ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 января 2008 г. N 4-П
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2008 - 2009 ГОДАХ СРЕДСТВ НА
ВЫПЛАТУ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(с изменениями на 13 октября 2009 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 09.03.2010 N 77-П
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 13.10.2009 N 353-П
____________________________________________________________________
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 N 860 "О порядке предоставления в 2008 - 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" и Закона Ульяновской области от 04.09.2007 N 118-ЗО "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области отдельными государственными полномочиями в области образования" Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Определить:
1.1. Вариант получения в 2008 году субсидий из федерального бюджета областному бюджету Ульяновской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ульяновской области и муниципальных образовательных учреждений в порядке, предусматривающем учет операций на лицевых счетах, открытых получателям средств областного бюджета Ульяновской области в территориальных органах Федерального казначейства.
1.2. Министерство образования Ульяновской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Ульяновской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ульяновской области и муниципальных образовательных учреждений.
2. Утвердить Правила предоставления, расходования и учета в 2008 - 2009 годах средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ульяновской области и муниципальных образовательных учреждений (прилагаются).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Большакова A.M.
Исполняющий обязанности
Губернатора - Председателя
Правительства
Ульяновской области
В.П.КОЗИН
Утверждены
постановлением
Правительства
Ульяновской области
от 18 января 2008 г. N 4-П
ПРАВИЛА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ, РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА В 2008 - 2009 ГОДАХ
СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УЛЬЯНОВСКОЙ
ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 N 860 "О порядке предоставления в 2008 - 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" и Законом Ульяновской области от 04.09.2007 N 118-ЗО "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области отдельными государственными полномочиями в области образования" и определяют порядок предоставления, расходования и учета в 2008 - 2009 годах средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ульяновской области и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;
общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой (далее - образовательные учреждения).
2. Размер вознаграждения определяется из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения устанавливается с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
При определении вознаграждения учитываются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3. Вознаграждение выплачивается педагогическому работнику, на которого с его согласия приказом образовательного учреждения возлагаются функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.
Вознаграждение педагогическим работникам выплачивается во всех классах, входящих в структуру образовательных учреждений, предусмотренных в указанных Правилах, независимо от формы обучения.
Режим работы и затраты времени при выполнении функций классного руководителя определяются образовательным учреждением самостоятельно и фиксируются в правилах внутреннего трудового распорядка, планах мероприятий и иных локальных актах образовательных учреждений.
4. При длительном, более месяца, отсутствии педагогического работника, на которого приказом образовательного учреждения возложены функции классного руководителя (болезнь, отпуск, повышение квалификации и др.), исполнение указанных функций соответствующим приказом может возлагаться на другого педагогического работника с выплатой ему вознаграждения.
Отсутствующему педагогическому работнику, на которого приказом возложены функции классного руководителя, а также другому педагогическому работнику, на которого возложено исполнение указанных функций, начисление и выплата вознаграждения производятся пропорционально отработанному времени, но не более размера вознаграждения, установленного пунктом 2 настоящих Правил.
5. Исполнение функций классного руководителя в сельской малокомплектной школе может быть возложено на одного педагогического работника в двух, трех или четырех классах с низкой наполняемостью, если их общая наполняемость не превышает 15 человек.
6. В случае изменения в течение учебного года числа обучающихся в классе изменение размера вознаграждения, выплачиваемого педагогическому работнику, осуществляется на основании соответствующего приказа образовательного учреждения.
7. Вознаграждение выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы в установленные сроки.
8. Финансирование расходов по выплате вознаграждения осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета Ульяновской области на соответствующий финансовый год в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели главному распорядителю средств областного бюджета Ульяновской области - Министерству образования Ульяновской области (далее - Министерство):
по разделу "Образование" для государственных образовательных учреждений Ульяновской области;
по разделу "Межбюджетные трансферты" для муниципальных образовательных учреждений.
9. Средства на выплату вознаграждения педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Ульяновской области предусматриваются в бюджетных сметах образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства.
Средства по разделу "Межбюджетные трансферты" предусматриваются в виде субвенций бюджетам городских округов и муниципальных районов Ульяновской области (далее - местные бюджеты) на реализацию государственных полномочий по выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее - субвенции).
10. Субвенции перечисляются Министерством на лицевые счета администраторов доходов местных бюджетов, открытые в территориальных органах Федерального казначейства, предназначенные для отражения операций по администрированию поступлений доходов в бюджет, в соответствии с соглашениями, заключенными Министерством с органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Ульяновской области (далее - органы местного самоуправления).
11. Субвенции перечисляются местным бюджетам на основании заявок и отчетов органов местного самоуправления по форме, утвержденной Министерством.
12. Учет операций по использованию субвенций осуществляется на лицевых счетах получателей средств местных бюджетов, открытых в территориальных органах Федерального казначейства.
13. Органы местного самоуправления:
13.1. Обеспечивают использование субвенций по целевому назначению.
13.2. Представляют отчеты об использовании субвенций в установленном законодательством порядке.
13.3. Несут ответственность за несоблюдение настоящих Правил и достоверность сведений, представляемых в Министерство, в соответствии с законодательством.
14. Министерство ежемесячно не позднее 13 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство финансов Ульяновской области отчет об использовании субвенций в разрезе муниципальных образований.
15. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета Ульяновской области на финансирование расходов, предусмотренных настоящими Правилами, осуществляется Министерством в соответствии с установленными полномочиями.
