РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
О государственных должностях и государственной
гражданской службе Читинской области
___________________________________________________
Утратил силу на основании Закона Читинской области
от 19 января 2005 года № 626-ЗЧО
___________________________________________________
(с изменениями на 26 февраля 2004 года)
Принят
Читинской областной Думой
11 июля 1996 года
_____________________________________________________________
Документ с изменениями и дополнениями, внесенными:
Законом Читинской области от 10.10.1996, N 65-ЗЧО,
Законом Читинской области от 03.04.1997 N 82-ЗЧО,
Законом Читинской области от 04.04.1997 N 83-ЗЧО,
Законом Читинской области от 26.06.1997. N 91-ЗЧО,
Законом Читинской области от 25.06.1997 N 88-ЗЧО,
Законом Читинской области от 04.02.1998 N 111-ЗЧО,
Законом Читинской области от 19.01.1999 N 152-ЗЧО,
Законом Читинской обл.от 25.02.1999 № 161-ЗЧО,
Законом Читинской области от 5.04.00 № 216-ЗЧО,
Законом Читинской области от 27.03.02 № 358-ЗЧО
Законом Читинской области от 20.05.2003 № 479-ЗЧО
Законом Читинской области от 22.10.2003 № 502-ЗЧО
Законом Читинской области от 26 февраля 2004 года № 536-ЗЧО
___________________________________________________________
Настоящим Законом на основе законодательства Российской Федерации устанавливается правовой порядок замещения государственных должностей Читинской области, организации и прохождения государственной гражданской службы области и правовое положение лиц, замещающих государственные должности Читинской области.
Глава I. Общие положения
_________________________________________________
Статья 1 частично утратила силу с 16.03.02, на основании
Закона Читинской области от 27.03.02 № 358-ЗЧО
_________________________________________________
Статья 1. Государственная должность Читинской области.
1. Государственная должность Читинской области - должность в органах государственной власти области, а также в иных государственных органах области, образуемых в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом и законами области, с установленным кругом обязанностей по исполнению полномочий данного государственного органа, денежным содержанием (вознаграждением) и ответственностью за исполнение этих обязанностей, включенная в Реестр государственных должностей Читинской области.
2. Государственные должности Читинской области подразделяются на:
1) должности, установленные Уставом - Основным Законом области для непосредственного исполнения полномочий государственных органов: председатель областной Думы, депутаты, работающие на постоянной основе, председатель избирательной комиссии Читинской области, его заместитель и секретарь избирательной комиссии, работающие на постоянной основе, председатель Контрольно-счетной палаты Читинской области, его заместитель, специалисты (аудиторы) Контрольно-счетной палаты.
Должности, установленные Уставом - Основным Законом области для непосредственного исполнения полномочий государственных органов: Председатель областной Думы, Глава Администрации (Губернатор) Читинской области, первый заместитель Главы Администрации (Губернатора) Читинской области, заместитель Главы Администрации (Губернатора) Читинской области, заместитель Главы Администрации (Губернатора) Читинской области - председатель Комитета, депутаты, работающие на постоянной основе, председатель Контрольно-счетной палаты Читинской области, его заместитель, специалисты (аудиторы) Контрольно-счетной палаты, председатель избирательной комиссии Читинской области, его заместитель и секретарь избирательной комиссии, работающие на постоянной основе (Абзац второй пункта 1 части 2 статьи 1 в редакции Закона Читинской области от 20.05.2003 № 479-ЗЧО)
2) государственные должности категории "Б" - должности, учреждаемые в соответствии с Уставом и законодательством Читинской области для непосредственного обеспечения полномочий лиц, замещающих государственные должности области категории "А".
Государственная гражданская служба на государственных должностях категории "Б" ограничена сроком, на который избираются соответствующие лица, замещающие государственные должности категории "А".
3) государственные должности категории "В" - должности, учреждаемые государственными органами для исполнения и обеспечения их полномочий.
