ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2010 г. N 102-П

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОБЛАСТНОГО
КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ В СФЕРЕ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

(с изменениями на 24 августа 2010 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 26.04.2012 N 198-П
____________________________________________________________________

___________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
     Постановления Правительства Ульяновской области от 24.08.2010 N 275-П
____________________________________________________________________

В целях укрепления и развития социального партнерства, повышения эффективности мероприятий в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Ежегодно проводить на территории Ульяновской области областной конкурс "Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области".

2. Утвердить:

2.1. Положение об областном конкурсе "Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области" (приложение N 1).

2.2. Состав комиссии по проведению и подведению итогов областного конкурса "Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области" (приложение N 2).

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Ульяновской области от 03.08.2009 N 304-П "Об организации и проведении областного конкурса "Лучший работодатель 2009 года в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Якунина А.И.

Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ

Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 24 марта 2010 г. N 102-П

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ В СФЕРЕ
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения областного конкурса "Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области" (далее - конкурс).

1.2. Организатором конкурса является Департамент труда и занятости населения Ульяновской области (далее - Департамент).

1.3. Участниками конкурса являются организации различных организационно-правовых форм и форм собственности, а также индивидуальные предприниматели-работодатели, находящиеся на территории Ульяновской области (далее - работодатели).

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Конкурс проводится в целях укрепления и развития социального партнерства, повышения эффективности мероприятий в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области.

2.2. Задачами конкурса являются:

а) стимулирование содействия работодателей в обеспечении занятости населения в Ульяновской области;

б) создание условий, способствующих повышению конкурентоспособности работников на рынке труда, сохранению и эффективному использованию их трудового потенциала, улучшению условий труда и социальных гарантий в сфере занятости населения в Ульяновской области;

в) выявление и распространение передового опыта работы в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области;

г) совершенствование взаимодействия областных государственных учреждений Центров занятости населения Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области с работодателями по вопросам содействия занятости населения в Ульяновской области.

3. Порядок и условия проведения конкурса

3.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:

а) "Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области";

б) "Лучший работодатель в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ульяновской области".

3.2. Номинация "Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области" подразделяется на группы:

а) работодатель со среднесписочной численностью до 500 человек включительно;

б) работодатель со среднесписочной численностью от 501 человека и более.

3.3. Для участия в конкурсе работодателем представляются:

а) заявка на участие в конкурсе (приложение N 1 к Положению);

б) анкета участника конкурса (приложение N 2 к Положению);

в) описание деятельности работодателя в произвольной форме с приложением копий документов, подтверждающих практическую реализацию мер по содействию занятости населения в Ульяновской области.

3.4. Информация об организации и проведении конкурса публикуется в средствах массовой информации и размещается на официальном сайте Департамента: www.ulyanovsk-zan.ru.

3.5. Материалы для участия в конкурсе принимаются с 1 мая по 1 октября ежегодно в Департаменте по адресу: 432980, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 5а.

3.6. Материалы, направленные на конкурс, не возвращаются. Ответственность за правильность оформления и достоверность представленных на конкурс материалов возлагается на участника конкурса.

3.7. Материалы, представленные на конкурс, оцениваются по пятибалльной системе по следующим критериям:

а) соблюдение установленной квоты для трудоустройства инвалидов, выполнение мероприятий по квотированию (резервированию) рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, определенных законодательством;

б) численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных в течение года в свободное от учебы время;

в) участие в организации оплачиваемых общественных работ;

г) соотношение количества ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых в течение года приняли участие работодатели, с численностью граждан, трудоустроенных через ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

4. Подведение итогов и награждение участников конкурса

4.1. Для проведения и подведения итогов конкурса создается комиссия по проведению и подведению итогов областного конкурса "Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области" (далее - комиссия).

4.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

4.3. Комиссия рассматривает поступившие заявки на участие в конкурсе и прилагаемые к ним материалы и подводит итоги конкурса.

4.4. Руководство работой комиссии осуществляет председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

4.5. Учет поступивших на конкурс материалов осуществляется секретарем комиссии.

4.6. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов.

4.7. Комиссия при необходимости вправе проводить выездные мероприятия в целях оценки полноты и достоверности материалов, представленных участниками конкурса.

4.8. По каждой номинации и группе определяется победитель конкурса. Победителям конкурса вручаются дипломы.

4.9. Победителями конкурса признаются участники, набравшие наибольшее количество баллов. Решение комиссии оформляется протоколом. Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии. При голосовании по участникам, набравшим одинаковое количество баллов, голос председательствующего на заседании является решающим.

4.10. Организатор конкурса готовит распоряжение о награждении победителей конкурса и проводит их награждение.

4.11. Информация об итогах конкурса публикуется в средствах массовой информации Ульяновской области и на официальном сайте Департамента.

Приложение N 1
к Положению

Приложение N 2
к Положению

Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 24 марта 2010 г. N 102-П

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ И ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ ОБЛАСТНОГО
КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ В СФЕРЕ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Председатель комиссии     

Кранцев В.И. - директор Департамента занятости населения Ульяновской области     

Заместитель председателя комиссии     

Полуэктов А.А. - заместитель директора Департамента занятости населения Ульяновской области     

Секретарь комиссии     

Храмова Т.А. - главный специалист-эксперт отдела трудоустройства Департамента занятости населения Ульяновской области     

Члены комиссии:     

Асеева Т.В. - начальник отдела трудовых отношений департамента труда Министерства труда и социального развития Ульяновской области     

Марагин В.М. - заместитель Министра - директор департамента экономического развития, финансов, правового и кадрового обеспечения Министерства сельского хозяйства Ульяновской области     

Подымало Д.К. - исполнительный директор регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Ульяновской области" (по согласованию)     

Шпанько Г.Д. - заместитель председателя Федерации организаций профсоюзов Ульяновской области (по согласованию).