ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ОТБОРА НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ
СОЦИАЛЬНЫХ СЛУЖБ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
1. Порядок проведения квалификационного отбора негосударственных социальных служб для предоставления социальных услуг (далее - Порядок) определяет правила проведения квалификационного отбора негосударственных предприятий, учреждений, организаций, предоставляющих социальные услуги, а также граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью по социальному обслуживанию населения без образования юридического лица (далее - негосударственные социальные службы), для получения права предоставления социальных услуг (далее - квалификационный отбор).
2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:
претендент - негосударственная социальная служба, направившая заявку в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере социальной защиты населения (далее - Уполномоченный орган), на участие в квалификационном отборе;
квалификационный отбор - оценка степени соответствия профессиональной и технической подготовки претендента квалификационным требованиям и оценка качества финансового предложения;
предмет квалификационного отбора - наименование социальной услуги с указанием объема оказания социальной услуги;
договор о компенсации расходов - договор, заключаемый между Уполномоченным органом и негосударственной социальной службой, прошедшей квалификационный отбор, о возмещении расходов, связанных с оказанием негосударственной социальной службой социальных услуг клиентам, в том числе имеющим право на предоставление социальных услуг бесплатно и на условиях частичной оплаты;
квалификационные требования - перечень условий, предъявляемых к претенденту для получения права на предоставление социальных услуг.
3. Квалификационный отбор проводится комиссией по проведению квалификационного отбора негосударственных социальных служб для предоставления социальных услуг (далее - Комиссия), состоящей из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и 5 членов Комиссии. Состав Комиссии утверждается Уполномоченным органом.
Руководит Комиссией председатель Комиссии. В отсутствие председателя Комиссии его полномочия выполняет заместитель председателя Комиссии.
Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляет секретарь Комиссии, не имеющий права голоса.
Комиссия правомочна принимать решения, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует более половины членов Комиссии.
Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим считается голос председателя Комиссии.
Решение Комиссии оформляется протоколом.
Комиссия имеет право приглашать на свои заседания представителей претендентов с целью уточнения вопросов, необходимых для принятия решения; запрашивать от претендентов дополнительную информацию с целью уточнения вопросов, необходимых для принятия решения; привлекать специалистов для участия в заседаниях Комиссии (по необходимости).
4. Уполномоченный орган оповещает через средства массовой информации и размещает на официальном сайте Уполномоченного органа информационное сообщение о проведении квалификационного отбора не позднее чем за 30 дней до даты проведения квалификационного отбора. Информационное сообщение должно содержать предмет квалификационного отбора, сведения о почтовых и иных реквизитах Уполномоченного органа для направления документов, контактных лицах, порядке и сроке подачи заявок, условиях участия в квалификационном отборе, квалификационные требования, а также дату окончания приема заявок.
Претенденты для прохождения квалификационного отбора направляют заявку согласно приложению к настоящему Порядку в адрес Уполномоченного органа в сроки, указанные в информационном сообщении.
Заявка направляется в письменной форме с приложением следующих документов:
нотариально заверенные копии учредительных документов юридического лица со всеми зарегистрированными изменениями и дополнениями (для юридических лиц);
копия документа, удостоверяющего личность (для физических лиц);
копия документа, удостоверяющего право заниматься предпринимательской деятельностью (для физических лиц);
копия свидетельства о постановке претендента на учет в налоговом органе, заверенная руководителем юридического лица (для юридических лиц) или нотариально (для физических лиц);
копия документа о постановке на учет в территориальных органах службы государственной статистики, заверенная руководителем юридического лица (для юридических лиц);
копия документа о постановке на учет в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации, заверенная руководителем юридического лица (для юридических лиц);
справка (оригинал) из инспекции Федеральной налоговой службы по месту постановки на налоговый учет об отсутствии задолженности по уплате налогов в бюджеты всех уровней с указанием срока выдачи не позднее 1 месяца до даты подачи заявки;
справка (оригинал) территориального отделения Пенсионного фонда Российской Федерации об отсутствии задолженности по страховым взносам;
справка (оригинал), подтверждающая, что претендент не находится в процессе ликвидации (для юридических лиц), в отношении его не осуществляется процедура банкротства, имущество претендента не арестовано, экономическая деятельность не приостановлена, подписанная руководителем и главным бухгалтером претендента и заверенная печатью претендента (для юридических лиц);
копии документов, подтверждающих право собственности, аренды, хозяйственного ведения либо иное право на помещение, в котором претендент осуществляет деятельность, заверенные подписью и печатью претендента (для юридических лиц) или нотариально (для физических лиц);