ПОЛОЖЕНИЕ
о ведении реестров государственных
гражданских служащих Читинской области
______________________________________________________________
Утратило силу на основании постановления Администрации
Читинской области от 28 июня 2005 года № 162-А/п
_____________________________________________________________
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение устанавливает единые содержание и порядок формирования и ведения реестров государственных гражданских служащих Читинской области.
2. Основная цель реестров-формирование единой универсальной базы данных о прохождении государственной гражданской службы государственными гражданскими служащими государственных органов Читинской области.
3. Реестр является внутренним документом для служебного пользования, его уничтожение и изъятие не допускаются.
II. СОДЕРЖАНИЕ РЕЕСТРОВ
4. Реестры ведутся в государственных органах Читинской области по категориям Б и В и группам государственных должностей Читинской области (высшие, главные, ведущие, старшие, младшие).
5. В реестры включаются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество;
- должность, предусмотренная Реестром государственных должностей Читинской области, утвержденным Читинской областной Думой, наименование подразделения в данном государственном органе;
- дата рождения;
- дата поступления на государственную гражданскую службу в данный государственный орган (с учетом возможной проведенной реорганизации органа);
- стаж государственной гражданской службы. Периоды работы (службы), включаемые в стаж государственной гражданской службы лица, замещающего должность государственной гражданской службы Читинской области, определяются Законом Читинской области «О государственных должностях и государственной гражданской службе Читинской области»;
- образование (наименование, год окончания образовательного учреждения либо курс);
- квалификация по диплому;
- наименование и дата присвоения квалификационного разряда;
- место и дата последнего повышения квалификации;
- дата прохождения последней аттестации;
- служебный телефон.
6. Отдельными разделами в реестры вносятся:
- список лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Читинской области, рекомендуемых руководителем государственного органа Читинской области по результатам проведенной аттестации для выдвижения на должность более высокой квалификации или иной специализации;
- список лиц, уволенных за отчетный период, с указанием фамилии, имени, отчества, замещавшейся государственной должности и даты увольнения;
- количество и наименование вакансий на отчетную дату;
- аналитическая таблица.
В случае, если увольнений за отчетный период не произошло, и вакансий на отчетную дату нет, об этом следует сделать отметку в нижней части реестра.
III. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРОВ
7. Основанием для включения в реестр является поступление гражданина на государственную гражданскую службу в государственный орган Читинской области, основанием для исключения - увольнение с государственной гражданской службы Читинской области.