О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 14.09.2010 N 33/301-П от 13 февраля 2012

Действующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2012 г. N 7/59-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.09.2010 N 33/301-П

Правительство Ульяновской области постановляет:

Внести в областную целевую программу "Развитие государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области" на 2011 - 2013 годы, утвержденную постановлением Правительства Ульяновской области от 14.09.2010 N 33/301-П "Об утверждении областной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области" на 2011 - 2013 годы", следующие изменения:

1) в паспорте:

а) абзацы первый - четвертый строки "Целевые индикаторы Программы" изложить в следующей редакции:

"- профессиональная переподготовка гражданских служащих и муниципальных служащих в 2011 и 2012 годах не предусмотрена. В 2013 году предусмотрена профессиональная переподготовка 5 гражданских служащих и муниципальных служащих;

повышение квалификации гражданских служащих в 2011 году предусмотрено для 222 гражданских служащих, в 2012 году - 233 гражданских служащих, в 2013 году - 407 гражданских служащих;

повышение квалификации муниципальных служащих в 2011 году предусмотрено для 28 муниципальных служащих, в 2012 году - для 28 муниципальных служащих, в 2013 году - для 70 муниципальных служащих;

краткосрочное обучение гражданских служащих и муниципальных служащих: в 2011 году - 60 гражданских служащих и муниципальных служащих, в 2012 году - не предусмотрено, в 2013 году - 42 гражданских служащих и муниципальных служащих;";

б) в строке "Объемы и источники финансирования Программы":

в абзаце втором цифры "10000" заменить цифрами "8000";

в абзаце четвертом цифры "4000" заменить цифрами "2000";

в) в строке "Ожидаемые результаты реализации Программы":

в абзаце третьем цифры "10" заменить цифрой "5";

в абзаце четвертом цифры "1204" заменить цифрами "988";

в абзаце пятом цифры "144" заменить цифрами "102";

2) таблицу раздела 2 изложить в следующей редакции:


N п/п	Наименование показателя	2011 год	2012 год	2013 год
1.	Профессиональная переподготовка гражданских служащих и муниципальных служащих, чел.	0	0	5
2.	Повышение квалификации гражданских служащих, чел.	222	233	407
3.	Повышение квалификации муниципальных служащих, чел.	28	28	70
4.	Краткосрочное обучение гражданских служащих и муниципальных служащих, чел.	60	0	42
5.	Доля гражданских служащих, прошедших оценку трудового потенциала, от общей численности гражданских служащих,%	10	20	30
6.	Доля муниципальных служащих, прошедших оценку трудового потенциала, от общей численности муниципальных служащих,%	8,3	16,6	25
7.	Доля должностей гражданской службы и муниципальной службы, для замещения которых сформирован кадровый резерв,%	20	25	30

3) абзацы третий - седьмой раздела 4 изложить в следующей редакции:

"В 2013 году планируется направить на профессиональную переподготовку 5 гражданских служащих и муниципальных служащих.

В среднем стоимость одного человеко-часа обучения гражданских служащих и муниципальных служащих составляет 105 рублей.

Продолжительность профессиональной переподготовки в среднем составляет 501 час. В 2011 и 2012 годах финансовых затрат на данное мероприятие не предусмотрено, в 2013 году затраты на данное мероприятие будут составлять 263,025 тыс. рублей в год.

Повышение квалификации должны пройти в 2011 году 250 гражданских служащих и муниципальных служащих, в 2012 году - 261 гражданский служащий и муниципальный служащий, в 2013 году - 477 гражданских служащих и муниципальных служащих. Затраты на их обучение в 2011 году составят 1890 тыс. рублей, в 2012 году - 2000 тыс. рублей, в 2013 году - 3656,205 тыс. рублей.

На краткосрочное обучение в виде семинаров, конференций, учебных курсов, тренингов и других форм обучения по актуальным вопросам профессиональной деятельности планируется направить в 2011 году 60 гражданских служащих и муниципальных служащих, в 2012 году обучение не запланировано, в 2013 году планируется направить 42 гражданских служащих и муниципальных служащих. Стоимость обучения в 2011 году составит 110 тыс. рублей, в 2013 - 80,77 тыс. рублей.";

4) в разделе 5:

а) в абзаце первом слова "Объем финансирования - 10000 тыс. рублей, в том числе в 2011 году - 2000 тыс. рублей, в 2012 году - 4000 тыс. рублей, в 2013 году - 4000 тыс. рублей." заменить словами "Объем финансирования - 8000 тыс. рублей, в том числе в 2011 году - 2000 тыс. рублей, в 2012 году - 2000 тыс. рублей, в 2013 году - 4000 тыс. рублей.";

б) в абзаце третьем слова "на очередной финансовый год" заменить словами "на очередной финансовый год и плановый период";

5) в разделе 6:

а) в абзаце четвертом цифры "10" заменить цифрой "5";

б) в абзаце пятом цифры "1204" заменить цифрами "988";

в) в абзаце шестом цифры "144" заменить цифрами "102";

6) приложение изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Программе

ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ


N п/п	Наименование и содержание мероприятия	Срок реализации мероприятия	Ответственные исполнители	Средства областного бюджета Ульяновской области, тыс. руб.
				всего	2011 год	2012 год	2013 год
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Профессиональная переподготовка гражданских служащих и муниципальных служащих	2011 - 2013 гг.	Департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области, образовательные учреждения, осуществляющие профессиональную переподготовку и повышение квалификации (далее - учебные заведения) (по согласованию)	263,025	0	0	263,025
2.	Повышение квалификации гражданских служащих и муниципальных служащих	2011 - 2013 гг.	Департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области, учебные заведения (по согласованию)	7546,205	1890	2000	3656,205
3.	Краткосрочное обучение в виде семинаров, конференций, учебных курсов, тренингов и других форм обучения по актуальным вопросам профессиональной деятельности гражданских служащих и муниципальных служащих	2011 - 2013 гг.	Департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области, учебные заведения (по согласованию)	190,77	110	0	80,77
4.	Контроль качества подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих и муниципальных служащих	2011 - 2013 гг.	Кадровые службы органов государственной власти Ульяновской области и кадровые службы органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (по согласованию)	0	0	0	0
5.	Разработка порядка проведения экспериментов по применению новых подходов к организации гражданскойслужбы	2011 г.	Департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области	0	0	0	0
6.	Проведение экспериментов, в том числе по определению обязанностей, полномочий, мер поощрения и ответственности гражданских служащих	2011 - 2013 гг.	Кадровые службы органов государственной власти Ульяновской области и кадровые службы органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (по согласованию)	0	0	0	0
7.	Разработка кодекса служебной этики гражданских служащих	2011 г.	Департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области	0	0	0	0
8.	Формирование на конкурсной основе кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы и муниципальной службы	2011 - 2013 гг.	Департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области, кадровые службы органов государственной власти Ульяновской области и кадровые службы органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (по согласованию)	0	0	0	0
9.	Проведение областного конкурса "Лучший государственный и муниципальный служащий Ульяновской области"	2011 - 2013 гг.	Департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области	0	0	0	0
10.	Проведение мониторинга и анализа кадровой обеспеченности органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области	2011 - 2013 гг.	Департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области	0	0	0	0
11.	Разработка и внедрение в органах государственной власти Ульяновской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области программ и индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих и муниципальных служащих	2011 - 2013 гг.	Кадровые службы органов государственной власти Ульяновской области и кадровые службы органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (по согласованию)	0	0	0	0
	ИТОГО			8000	2000	2000	4000

Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»