Администрация
Главы Республики Карелия
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
4 декабря 2008 года
рег. N 699

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ

ПРИКАЗ

от 12  ноября 2008 года  N 167

Об утверждении примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету  по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения  

(с изменениями на 1 апреля 2014 года)

   (Наименование в редакции, введенной в действие с 26.08.09 г. приказом Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 06 августа 2009 года N 104 - см. предыдущую редакцию)

   
    ____________________________________________________________________

Документ утратил силу с 23 января 2015 года на основании

Приказа Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 18 декабря 2014 года N 170

    ____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Приказ с изменениями, внесенными

Приказом Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 06 августа 2009 года N 104 , введенным в действие с 26.08.09 г. (Газета "Карелия" N 98 (1966) 05.09.2009 г. С.10-11)

Приказом Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 23.10.09 г. N 123, введенным в действие с 13.11.09 г. (Собрание Законодательства Республики Карелия N 11 2009 г. Ст.1350)

Приказом Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 07.04.2010 г. N 39, введенным в действие с 14.04.2010 г. (Собрание Законодательства Республики Карелия N 4 2010 г. Ст. 453)

Приказом Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 09.06.2010 г. N 67,  введенным в действие с 02.07.2010 г. (Собрание Законодательства Республики Карелия N 7 (Ч.2) 2010 г. Ст. 909)

Приказом Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 13.12.2010 г. NN 19, введенным в действие с 29.12.2010 г. (Собрание Законодательства Республики Карелия № 12 (Ч.2) 2010 г. Ст. 1887)

Приказом Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 12.04.2011 г. N 44, введенным в действие с 19.04.2011 г. (Газета "Карелия" N 40 (2195) 09.06.2011 г. С. 24)

Приказом Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 30 ноября 2012 года N 153

Приказом Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 20 ноября 2013 года N 126

Приказом Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 1 апреля 2014 года N 167, введенным в действие с 10 мая 2014 года

_____________________________________________________________________

В целях реализации постановления Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых системах оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений",

     приказываю:

1. Утвердить:

1) Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений противопожарной службы Республики Карелия (Приложение N 1).

2) Примерное положение об оплате труда работников государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебный методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Карелия" (Приложение N 2).

(Подпункт в редакции Приказа Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 09.06.2010 г. N 67,  введенным в действие с 02.07.2010 г. - см. предыдущую редакцию)

3) Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения "Эксплуатационно-техническое управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Карелия" (Приложение N 3).

4) Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Карелия "Карельская республиканская поисково-спасательная служба" (Приложение N 4).

2. Руководителям подведомственных учреждений:

1) Организовать и принять личное участие в работе по информированию всех работников учреждения по вопросам перехода на новую систему оплаты труда.

2) До 1 декабря 2008 года:

а) Разработать и утвердить: Положение об оплате труда работников учреждения, штатный перечень и штатное расписание, положение о материальном стимулировании, предварительно согласовав с представительным органом работников учреждения, в финансово-экономическом отделе, отделе правового и кадрового обеспечения Государственного комитета;

б) Установить каждому работнику учреждения размеры окладов (должностных окладов) и перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера;

в) Заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками в связи с введением в учреждениях новых систем оплаты труда.

3. Контроль над исполнением приказа оставляю за собой.     

Председатель Государственного комитета
Н Н.Федотов

Приложение N 1
Утверждено
Приказом Государственного комитета
Республики Карелия
по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения
                                                                                     от " 12" ноября 2008 г. Пр. N 167

Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений противопожарной службы Республики Карелия

I. Общие положения

1. Настоящее примерное положение разработано в соответствии с:

- Постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых системах оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений";

- Постановлением Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года N 110-П "Об утверждении Перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия";

- Приказом Министерства труда и занятости Республики Карелия от 25 июля 2008 года N 129-П "Об утверждении порядка исчисления размера среднего оклада для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения, финансируемого за счет средств бюджета Республики Карелия".

2. Примерное положение включает в себя:

а) Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ).

Наименование должностей, а также внутри должностное категорирование производится с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.

б) Должностные оклады заместителей руководителей (начальников) учреждений, главных бухгалтеров устанавливаются в размере на 10-30 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей (начальников).

в) Работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, оклады устанавливаются по схеме, приведенной в разделе IV настоящего примерного положения, с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

г) Наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным в установленном порядке, а также рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденных в установленном порядке, за счет средств всех источников финансирования, и критерии их установления.

д) Условия оплаты труда руководителя учреждения.

3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

4. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

5. Расходы по оплате труда работников государственного учреждения Республики Карелия осуществляются в пределах фонда оплаты труда, устанавливаемого для государственного учреждения главным распорядителем средств бюджета Республики Карелия на календарный год.

II. Порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений противопожарной службы Республики Карелия

6. Рекомендуемые размеры окладов работников противопожарной службы Республики Карелия устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 27 мая 2008 г. N 242н (зарегистрировано Минюстом России 18 июня 2008 г., регистрационный N 11856):     

а) по группам учреждений:

(Таблица в редакции, Приказа Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 1 апреля 2014 года N 167  - см. предыдущую редакцию)

Группы учреждений устанавливаются в зависимости от численности работников:

по штату отряда:

по штату пожарной части:

б) независимо от групп учреждений: