Примерное положение об оплате труда работников государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Карелия"
(Наименование в редакции Приказа Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 09.06.2010 г. N 67, введенным в действие с 02.07.2010 г. - см. предыдущую редакцию)
I. Общие положения
1. Настоящее Примерное положение разработано в соответствии с:
- постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений";
- постановлением Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года N 110-П "Об утверждении Перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия";
- приказом Министерства труда и занятости Республики Карелия от 25 июля 2008 года N 129-П "Об утверждении порядка исчисления размера среднего оклада для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения, финансируемого за счет средств бюджета Республики Карелия".
2. Примерное положение включает в себя:
а) рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ). Наименование должностей, а также внутриведомственное категорирование производится с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих;
б) должностные оклады заместителей руководителя (начальника) учреждения, главного бухгалтера устанавливаются в размере 10-30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (начальника);
в) работникам, осуществляющих профессиональную деятельность по профессии рабочих, оклады устанавливаются согласно схеме, приведенной в разделе V настоящего Примерного положения, с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
г) наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным в установленном порядке, а также рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденных в установленном порядке, за счет средств всех источников финансирования, и критерии их установления;
д) условия оплаты труда руководителя учреждения.
3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
4. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
5. Расходы по оплате труда работников государственного учреждения Республики Карелия осуществляются в пределах фонда оплаты труда, устанавливаемого для государственного учреждения главным распорядителем средств бюджета Республики Карелия на календарный год.
II. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
6. Рекомендуемые размеры окладов работников государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Карелия" (далее - ГОУ УМЦ) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 27 мая 2008 г. N 242н (зарегистрировано Минюстом России 18 июня 2008г, регистрационный N 11856):
Должности, отнесенные к ПКГ второго уровня 2 квалификационный уровень | Инструктор гражданской обороны Заведующий учебно-методическим кабинетом | 7420 |
(Пункт в редакции Приказа Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 09.06.2010 г. N 67, введенным в действие с 02.07.2010 г. - см. предыдущую редакцию)
(Таблица в редакции, Приказа Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 20 ноября 2013 года N 126 - см. предыдущую редакцию)
7. Положением об оплате и стимулировании труда работников учреждения может быть предусмотрено установление повышающих коэффициентов к окладам: