4.1. Руководителю предприятия предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 29.11.2019 N 642-П)
4.2. В случае прекращения трудового договора с руководителем предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового договора Российской Федерации при отсутствии виновных действий (бездействия) такого руководителя ему выплачивается компенсация в трехкратном размере среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
(п. 4.2 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 29.11.2019 N 642-П)
4.3. Руководителю предприятия за счет экономии средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников предприятия, производятся следующие дополнительные выплаты:
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 29.11.2019 N 642-П)
материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - один раз в год в размере должностного оклада;
материальная помощь в случаях, предусмотренных коллективным договором для работников предприятия, - один раз в год в размере, определяемом исполнительным органом Ульяновской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя предприятия, но не более размера должностного оклада.
(в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 03.06.2015 N 251-П, от 29.11.2019 N 642-П, от 24.01.2023 N 28-П)