1.1. Настоящее Положение определяет условия и размеры оплаты труда (заработной платы) руководителей областных государственных унитарных предприятий (далее - предприятия).
1.2. Заработная плата руководителя предприятия устанавливается при заключении с ним трудового договора исполнительным органом Ульяновской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя предприятия.
(в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 03.06.2015 N 251-П, от 29.11.2019 N 642-П, от 24.01.2023 N 28-П)
Изменение условий оплаты труда руководителя предприятия, в том числе размера установленной ему заработной платы, осуществляется посредством внесения изменений в трудовой договор, заключенный с руководителем предприятия.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 29.11.2019 N 642-П)
1.3. Выплата заработной платы руководителю предприятия производится за счет средств предприятия с периодичностью и в сроки, установленные на предприятии.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 29.11.2019 N 642-П)
1.4. Заработная плата руководителя предприятия состоит из должностного оклада и материального поощрения.
1.5. Руководитель не имеет права получать за счет средств предприятия выплаты, не установленные настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами и трудовым договором.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 29.11.2019 N 642-П)