КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2009 года N 825
Об утверждении Положения о программе мероприятий органа государственной власти Республики Татарстан по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Татарстан
(с изменениями на 21 декабря 2018 года)
(в ред. Постановления КМ РТ от 21.12.2018 N 1205)
Во исполнение пункта 2 Указа Президента Республики Татарстан от 22.11.2008 N УП-599 "О государственном заказе на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Республики Татарстан" Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
(в ред. Постановления КМ РТ от 21.12.2018 N 1205)
1. Утвердить прилагаемое Временное положение о программе мероприятий государственного органа Республики Татарстан по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Татарстан.
(в ред. Постановления КМ РТ от 21.12.2018 N 1205)
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Руководителя Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан Ш.Х.Гафарова.
Премьер-министр
Республики Татарстан
Р.Н.МИННИХАНОВ
Утверждено
Постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 3 декабря 2009 г. N 825
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОГРАММЕ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
(в ред. Постановления КМ РТ от 21.12.2018 N 1205)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования программы мероприятий органа государственной власти Республики Татарстан по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Татарстан (далее - Программа мероприятий государственного органа), основанной на организации участия государственных гражданских служащих Республики Татарстан в мероприятиях по профессиональному развитию, с учетом индивидуального плана мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих.
(п. 1 в ред. Постановления КМ РТ от 21.12.2018 N 1205)
2. Организация участия государственных гражданских служащих Республики Татарстан в мероприятиях по профессиональному развитию осуществляется на основе государственного заказа.
(в ред. Постановления КМ РТ от 21.12.2018 N 1205)
3. Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Татарстан формируется с учетом соответствующих программ мероприятий государственных органов Республики Татарстан по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Татарстан.
(в ред. Постановления КМ РТ от 21.12.2018 N 1205)
4. Программа мероприятий государственного органа рассчитывается на три года и должна содержать:
(в ред. Постановления КМ РТ от 21.12.2018 N 1205)
прогноз ежегодной потребности в мероприятиях по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Татарстан по категориям и группам должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан, направлениям, видам, формам и продолжительности реализации мероприятий по профессиональному развитию;
(в ред. Постановления КМ РТ от 21.12.2018 N 1205)
этапы и показатели хода выполнения Программы мероприятий государственного органа (количество запланированных мероприятий по профессиональному развитию и их выполнение за каждый год).
(в ред. Постановления КМ РТ от 21.12.2018 N 1205)
5. Программа мероприятий государственного органа утверждается его руководителем по согласованию с Департаментом государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан.
(в ред. Постановления КМ РТ от 21.12.2018 N 1205)
6. Соответствующая Программа мероприятий государственного органа оформляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
(п. 6 в ред. Постановления КМ РТ от 21.12.2018 N 1205)
Приложение N 1
к Временному положению
о программе государственного
органа Республики Татарстан
по профессиональному развитию
государственных гражданских
служащих Республики Татарстан
(в ред. Постановления КМ РТ от 21.12.2018 N 1205)
Примерная форма
Согласовано Утверждено
Руководитель Департамента государственной Руководитель органа
службы и кадров при Президенте государственной власти
Республики Татарстан
_____________________ _____________________
"__" ________ 20__ года "__" ________ 20__ года
Программа мероприятий органа государственной власти Республики Татарстан по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Татарстан
Вид мероприятия по профессиональному развитию государственных служащих | Должности государственной гражданской службы | Количество работников, направляемых на мероприятие по профессиональному развитию | Планируемое количество аудиторных часов | Планируемое направление мероприятия | Основание направления на мероприятие по профессиональному развитию | Количество работников, принявших участие в мероприятии по профессиональному развитию (фактически) | |||||||||||||
категория | группа | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 18 - 72 | 73 - 144 | организационно-управленческое | финансовое | информационно-аналитическое | документоведение | правовое | иное | вновь принятые | по аттестации | в плановом порядке | 20__ год | 20__ год | 20__ год | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
руководители | высшая | ||||||||||||||||||
главная | |||||||||||||||||||
ведущая | |||||||||||||||||||
помощники | главная | ||||||||||||||||||
ведущая | |||||||||||||||||||
специалисты | ведущая | ||||||||||||||||||
обеспечивающие специалисты | ведущая | ||||||||||||||||||
старшая | |||||||||||||||||||
младшая | |||||||||||||||||||
Всего | |||||||||||||||||||
Приложение N 2
к Временному положению
о программе государственного
органа Республики Татарстан
по профессиональному развитию
государственных гражданских
служащих Республики Татарстан
Примерная форма
ПРОГРАММА государственного органа Республики Татарстан по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Татарстан
Утратила силу. - Постановление КМ РТ от 21.12.2018 N 1205.
Приложение N 3
к Временному положению
о программе государственного
органа Республики Татарстан
по профессиональному развитию
государственных гражданских
служащих Республики Татарстан
Примерная форма
ПРОГРАММА государственного органа Республики Татарстан по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Татарстан
Утратила силу. - Постановление КМ РТ от 21.12.2018 N 1205.
