ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 марта 2019 года N 134-П


О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П

Правительство Республики Карелия

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, N 9, ст. 1112; 2009, N 10, ст. 1144; 2010, N 11, ст. 1470; 2011, N 1, ст. 51; 2012, N 5, ст. 890; 2013, N 6, ст. 1023; 2014, N 6, ст. 1052; 2015, N 5, ст. 926; 2016, N 3, ст. 527; N 10, ст. 2149; 2018, N 7, ст. 1479) следующие изменения:

1) в пункте 4 после слов "главным распорядителям" дополнить словом "(распорядителям)";

2) в Положении об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, утвержденном указанным постановлением:

в пункте 2.1:

в абзаце первом после слов "главными распорядителями" дополнить словом "(распорядителями)";

в абзаце втором после слов "главными распорядителями" дополнить словом "(распорядителями)";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Изменения в примерные положения об оплате труда работников подведомственных государственных бюджетных и (или) автономных учреждений Республики Карелия по видам экономической деятельности, а также в положения об оплате труда работников подведомственных государственных казенных учреждений Республики Карелия по видам экономической деятельности вносятся органами исполнительной власти Республики Карелия - главными распорядителями (распорядителями) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которых находятся указанные государственные учреждения, по согласованию с Управлением труда и занятости Республики Карелия.";

пункты 9 и 9.1 изложить в следующей редакции:

"9. Органы исполнительной власти Республики Карелия - главные распорядители (распорядители) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которых находятся государственные учреждения Республики Карелия, устанавливают руководителям указанных государственных учреждений выплаты стимулирующего характера.

В качестве показателя эффективности работы руководителя государственного учреждения Республики Карелия по решению органа исполнительной власти Республики Карелия - главного распорядителя (распорядителя) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которого находится указанное государственное учреждение, может быть установлен рост средней заработной платы работников указанного государственного учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия.

В качестве показателя эффективности работы руководителя государственного учреждения Республики Карелия в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации).

Руководителю государственного учреждения Республики Карелия выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению органа исполнительной власти Республики Карелия - главного распорядителя (распорядителя) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которого находится указанное государственное учреждение, с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности указанного государственного учреждения и его руководителя.

Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений Республики Карелия устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

9.1. Органы исполнительной власти Республики Карелия - главные распорядители (распорядители) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которых находятся государственные бюджетные и казенные учреждения Республики Карелия, устанавливают предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей указанных государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников указанных государственных учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) в кратности от 1 до 6; предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главных бухгалтеров указанных государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников указанных государственных учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) - в кратности от 1 до 5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей указанных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников указанных государственных учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров государственных учреждений Республики Карелия и среднемесячной заработной платы работников указанных государственных учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главных бухгалтеров) определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующих руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров на среднемесячную заработную плату работников указанных государственных учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главных бухгалтеров). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.";

в пункте 10:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"10. Штатное расписание государственного учреждения Республики Карелия утверждается руководителем указанного государственного учреждения по согласованию с органом исполнительной власти Республики Карелия - главным распорядителем (распорядителем) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которого находится государственное учреждение, и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) указанного государственного учреждения.";

в абзаце третьем после слов "главные распорядители" дополнить словами "(распорядители)";

в абзаце третьем пункта 11 после слов "главным распорядителем" дополнить словами "(распорядителем)".

2. Органам исполнительной власти Республики Карелия в течение месяца со дня вступления в силу настоящего постановления внести в установленном порядке соответствующие изменения в примерные положения об оплате труда работников подведомственных государственных бюджетных и (или) автономных учреждений Республики Карелия по видам экономической деятельности, а также в положения об оплате труда работников подведомственных государственных казенных учреждений Республики Карелия по видам экономической деятельности.

Глава Республики Карелия
А.О.Парфенчиков