Действующий
БЕСПЛАТНО проверьте актуальность своей документации
с «Кодекс/Техэксперт АССИСТЕНТ»

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 декабря 2005 года N 227


ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

(с изменениями на 30 марта 2021 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
     Постановления Правительства Ульяновской области от 26.06.2008 N 288-П
     Постановления Правительства Ульяновской области от 11.02.2009 N 42-П
     Постановления Правительства Ульяновской области от 18.05.2012 N 228-П
     Постановления Правительства Ульяновской области от 22.07.2013 N 312-П
     Постановления Правительства Ульяновской области от 22.07.2013 N 31/308-П
     Постановления Правительства Ульяновской области от 01.09.2014 N 389-П
     Постановления Правительства Ульяновской области от 02.06.2015 N 249-П
     Постановления Правительства Ульяновской области от 15.07.2015 N 329-П
     Постановления Правительства Ульяновской области от 09.06.2016 N 265-П
     Постановления Правительства Ульяновской области от 01.09.2016 N 419-П
     Постановления Правительства Ульяновской области от 30.10.2017 N 524-П
     Постановления Правительства Ульяновской области от 24.10.2018 N 503-П
     Постановления Правительства Ульяновской области от 12.03.2020 N 108-П
     Постановления Правительства Ульяновской области от 30.03.2021 N 118-П
____________________________________________________________________


Руководствуясь статьей 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", в целях повышения эффективности работы областных государственных унитарных предприятий, определения уровня профессиональных и деловых качеств руководителей областных государственных унитарных предприятий и их соответствия занимаемой должности Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей областных государственных унитарных предприятий (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Утратил силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 22.07.2013 N 312-П, от 22.07.2013 N 31/308-П.


Председатель
Правительства области
А.А.МАЙЕР




Утверждено
постановлением
Правительства области
от 27 декабря 2005 года N 227

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ


1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей областных государственных унитарных предприятий (далее - предприятия).

2. Целями аттестации руководителей предприятий являются:

1) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;

2) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий, повышение эффективности их работы;

3) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий.

3. Аттестации не подлежат руководители предприятий в случае, если они проработали в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.

Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

4. Аттестация руководителей предприятий проводится не реже одного раза в три года.

5. Аттестационная комиссия состоит из председателя аттестационной комиссии, заместителя председателя аттестационной комиссии, секретаря аттестационной комиссии и членов аттестационной комиссии.     

Председателем аттестационной комиссии назначается заместитель руководителя органа, осуществляющего права собственника имущества унитарного предприятия.     

Заместителем председателя аттестационной комиссии и секретарем аттестационной комиссии назначаются представители органа, осуществляющего права собственника имущества унитарного предприятия. Секретарь аттестационной комиссии участвует в ее деятельности с правом совещательного голоса.

Состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением органа, осуществляющего права собственника имущества унитарного предприятия.     

6. В состав аттестационной комиссии включаются представители Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области, Министерства природы и цикличной экономики Ульяновской области, Министерства экономического развития и промышленности Ульяновской области, Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области.

7. Перезаключение трудового договора с руководителями предприятий производится с учетом результатов аттестации.

8. При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации, если коллективным договором не установлен иной порядок обязательного участия выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

9. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний.

10. Списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации, и общий перечень вопросов для тестовых испытаний при аттестации составляются органом, осуществляющим права собственника имущества унитарного предприятия, на основании предложений исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, представители которых входят в состав аттестационной комиссии.     

Аттестуемый руководитель предприятия за две недели до проведения аттестации вправе ознакомиться с общим перечнем вопросов для тестовых испытаний.

11. Для проведения аттестации комиссия:

1) утверждает списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации;

2) утверждает график проведения аттестации;

3) определяет форму проведения аттестации;

4) утверждает аттестационные тесты;

5) устанавливает количество (либо процентную долю) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации.

Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третьих от общего их числа.

12. Комиссия не позднее чем за месяц до начала аттестации доводит до сведения каждого аттестуемого график проведения аттестации, а также направляет его в исполнительные органы государственной власти Ульяновской области, представители которых входят в состав аттестационной комиссии.

В графике указываются: дата и время проведения аттестации, дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.

