III. Порядок рассмотрения заявления о назначении доплаты к пенсии
1. Комиссия на своем заседании рассматривает представленные документы и принимает решение о подготовке рекомендации Администрации Читинской области о назначении доплаты к пенсии либо об отказе в ее назначении.
О принятом решении управление государственной службы и кадров аппарата Администрации Читинской области в срок до 30 календарных дней заявителю направляет ответ.
2. При исчислении стажа государственной гражданской службы, дающего право на доплату к пенсии лицам, указанным в абзацах третьем и четвертом пункта 1 раздела I настоящего Порядка, учитываются периоды службы (работы), предусмотренные Законом Читинской области «О государственных должностях и государственной гражданской службе Читинской области» и настоящим Порядком, согласно приложению № 6.
Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа государственной гражданской службы и дающие право на доплату к пенсии, суммируются.
3. Размер доплаты к пенсии исчисляется по выбору заявителя исходя из среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) за последние 12 полных месяцев замещения должности, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на пенсию по старости (инвалидности).
При этом в составе денежного содержания учитываются персональные надбавки, надбавки за выслугу лет, за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями и размеры премии, которые выплачивались лицу, претендующему на доплату к пенсии.
4. Среднемесячное денежное содержание (вознаграждение) лиц, перечисленных в абзаце третьем пункта 1 раздела I настоящего Порядка, определяется на момент установления доплаты к пенсии по должности, определяемой в соответствии с перечнем соответствия государственных должностей Читинской области и должностей в органах государственной власти и управления Читинской области, согласно приложению № 5.
5. Среднемесячное денежное содержание (вознаграждение) депутата, работавшего на непостоянной основе, рассчитывается Читинской областной Думой исходя из средней величины денежного содержания (вознаграждения) по должности депутата, замещавшего аналогичную государственную должность и осуществлявшего свои полномочия на профессиональной основе.
6. Среднемесячное денежное содержание (вознаграждение) для установления доплаты к пенсии рассчитывается путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания (вознаграждения) на 12.
7. Размер среднемесячного денежного содержания (вознаграждения) при увольнении в случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 3 статьи 23 Закона Читинской области «О государственных должностях и государственной гражданской службе Читинской области», исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания (вознаграждения) за фактически проработанные полные месяцы замещения указанной должности на число этих месяцев.
8. Из расчетного периода исключается время, когда лицо, претендующее на доплату к пенсии, не работало в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождалось от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего денежного содержания (вознаграждения). В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего денежного содержания (вознаграждения) не включаются в денежное содержание (денежное вознаграждение), исходя из которого исчисляется размер доплаты к пенсии. При этом среднемесячное денежное содержание (вознаграждение) определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания (вознаграждения) на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
По заявлению лица, претендующего на доплату к пенсии, из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание (вознаграждение), могут исключаться месяцы, когда заявитель находился в отпуске без сохранения денежного содержания (вознаграждения). При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.