Стандарт оценки эффективности деятельности подведомственного нетипового учреждения
(наименование исполнительного органа для учреждения) |
(наименование учреждения) |
(местонахождение учреждения) |
N п/п | Содержание требования | Примечание |
1 | 2 | 3 |
1. | Должны быть выполнены рекомендации, данные по результатам предыдущего функционального анализа эффективности деятельности учреждения (при наличии). При наличии рекомендаций, касающихся учреждения, в отчете по результатам функционального анализа деятельности исполнительного органа проверяется их выполнение | Делается отметка о выполнении (невыполнении) |
2. | Наличие утвержденного государственного задания | Делается отметка о наличии (отсутствии), выполнении (невыполнении) |
3. | Положение об учреждении (устав) должно соответствовать основной деятельности учреждения и функциям государственного управления, закрепленным за исполнительным органом | В случае несоответствия даются рекомендации о приведении в соответствие |
4. | Показатели оценки эффективности деятельности учреждения и его основных функциональных подразделений должны быть закреплены приказом исполнительного органа или приказом руководителя учреждения | Делается отметка о наличии (отсутствии) закрепленных показателей |
5. | Положения о структурных подразделениях учреждения должны быть разработаны и утверждены в установленном порядке | Делается отметка о наличии (отсутствии) |
6. | В учреждении должны быть разработаны регламенты взаимодействия структурных подразделений между собой и регламенты взаимодействия учреждения со сторонними организациями | Делается отметка о наличии (отсутствии) |
7. | Основные функции структурных подразделений должны вытекать из положений, закрепленных положением об учреждении (уставом) | Делается отметка о соответствии (несоответствии), выполнении (невыполнении). В случае невыполнения даются рекомендации о приведении в соответствие |
8. | Должностные инструкции работников структурных подразделений должны быть разработаны и утверждены в установленном порядке | Делается отметка о наличии (отсутствии) |
9. | Функциональные обязанности и полномочия работников учреждения, зафиксированные в их должностных инструкциях, должны соответствовать функциям, закрепленным за соответствующим структурным подразделением учреждения | Делается отметка о выполнении (невыполнении). В случае невыполнения даются рекомендации о приведении в соответствие |
10. | Функции (работы), не закрепленные за учреждением и его структурными подразделениями и не отраженные в положении об учреждении (уставе), не должны выполняться | Делается отметка о выполнении (невыполнении) |
11. | Дублирование функций (полномочий) в структурных подразделениях учреждения и в учреждении с другими учреждениями или исполнительными органами должно быть исключено | Делается отметка о выполнении (невыполнении). В случае невыполнения даются рекомендации о приведении в соответствие |
12. | За структурными подразделениями и их работниками должны быть закреплены измеряемые индикаторы оценки эффективности деятельности (ключевые показатели эффективности). Показатели оценки эффективности должны быть закреплены в должностной инструкции и трудовом договоре (контракте) работника, их значения должны утверждаться приказом руководителя | Делается отметка о выполнении (невыполнении). В случае невыполнения даются рекомендации о приведении в соответствие |
13. | Должны выполняться нормы, закрепленные законами Республики Татарстан, а также поручения, определенные посланиями, указами, распоряжениями Раиса Республики Татарстан, постановлениями, распоряжениями Кабинета Министров Республики Татарстан и иными нормативными документами, обязательными для выполнения | Делается отметка о выполнении (невыполнении) |
14. | При наличии текущих поручений (обращений в адрес учреждения), вытекающих из поручений Раиса Республики Татарстан и Премьер-министра Республики Татарстан (включая поручения в качестве соисполнителя работ) исполнительному органу и направленных в учреждение исполнительным органом (другими исполнительными органами), проверяется своевременность и полнота их исполнения | На момент проведения экспертизы поручения с просроченным сроком исполнения должны отсутствовать |
15. | Должна существовать программа или план подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров | Делается отметка о выполнении (невыполнении) |
16. | Должны существовать планы работы учреждения и структурных подразделений и отчеты об их выполнении | Делается отметка о выполнении (невыполнении) |
17. | Должна существовать программа информатизации учреждения и подведомственных ему учреждений | Делается отметка о выполнении (невыполнении) |
18. | Сайт учреждения (страница учреждения на сайте исполнительного органа) должен соответствовать требованиям Федерального закона от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" | Делается отметка о выполнении (невыполнении) |
19. | Деятельность учреждения должна соответствовать требованиям Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" или Федерального закона от 18 июля 2011 года N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" | Делается отметка о выполнении (невыполнении) |
20. | Положение о закупках учреждения должно быть утверждено исполнительным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения | Делается отметка о выполнении (невыполнении) |
21. | Нормативы площади помещений в учреждении для размещения в них рабочих мест | Делается отметка о выполнении (невыполнении) |
22. | Нормативы на информационно-коммуникационные технологии и услуги связи | |
23. | Нормативы на эксплуатацию программного обеспечения и сетевое оборудование | |
24. | Нормативы (номенклатура и количество) обеспечения мебелью, отдельными материально-техническими ресурсами структурных подразделений учреждения | |
25. | Нормативы потребления коммунальных услуг, бумажной продукции и канцелярских принадлежностей, хозяйственных товаров и товаров для бытовых нужд | |
26. | Нормативы на проведение мероприятий | |
27. | При определении нормативной численности работников учреждения должны быть использованы нормативы трудоемкости государственных работ, утвержденные исполнительным органом в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.06.2013 N 376 "Об утверждении Порядка расчета нормативных затрат на выполнение государственных работ государственными учреждениями Республики Татарстан и Методики расчета нормативной численности работников государственных учреждений Республики Татарстан, выполняющих государственные работы" | Делается отметка о выполнении (невыполнении). В случае невыполнения даются рекомендации о приведении штатной численности в соответствие с нормативными требованиями |
28. | Архив аналитических документов, подготовленных основными отделами, должен поддерживаться в актуальном состоянии (с указанием места, где с ним можно ознакомиться) | Делается отметка о выполнении (невыполнении) |
29. | Входящие и исходящие формы отчетности (при их наличии) должны соответствовать установленным формам | Делается отметка о выполнении (невыполнении) |
30. | Административный регламент предоставления учреждением, подведомственным исполнительному органу, государственной услуги разрабатывается и утверждается исполнительным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя такого учреждения | Делается отметка о выполнении (невыполнении) |
31. | Должны выполняться показатели эффективности реализации государственных и (или) ведомственных целевых программ, закрепленные за учреждением, подведомственным исполнительному органу (при наличии) | Делается отметка о выполнении (невыполнении) |