8.1. Заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
8.2. Должностной оклад руководителя государственной организации социального обслуживания населения и государственного учреждения социальной защиты Республики Татарстан устанавливается учредителем государственной организации в зависимости от типа государственной организации и группы по оплате труда.
Группа по оплате труда руководителя государственной организации социального обслуживания населения и государственного учреждения социальной защиты Республики Татарстан определяется в зависимости от количества штатной численности работников, койко-мест в государственной организации социального обслуживания населения и государственном учреждении социальной защиты Республики Татарстан.
Штатная численность работников, количество койко-мест в государственной организации социального обслуживания населения и государственном учреждении социальной защиты Республики Татарстан для установления группы по оплате труда руководителя определяется ежегодно по состоянию на 1 января текущего года. В случае создания в соответствии с решениями Кабинета Министров Республики Татарстан государственной организации социального обслуживания населения (государственного учреждения социальной защиты Республики Татарстан) данные показатели устанавливаются на дату создания организации (учреждения). Также данные показатели уточняются на дату их изменения в соответствии с решениями Кабинета Министров Республики Татарстан.
(в ред. Постановления КМ РТ от 28.08.2019 N 715)
8.3. Объемные показатели, характеризующие группу по оплате труда руководителей, базовые и должностные оклады руководителей государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан, представлены в таблице 25.