ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД УЛЬЯНОВСК" (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Настоящий Порядок регламентирует меры социальной поддержки работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск" по основному месту работы, постоянно проживающих на территории муниципального образования "город Ульяновск", в виде предоставления за счет средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск" единовременной социальной выплаты на приобретение жилья, приобретаемого с привлечением средств ипотечных кредитов (займов) (далее - социальные выплаты).
2. Предоставление социальных выплат носит заявительный характер. Социальные выплаты предоставляются в порядке очередности в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "город Ульяновск" на текущий финансовый год.
3. Условиями предоставления социальной выплаты являются:
3.1. Гражданами, имеющими право на предоставление социальной выплаты, признаются работники муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск" (далее - работники учреждений), отвечающие в совокупности следующим требованиям:
а) наличие трудовых отношений с муниципальными учреждениями муниципального образования "город Ульяновск" по основному месту работы на день подачи заявления о предоставлении социальной выплаты;
б) наличие непрерывного стажа работы в муниципальных учреждениях муниципального образования "город Ульяновск" не менее одного года. Стаж работы, дающий право на предоставление социальной выплаты, сохраняется за работником учреждения в случае передачи учреждения из федеральной собственности или государственной собственности Ульяновской области в муниципальную собственность и продолжения работником трудовой деятельности в указанном учреждении;
в) заключение работником учреждения договора купли-продажи жилого помещения или договора долевого участия в строительстве жилого помещения;
г) заключение работником учреждения кредитного договора (договора займа) с кредитной организацией (организацией, представляющей займы);
д) заключение работником учреждения договора об ипотеке приобретаемого жилого помещения с кредитной организацией (далее - Кредитор).
3.2. Размер ипотечного кредита (займа), привлекаемого работником учреждения для приобретения жилья, должен составлять от 30 до 70 процентов стоимости приобретаемого жилого помещения.
Размер ипотечного кредита (займа), привлекаемого для приобретения жилья работником учреждения - владельцем государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, должен составлять от 30 до 90 процентов стоимости приобретаемого жилого помещения.
4. Социальная выплата предоставляется в форме оплаты части первоначального взноса при получении ипотечного кредита (займа) в размере:
за счет средств областного бюджета Ульяновской области - 25% от суммы первоначального взноса в соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 30.03.2011 N 12/131-П "О предоставлении социальных выплат на приобретение жилья отдельным категориям граждан, постоянно проживающих на территории Ульяновской области". Максимальный размер единовременной социальной выплаты, финансируемой из средств областного бюджета Ульяновской области, не должен превышать 75000,0 рублей;
за счет средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск" - 25% от суммы первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу). Максимальный размер единовременной социальной выплаты, финансируемой из средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск", не должен превышать 75000,0 рублей.
5. Повторное предоставление социальных выплат, предусмотренных настоящим Порядком, заявителю-работнику учреждения не допускается.
6. Уполномоченным органом по предоставлению социальных выплат работникам муниципальных учреждений определить Управление по реализации социально значимых программ и проектов администрации города Ульяновска (далее - уполномоченный орган).
7. Для предоставления социальной выплаты работник учреждения представляет в уполномоченный орган следующие документы:
заявление о получении социальной выплаты (Приложение N 1 к Порядку);
справку с места жительства по форме N 8;
копию паспорта работника муниципального учреждения (в том числе незаполненные страницы);
копию трудовой книжки работника учреждения;
копию заключенного работником учреждения договора купли-продажи жилого помещения или заключенного договора долевого участия в строительстве жилого помещения;
копию заключенного работником учреждения кредитного договора (договора займа);
копию заключенного работником учреждения договора об ипотеке приобретаемого жилого помещения с Кредитором;
соглашение о предоставлении единовременной социальной выплаты на приобретение жилья (Приложение N 4 к Порядку);
копию документа, подтверждающего оплату разницы между первоначальным взносом при получении кредита (займа) и выделенной социальной выплатой;
подлинники всех вышеназванных документов для сличения с них копий, в случае предоставления документов по почте копии документов должны быть заверены нотариально.
8. Уполномоченный орган осуществляет: