(с изменениями на 14 мая 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Карелия от 12.10.2009 N 233-П, от 23.11.2010 N 268-П, от 31.01.2011 N 15-П, от 19.05.2012 N 156-П, от 18.06.2013 N 190-П, от 10.06.2014 N 186-П, от 18.05.2015 N 152-П, от 30.03.2016 N 113-П, от 17.10.2016 N 379-П, от 09.07.2018 N 253-П, от 28.03.2019 N 134-П, от 19.12.2019 N 484-П, от 07.09.2020 N 449-П, от 08.11.2021 N 506-П, от 11.08.2022 N 429-П, от 08.11.2022 N 610-П, от 07.04.2023 N 161-П, от 11.03.2024 N 70-П, от 14.05.2024 N 148-П)
В соответствии с частью 2 статьи 3 Закона Республики Карелия от 25 января 2010 года N 1365-ЗРК "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия" Правительство Республики Карелия постановляет:
(в ред. Постановлений Правительства Республики Карелия от 23.11.2010 N 268-П, от 19.05.2012 N 156-П)
1. Ввести с 1 декабря 2008 года новые системы оплаты труда для работников государственных учреждений Республики Карелия и работников органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия (далее - работники).
(в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 19.05.2012 N 156-П)
2. Установить, что введение новых систем оплаты труда для работников осуществляется органами государственной власти Республики Карелия в отношении работников этих органов и подведомственных им государственных учреждений Республики Карелия.
(в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 19.05.2012 N 156-П)
3. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Карелия от 18.05.2015 N 152-П, от 30.03.2016 N 113-П)
3.1. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат) при изменении системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до ее изменения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(п. 3.1 введен Постановлением Правительства Республики Карелия от 30.03.2016 N 113-П)
4. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений Республики Карелия в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям (распорядителям) средств бюджета Республики Карелия в бюджете Республики Карелия, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных ему государственных казенных учреждений Республики Карелия, могут быть уменьшены только при условии уменьшения в государственном задании объема предоставляемых ими государственных услуг.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Карелия от 19.05.2012 N 156-П, от 28.03.2019 N 134-П)
5. Утвердить прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия.