ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 октября 2009 г. N 349-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.02.2008 N 77-П
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановление Правительства Ульяновской области от 01.02.2011 N 28-П
____________________________________________________________________
Правительство Ульяновской области постановляет:
Внести в Служебный распорядок Правительства Ульяновской области, утвержденный постановлением Правительства Ульяновской области от 29.02.2008 N 77-П "Об утверждении Служебного распорядка Правительства Ульяновской области", следующие изменения:
1) раздел 1 изложить в следующей редакции:
"1. Общие положения
1.1. Настоящий Служебный распорядок разработан в целях совершенствования организации государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданская служба), укрепления служебной дисциплины, рационального и эффективного использования государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области (далее - гражданские служащие) служебного времени, а также качественного и добросовестного исполнения ими должностных обязанностей.
1.2. Служебный распорядок регламентирует продолжительность служебной (рабочей) недели, начало, окончание служебного (рабочего) дня, время перерыва для отдыха и питания, определяет выходные дни, применение к гражданским служащим поощрений и награждений.
1.3. Порядок поступления на службу и увольнения гражданских служащих, основные права, обязанности и ответственность сторон служебного контракта, применяемые к гражданским служащим дисциплинарные взыскания, а также иные вопросы регулирования служебных отношений регламентируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, трудовым законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.
1.4. При поступлении на гражданскую службу управление государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области обязано ознакомить гражданского служащего со Служебным распорядком.
1.5. Нарушение Служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных мер дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством.";
2) раздел 2 признать утратившим силу;
3) раздел 3 признать утратившим силу;
4) раздел 4 признать утратившим силу;
5) раздел 5 признать утратившим силу;
6) раздел 6 признать утратившим силу;
7) раздел 7 признать утратившим силу;
8) раздел 10 признать утратившим силу.
Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