии выплачиваются в полном размере при условии выполнения Государственной программы приватизации.

3.2. Размер премии снижается в процентах за:

- некачественную работу, повлекшую за собой нарушение сроков рассмотрения заявок на приватизацию, разработке планов приватизации, законодательства при снятии с аукциона, конкурса приватизируемого объекта - 50%;

- систематическое невыполнение обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями - 100%;

- нарушение сроков выполнения документов, поставленных на контроль, а также сроков, установленных соответствующими должностными лицами - 30%;

- нарушение трудовой дисциплины - 50%;

- ненадлежащие действия по управлению государственной собственностью, повлекшие за собой нарушение прав собственности - 50%.

3.3. Снижение премирования работников производится на основании приказа Председателя Комитета.

IV. Материальное стимулирование работников Комитета


4.1. В целях обеспечения социальной защищенности и стимулирования труда работников Комитета предусматриваются следующие выплаты:

- материальная помощь один раз в год, при уходе работник в очередной отпуск в размере двух должностных окладов;

- лечебное пособие в размере семи минимальных месячных размеров оплаты труда, установленных Правительством РФ на данные период;

- оплата проезда к месту работы транспортом общего пользования ;

- компенсация удорожания стоимости питания в столовых;

- компенсационные выплаты в связи с повышением цен;

- расходы на проведение культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий.

4.2. Материальное стимулирование производится в соответствии со сметой (балансом доходов и расходов), утвержденной Главой Администрации Читинской области.

5. В зависимости от финансового состояния Комитета, особенностей работы настоящее Положение может быть изменено.

Управляющий Делами Администрации области
В. Лесков

     

"УТВЕРЖДАЮ"
Глава Администрации
Читинской области

_______ Р. Гениатулин
______________1996 г.

     
СМЕТА
(баланс доходов и расходов) на содержание Комитета по управлению государственным имуществом Читинской области на I квартал 1996 года.

NN
пп

Статьи доходов и расходов

Сумма I кв. 1996 г.

Доходы и поступления

1

Отчисления на содержание Комитета от средств, поступивших от приватизации имущества

735155,7

2

Сборы, взимаемые при подаче заявок на приватизацию

200,0

3

Средства, полученные от проведения аукционов и конкурсов

-

4

Бюджетные ассигнования

16000,0

5

Средства от реализации излишнего и малоиспользуемого имущества Комитета

-

6

Прочие поступления

23700,0

7

Остаток средств на 01.01.96 г.

26136,7

8

Всего доходов и расходов

801192,4

Расходы (распределение средств)

1

Расходы на оплату труда - всего

126816,0

в том числе:

1.1

На оплату труда штатных работников

122816,0

из них на текущее премирование

56429,0

1.2

На оплату труда нештатного (несписочного) состава

4000,0

2

Денежные выплаты и поощрения - всего

24500,0

в том числе:

2.1

Единовременные поощрения

500,0

2.2

Материальная помощь

3000,0

2.3

Расходы по трудовым и социальным льготам

19000,0

2.4

Премирование членов комиссий по приватизации

2.5

Средства, направленные на премирование работников органов управлений и местной администрации

2000,0

3

Материальные и приравненные к ним затраты - всего

299724,0

в том числе:

3.1

Отчисления на социальные нужды - всего

48824,0

из них:

3.1.1

На социальное страхование (5. 4%)

6848,0

3.1.2

В пенсионный фонд (28%)

35508,4

3.1.3

В фонд занятости (1,5%)

1902,2

3.1.4

На медицинское страхование (3,6%)

4565,4

3.2

Хозяйственные расходы

205400,0

3.3

Командировки и служебные разъезды

22000,0

3.4

Прочие расходы - всего

23500,0

в том числе:

3.4.1

Представительские расходы

1500,0

3.4.2

Расходы на командировки в страны, не использующие рубль в качестве валюты

-

4

Расходы на социальные нужды

9500,0

5

Капитальные вложения и расходы на техническое развитие

10000,0

6

Возврат бюджетных ассигнований

-

7

Всего расходы на содержание Комитета (сумма строк 1-6)

470540,0

Остаток средств

330652,4

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»