3. Государственная должность категории "Б" и "В", включенная в Реестр государственных должностей государственной гражданской службы Читинской области, является государственной должностью государственной гражданской службы.
4. В целях технического обслуживания деятельности областных государственных органов в их штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к государственным должностям государственной гражданской службы области.
Правовое положение лиц, замещающих указанные должности, определяется законодательными актами о труде и нормативными правовыми актами, устанавливающими внутренний трудовой распорядок в областных государственных органах.
Статья 2. Реестр государственных должностей Читинской области
1. Реестр государственных должностей Читинской области включает в себя Перечень государственных должностей области категории "А" и Реестр государственных должностей государственной гражданской службы области.
2. В Реестр государственных должностей государственной гражданской службы Читинской области включаются государственные должности категории "Б" и "В", классифицируемые по группам. К указанному Реестру прилагаются перечень специализаций государственных должностей государственной гражданской службы и квалификационные требования к лицам, замещающим государственные должности государственной гражданской службы.
3. Реестр государственных должностей Читинской области утверждается областной Думой по представлению Главы Администрации (Губернатора) Читинской области.
Сведения о государственных должностях государственной гражданской службы области включаются в Реестр государственных должностей государственной гражданской службы по представлению руководителей государственных органов власти и других государственных органов области.
Статья 3. Государственная гражданская служба Читинской области
(Статья 3 в редакции Закона Читинской области от 22.10.2003 № 502-ЗЧО)
1. Государственная гражданская служба Читинской области - профессиональная служебная деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы области по обеспечению исполнения полномочий области, а также полномочий государственных органов области и лиц, замещающих государственные должности области.
2. Организация государственной гражданской службы Читинской области находится в ведении области, является частью системы государственной гражданской службы Российской Федерации и строится на основе единства общих принципов организации этой системы.
Статья 4. Государственный гражданский служащий
(Статья 4 в редакции Закона Читинской области от 22.10.2003 № 502-ЗЧО)
1. Государственный гражданский служащий Читинской области - гражданин Российской Федерации, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы области и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств областного бюджета. В случаях, предусмотренных федеральным законом, государственный гражданский служащий области может получать денежное содержание (вознаграждение) также за счет средств федерального бюджета.
2. Нанимателем государственного гражданского служащего области является Читинская область.
3. Правовое положение (статус) государственного гражданского служащего области, в том числе ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, а также порядок разрешения конфликта интересов и служебных споров устанавливается федеральным законом.
4. Размеры расходов на денежное содержание (вознаграждение) государственных гражданских служащих области, включая расходы на компенсационные вы платы и оплату предоставляемых им социальных услуг, предусматриваются при утверждении областного бюджета.
Статья 5. Правовое регулирование государственной гражданской службы Читинской области
(Статья 5 в редакции Закона Читинской области от 22.10.2003 № 502-ЗЧО)
1. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Читинской области находится в совместном ведении Российской Федерации и Читинской области.
2. Правовое регулирование государственной гражданской службы области осуществляется и определяется на основе принципов организации государственной власти, устанавливаемых Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом - Основным Законом Читинской области, настоящим Законом и другими нормативными правовыми актами области.
3. На государственных гражданских служащих области распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными федеральным и областным законодательством.
Глава II. Органы, ведающие кадровыми вопросами
замещения государственных должностей области
Статья 6. Областные органы по кадровым вопросам замещения государственных должностей области
Органами, ведающими кадровыми вопросами замещения государственных должностей области, являются:
1) кадровый совет;
2) управление государственной гражданской службы;
3) кадровые службы областных государственных органов.
Статья 7. Кадровый совет
1. Кадровый совет - консультативный орган, вырабатывающий общие принципы областной кадровой политики.
2. Кадровый совет области состоит из равного числа представителей областной Думы и Администрации области. Сопредседателями совета являются Председатель областной Думы и Глава Администрации (Губернатор) области.
