Об утверждении примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения (утратил силу с 23 января 2015 года на основании Приказа Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 18 декабря 2014 года N 170)

Приложение N 4
Утверждено
Приказом Государственного комитета
Республики Карелия
по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения
                                                                                         от  12  ноября 2008 г. Пр. N 167

Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Карелия "Карельская республиканская поисково-спасательная служба"

I.Общие положения

1. Настоящее примерное положение разработано в соответствии с:

- Постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений";

- Постановлением Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года N 110-П "Об утверждении Перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия";

- Приказом министерства труда и занятости Республики Карелия от 25 июля 2008 года N 129-П "Об утверждении порядка исчисления размера среднего оклада для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения, финансируемого за счет средств бюджета Республики Карелия".

2. Примерное положение включает в себя:

а) Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ).

Наименование должностей, а также внутриведомственное категорирование производится с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих;

б) Должностные оклады заместителей руководителя (начальника) учреждения, главного бухгалтера устанавливаются в размере 10-30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (начальника);

в) Работникам, осуществляющих профессиональную деятельность по профессии рабочих, оклады устанавливаются согласно схеме, приведенной в разделе IV настоящего Примерного положения, с учетом Единого тарификационного справочника работ и профессий рабочих.

г) Наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным в установленном порядке, а также рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденных в установленном порядке, за счет средств всех источников финансирования, и критерии их установления;

д) Условия оплаты труда руководителя учреждения.

3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени, Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

4. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

5. Расходы по оплате труда работников государственного учреждения Республики Карелия осуществляются в пределах фонда оплаты труда, устанавливаемого для государственного учреждения главным распорядителем средств бюджета Республики Карелия на календарный год.

II. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного итехногенного характера

6. Рекомендуемые размеры окладов работников государственного учреждения Республики Карелия "Карельская республиканская поисково-спасательная служба" (далее - ГУ КРПСС) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 27 мая 2008 г. N 242н (зарегистрировано Минюстом России 18 июня 2008 г., регистрационный N 11856):

а) по должностям, включенными в ПКГ:

(Таблица в редакции, Приказа Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 20 ноября 2013 года N 126  - см. предыдущую редакцию)

в) по должностям, не включенными в ПКГ: