ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2005 года N 234
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"
(с изменениями на 16 мая 2016 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 28.09.2017 N 469-П
____________________________________________________________________
____________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 08.12.2006 N 351
Постановления Правительства Ульяновской области от 09.11.2007 N 395
Постановления Правительства Ульяновской области от 11.03.2009 N 87-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 06.04.2011 N 149-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 06.10.2011 N 477-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 20.02.2012 N 71-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 13.12.2012 N 589-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 11.01.2013 N 1-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 15.03.2013 N 86-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 12.08.2013 N 362-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 01.10.2013 N 448-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 06.02.2014 N 34-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 16.07.2014 N 301-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 28.01.2016 N 21-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 16.05.2016 N 223-П
____________________________________________________________
В целях обеспечения оказания мер социальной поддержки ветеранам труда в соответствии с Законом Ульяновской области от 29.09.2015 N 132-ЗО "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ульяновской области" Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке присвоения звания "Ветеран труда".
2. Признать утратившим силу Постановление Главы администрации области от 14.03.2005 N 46 "О звании "Ветеран труда".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Утратил силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 12.08.2013 N 362-П.
Председатель
Правительства области
А.А.МАЙЕР
Утверждено
постановлением
Правительства области
от 29 декабря 2005 года N 234
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке присвоения звания "Ветеран труда" разработано в рамках требований статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" с целью оказания мер социальной поддержки ветеранам труда, предусмотренных Законом Ульяновской области от 29.09.2015 N 132-ЗО "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ульяновской области".
1.2. Настоящее Положение определяет порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда", а также выдачи удостоверения ветерана труда гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Ульяновской области.
2. Основания для присвоения звания "Ветеран труда
Звание "Ветеран присваивается лицам:
награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Ведомственными знаками отличия в труде следует считать: нагрудные знаки и значки, грамоты, дипломы, свидетельства, благодарности, выданные органами исполнительной, законодательной (представительной), судебной власти СССР, РСФСР, Российской Федерации либо от имени этих органов, органами прокуратуры СССР, РСФСР, Российской Федерации.
Знаки отличия в труде, выданные Центральным союзом потребительских обществ России, Центральным Комитетом ВЛКСМ, Государственным комитетом статистики, Фондом Независимых Профсоюзов России, Центральным комитетом профсоюзов либо от имени этих организаций, рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде.
Не учитываются при присвоении звания "Ветеран труда": знаки отличия в труде, выданные организациями, войсковыми частями, общественными объединениями, организационными комитетами; квалификационные или ученые звания и степени; удостоверения на рационализаторские предложения; поощрения за судейство, участие или победу в спортивных соревнованиях, за отличную успеваемость и дисциплину; медали, звания, знаки и значки Выставки достижений народного хозяйства; ветеранские звания, присвоенные предприятиями, организациями, общественными объединениями, советами ветеранов.
3. Документы, представляемые лицами, претендующими на
присвоение звания "Ветеран труда"
3.1. Лицо, претендующее на присвоение звания "Ветеран труда", представляет в орган по месту жительства, наделенный в установленном порядке государственными полномочиями в сфере социальной защиты населения (далее - уполномоченный орган), следующие документы:
а) личное заявление;
б) документы, подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа;
в) исключен. - Постановление Правительства Ульяновской области от 06.04.2011 N 149-П;;
г) документы, подтверждающие награждение орденами, медалями, почетными званиями СССР, Российской Федерации, почетными грамотами Президента Российской Федерации, благодарностью Президента Российской Федерации, ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе), о работе в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года (соответствующие удостоверения, орденские книжки, запись в трудовой книжке, выписки из приказов, архивные справки и др.).
Заявление граждане вправе представить в форме электронных документов в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
3.2. Заявление на выдачу удостоверения "Ветеран труда" и документы, подтверждающие основание для его выдачи, представляются в уполномоченный орган.
3.3. Все документы принимаются от граждан по предъявлении паспорта (документ, удостоверяющего личность). Должностные лица уполномоченного органа при необходимости вправе потребовать дополнительную информацию.
4. Порядок рассмотрения документов
4.1. Уполномоченный орган по месту жительства осуществляет прием и проверку документов от граждан.
4.2. На основании принятых документов уполномоченный орган формирует списки претендентов на звание "Ветеран труда".
4.3. Утвержденные руководителем уполномоченного органа списки лиц, представленных к званию "Ветеран труда", с приложением необходимых документов в 10-дневный срок направляются в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере социальной защиты населения (далее - исполнительный орган).
4.4. В исполнительном органе создается комиссия по рассмотрению документов на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - Комиссия). Состав и положение о Комиссии утверждаются приказом исполнительного органа.
4.5. Комиссия рассматривает документы, представленные уполномоченными органами, в 25-дневный срок со дня их поступления в исполнительный орган и вправе запросить дополнительную информацию.
4.6. Комиссия принимает решение по каждому претенденту о наличии или отсутствии оснований для присвоения звания "Ветеран труда" в соответствии с разделом 2 настоящего Положения, которое оформляется протоколом.
4.7. При отсутствии оснований для присвоения звания в соответствии с представленными гражданами документами Комиссия в 5-дневный срок после решения информирует об этом уполномоченный орган по месту их жительства. Уполномоченный орган, в свою очередь, направляют в адрес этих граждан уведомление с указанием причин отказа в присвоении звания "Ветеран труда".
4.8. Решение об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" принимается в случаях:
отсутствия у гражданина на дату обращения оснований для присвоения звания "Ветеран труда";
представления заявителем неполных и (или) недостоверных сведений либо отсутствия документов, предусмотренных пунктом 3.1 раздела 3 настоящего Положения;
несоответствия заявления и документов, представленных посредством размещения их на Портале, требованиям законодательства.
4.9. Звание "Ветеран труда" присваивается приказом исполнительного органа.
4.10. После издания приказа исполнительного органа документы по присвоению звания "Ветеран труда" (заявления граждан с обосновывающими документами) возвращаются исполнительным органом в соответствующие уполномоченные органы для их бессрочного хранения.
5. Выдача удостоверения "Ветеран труда"
5.1. Оформление гражданам удостоверения "Ветеран труда" установленного в Российской Федерации образца осуществляется уполномоченным органом по месту жительства в соответствии с приказом исполнительного органа в течение пяти рабочих дней со дня его издания. В течение трех рабочих дней со дня оформления гражданин уведомляется о возможности получения удостоверения.
5.2. В случае утраты либо приведения в негодность выданного удостоверения уполномоченный орган по месту жительства выдает дубликат удостоверения на основании письменного заявления гражданина, в котором указываются обстоятельства утраты (порчи) удостоверения. При утрате удостоверения уполномоченный орган по месту жительства гражданина в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает справку из органа внутренних дел, подтверждающую, что утраченное удостоверение не найдено. Удостоверение, приведенное в негодность, сдается по месту получения дубликата.
Дубликат удостоверения выдается на основании документов, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения, представленных гражданином при получении удостоверения.
6. Заключение
Конфликтные ситуации по присвоению звания "Ветеран труда" могут быть рассмотрены Комиссией или в судебном порядке.