3. Состав, порядок организации и деятельности кадрового совета определяются Положением, утверждаемым областной Думой по представлению Главы Администрации (Губернатора) области.
Статья 8. Управление государственной гражданской службы и кадров
1. Управление государственной гражданской службы и кадров является подразделением аппарата Администрации области. (Статья 8 с изменением, внесенным Законом Читинской области от 22.10.2003 № 502-ЗЧО)
2. Управление государственной гражданской службы и кадров:
1) анализирует состояние и эффективность государственной гражданской службы в областных государственных органах;
2) осуществляет подготовку проектов нормативных актов органов государственной власти области по вопросам организации и прохождения государственной гражданской службы;
3) готовит предложения для рассмотрения на кадровом совете области;
4) координирует работу кадровых служб областных государственных органов;
5) осуществляет руководство профессиональной подготовкой, переподготовкой (переквалификацией) и повышением квалификации государственных гражданских служащих, формированием резерва на государственные должности государственной гражданской службы;
6) организует проведение конкурсов на замещение государственных должностей области, аттестаций государственных гражданских служащих области, разрабатывает условия конкурсов, программы квалификационных экзаменов и аттестаций, порядок проведения аттестаций, готовит предложения по формированию конкурсных комиссий, комиссий по проведению аттестаций и государственных квалификационных экзамен, организует их работу; информирует граждан о проведении конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы;
7) разрабатывает предложения по формированию Реестра государственных должностей области, внесению в него изменений; ведет сводный реестр государственных служащих области;
8) разрабатывает предложения по соответствующим статьям областного бюджета финансирования расходов, связанных с деятельностью государственной службы области;
9) ведет учет лиц, включенных в резерв государственной гражданской службы области;
10) осуществляет контроль за исполнением законодательства по вопросам замещения государственных должностей области; организует рассмотрение споров по вопросам замещения государственных должностей области;
11) осуществляет подготовку материалов по представлению лиц, замещающих государственные должности области, к награждению государственными наградами Российской Федерации в области, присвоению почетных званий Российской Федерации и области; организует вручение награждаемым наград;
12) осуществляет иные полномочия, установленные настоящим Законом и Положением об управлении государственной гражданской службы.
3. Порядок организации и деятельности управления государственной гражданской службы и кадров определяется Положением, утверждаемым Главой Администрации (Губернатором) области в соответствии с настоящим Законом. (Статья 8 часть 3 с изменением, внесенным Законом Читинской области от 22.10.2003 № 502-ЗЧО)
Статья 9. Кадровые службы областных государственных органов
1. Кадровые службы - структурные подразделения областных государственных органов, осуществляющие:
1) организационно-техническое обеспечение проведения конкурсов на замещение государственных должностей области и квалификационных экзаменов при поступлении на государственную гражданскую службу области, аттестаций государственных гражданских служащих области, прохождения государственными служащими области испытаний при замещении государственных должностей;
2) направление предложений в управление государственной гражданской службы о составе конкурсных и аттестационных комиссий областных государственных органов;
3) оформление решений государственных органов и должностных лиц по вопросам замещения государственных должностей области; ведение личных дел и внесение записей в трудовые книжки лиц, замещающих государственные должности области; ведение реестра государственных гражданских служащих;
4) консультирование лиц, замещающих государственные должности области, по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с замещением государственных должностей области;
5) организацию служебных расследований;
6) организацию рассмотрения споров, связанных с замещением государственных должностей области;
7) анализ уровня профессиональной подготовки государственных гражданских служащих области; организацию обучения, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих области.
2. Порядок организации и деятельности кадровых служб определяются положениями, утверждаемыми руководителями соответствующих областных государственных органов.
Глава III. Общие условия замещения государственных
должностей Читинской области
Статья 10. Основания замещения государственных должностей области
1. Основанием замещения государственных должностей области категории "А" является избрание (назначение) в порядке, определенном Уставом области и областными законами.
