ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ТРУДУ
АДМИНИСТРАЦИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Управление по труду администрации Ульяновской области (далее именуется - управление) является органом исполнительной государственной власти области, создается постановлением Главы администрации Ульяновской области в соответствии со схемой управления и структурой администрации Ульяновской области и непосредственно подчиняется заместителю Главы администрации области, курирующему экономические вопросы.
2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Ульяновской области, законами Ульяновской области и иными нормативными правовыми актами Законодательного Собрания Ульяновской области, постановлениями и распоряжениями Главы администрации области, настоящим Положением.
3. Управление является юридическим лицом, имеет расчетный счет в учреждении банка, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, а также штамп.
4. Деятельность управления финансируется за счет средств областного бюджета.
5. Основными задачами управления являются:
- осуществление комплекса мер по практической реализации государственной политики в области труда и трудовых отношений;
- разработка предложений и реализация мероприятий по повышению уровня жизни, реальных доходов населения;
- разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда на основе социального партнерства;
- организация работы по развитию коллективно - договорного регулирования в трудовых отношениях, заключение, контроль и регистрация соглашений и коллективных договоров;
- организация работы по государственному управлению охраной труда;
- осуществление государственной экспертизы условии труда;
- разработка предложений и реализация мер по формированию, перераспределению и рациональному использованию трудовых ресурсов, развитию народонаселения и кадрового потенциала;
- обеспечение защиты трудовых прав граждан и соблюдение государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством о труде.
6. Управление по труду администрации области в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:
в области обеспечения государственной политики в сфере труда
1) подготавливает доклады и информацию о положении дел в сфере труда и предложения к прогнозам социально - экономического развития области, представляет их Главе администрации области и в Министерство труда и социального развития Российской Федерации;
2) подготавливает с участием заинтересованных органов исполнительной власти области и территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации проекты областных программ в области труда и трудовых отношений, развития персонала, демографической политики, организует их выполнение;
3) организует и проводит мониторинг в сфере уровня жизни и доходов населения, вырабатывает предложения по повышению уровня жизни в районах с критически низкими показателями;
4) координирует научные исследования по труду и трудовым отношениям в регионе, организует апробацию научных разработок и реализацию централизованных мероприятий в трудовой сфере на территории области;
в области уровня жизни и доходов населения
5) разрабатывает с участием соответствующих органов исполнительной власти области программы поэтапного повышения уровня жизни и денежных доходов населения;
6) подготавливает совместно с соответствующими органами исполнительной власти области предложения о минимальных размерах оплаты труда и размерах социальных выплат, по совершенствованию системы социальных пособий, компенсационных выплат, льгот;