13. Орган, осуществляющий права собственника имущества унитарного предприятия, не позднее чем за две недели до проведения аттестации представляет в комиссию отзыв (характеристику) установленной формы (приложение N 1 к Положению) и аттестационный лист (приложение N 2 к Положению) на аттестуемого руководителя предприятия и не позднее чем за неделю до начала аттестации знакомит аттестуемого руководителя с представленным отзывом. При этом аттестуемый руководитель предприятия вправе представить в комиссию дополнительные сведения, касающиеся своей деятельности, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.

14. Орган, осуществляющий права собственника имущества унитарного предприятия, не позднее чем за неделю до проведения аттестации представляет в комиссию сведения о персональных данных (справка-объективка) аттестуемого руководителя.

15. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителем предприятия:

1) отраслевой специфики предприятия;

2) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;

3) основ гражданского, трудового законодательства, законодательства о налогах и сборах и законодательства о банках и банковской деятельности;

4) основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования;

5) основ маркетинга;

6) основ системы повышения квалификации руководителей и специалистов предприятий и внутрифирменного обучения работников;

7) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.

Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов. Общий перечень вопросов периодически пересматривается.

16. При оценке аттестуемого принимаются во внимание своевременность, полнота и качество выполнения должностных обязанностей, работа по совершенствованию организации производства, труда и управления, повышение квалификации, личные качества, необходимые для выполнения обязанностей, организаторские способности.

Решения аттестационной комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами аттестационной комиссии. При подписании протокола мнение членов комиссии выражается словами "за" и "против".

Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Аттестационная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. В случае равенства голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

17. По результатам аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок:

1) соответствует занимаемой должности;

2) соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций комиссии с повторной аттестацией через год;

3) не соответствует занимаемой должности.

18. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю предприятия либо высылается по почте (регистрируемым почтовым отправлением) не позднее пяти рабочих дней с даты прохождения аттестации. Выписка из протокола аттестационной комиссии оформляется в двух экземплярах, один из которых направляется в орган, осуществляющий права собственника имущества унитарного предприятия, для сведения, другой приобщается к личному делу руководителя предприятия.

19. В случае признания по результатам аттестации руководителя предприятия не соответствующим занимаемой должности орган, осуществляющий права собственника имущества унитарного предприятия, готовит распоряжение об освобождении указанного руководителя от занимаемой должности в порядке, установленном законодательством, с учетом требований, предъявляемых частью третьей статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации к увольнению работников по основанию, определенному пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.



Приложение N 1
к Положению

                           ОТЗЫВ (ХАРАКТЕРИСТИКА)
                        о деловых и личных качествах
                    аттестуемого руководителя областного
                   государственного унитарного предприятия
_____________________________________________________________________________
      (наименование областного государственного унитарного предприятия)
_____________________________________________________________________________

    Фамилия, имя, отчество(последнее - в случае его наличия) аттестуемого ___
_____________________________________________________________________________
    Дата назначения и должность _____________________________________________
_____________________________________________________________________________
    1. Сведения об образовании , в том числе о дополнительном профессиональном
образовании (когда, в какой организации, осуществляющей образовательную
деятельность, и какое получено образование, какая образовательная программа
освоена и какая присвоена квалификация, реквизиты документов об образовании и
(или) о квалификации, ученая степень, ученое звание, квалификационный разряд,
дата их присвоения), опыт работы аттестуемого _______________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
    2. Деловые качества аттестуемого как руководителя областного
государственного унитарного предприятия _____________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
    3. Стиль и методы работы аттестуемого ___________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
    4. Характеристика личности аттестуемого _________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
    5. Перечень основных задач, в решении которых ранее принимал участие
аттестуемый _________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
    6. Результативность работы аттестуемого _________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
    7. Иные сведения об аттестуемом _________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
    8. Возможность профессионального продвижения ____________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
    9. Предложения и замечания к аттестуемому _______________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
    10. Выводы о соответствии занимаемой должности __________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

Руководитель органа, осуществляющего права собственника имущества
унитарного предприятия

 

                                                           (подпись)
Дата заполнения
_____________________________________________________________________________

Подпись аттестуемого ________________________________________________________