Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2009 года N 122-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.10.2008 N 436-П

(с изменениями на 12 августа 2013 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 11.08.2014 N 353-П
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
     Постановления Правительства Ульяновской области от 12.08.2013 N 362-П
____________________________________________________________________


Правительство Ульяновской области постановляет:

Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 N 436-П "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области" следующие изменения:

1) утратил силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 12.08.2013 N 362-П.

2) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области:

а) пункт 1.3 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.3. Оклады (должностные оклады) медицинских, педагогических, библиотечных работников, работников культуры, искусства и кинематографии и других работников учреждений устанавливаются в соответствии с отраслевыми положениями об оплате труда.";

б) в разделе 2:

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Оклады (должностные оклады) работников государственных учреждений устанавливаются исходя из размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) с учетом повышающих коэффициентов, учитывающих уровень образования, стаж работы по профилю, квалификационную подготовку, сложность и объем выполняемой работы, условия труда.

Размер оклада (должностного оклада) определяется по следующей формуле:

ДО = БОпкг + БОпкг x К1 + БОпкг x К2 + БОпкг x К3, где:

ДО - оклад (должностной оклад) по квалификационной группе;

БОпкг - базовый оклад (базовый должностной оклад) по профессиональной квалификационной группе;

К1 - повышающий коэффициент, учитывающий сложность выполняемой работы;

К2 - повышающий коэффициент, учитывающий уровень образования, стаж работы по профилю;

К3 - повышающий коэффициент, учитывающий уровень квалификационной подготовки.

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) по категориям работников учреждений соответствующих профессиональных квалификационных групп и повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой работы, определяются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.";

дополнить новым пунктом 2.5 следующего содержания:

"2.5. Коэффициент, учитывающий уровень квалификационной подготовки, (К3) устанавливается за наличие квалификационной категории в зависимости от должности (профессии) и специальности:

Наименование должности

Повышающие коэффициенты, учитывающие уровень квалификационной подготовки, (К3)

II категория

I категория

Высшая     
категория    

Руководитель

х      

х      

0,22      

Специалист по реабилитации инвалидов

0,21     

0,26     

0,34      


пункты 2.5, 2.6 считать соответственно пунктами 2.6, 2.7;

в) абзац четвертый пункта 7.3 раздела 7 изложить в следующей редакции:

"Объем средств на выплаты стимулирующего характера формируется в размере не менее 10 процентов от фонда оплаты труда работников учреждений.";

г) приложение N 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Положению


РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
ПО КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
СООТВЕТСТВУЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП
И ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ, УЧИТЫВАЮЩИХ СЛОЖНОСТЬ
ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) определяются по соответствующим профессиональным квалификационным группам.

1. Первая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад - 3900 рублей.

Профессиональная квалификационная группа работников
"Должности специалистов второго уровня, осуществляющих
предоставление социальных услуг"

Квалификационные уровни

Должности специалистов, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты, учитывающие сложность выполняемой работы, (К1)

1 квалификационный уровень

Социальный работник. Повышающий коэффициент К = 0,0


2. Вторая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад - 4620 рублей.

Профессиональная квалификационная группа работников
"Должности специалистов третьего уровня в учреждениях,
осуществляющих предоставление социальных услуг"

Квалификационные уровни

Должности специалистов, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты, учитывающие  сложность выполняемой работы, (К1)

1 квалификационный уровень

Специалист по социальной работе. Повышающий коэффициент К = 0,0

2 квалификационный уровень

Специалист по реабилитации инвалидов. Повышающий коэффициент К = 0,16


3. Третья профессиональная квалификационная группа, базовый оклад - 5580 рублей.

Профессиональная квалификационная группа работников
"Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих
предоставление социальных услуг"

Квалификационные уровни

Должности специалистов, отнесенные к квалификационным уровням, и
повышающие коэффициенты, учитывающие сложность выполняемой работы (К1)

1 квалификационный уровень

Заведующий отделением (социальной службой). Повышающий коэффициент К = 0,0

2 квалификационный уровень

Директор учреждения социального обслуживания (без стационара).
Повышающий коэффициент по группе

оплаты труда руководителей: I группа К = 0,4
II группа К = 0,29
III группа К = 0,18
IV группа К = 0,1

3 квалификационный
уровень

Директор учреждения социального обслуживания (со стационаром).
Повышающий коэффициент по группе оплаты труда руководителей:
I группа К = 0,61
II группа К = 0,4
III группа К = 0,29
IV группа К = 0,18


д) в графе 3 строки 1 приложения N 5 слова "всех профессий" заменить словами ", обслуживающие и работающие непосредственно с контингентом этих учреждений";

е) приложение N 6 дополнить пунктом 5 следующего содержания:

"5. Персонал рентгеновских отделений (кабинетов).";

ж) приложение N 10 дополнить таблицей следующего содержания:

"Учреждения социального обслуживания (со стационаром)
(специальные (коррекционные) образовательные учреждения для
обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья)

Группа по оплате труда          
руководителей               

Количество баллов            

I                     

свыше 350                

II                    

до 350                

III                   

до 250                

IV                    

до 150                

     
Исполняющий обязанности
Губернатора - Председателя
Правительства
Ульяновской области
В.П.КОЗИН

     

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»